招聘：伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资：2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成：基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位：主管：3600+提成+工龄工资。从事管理工作，和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班：3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务，保障服务质量与标准；要求1年以上工作经验前厅接待：3200+提成+工龄工资。负责：酒店前厅接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程；要求：有工作经验者优先收银：2800+提成+工龄工资职责：准确、高效完成顾客结账工作。要求：有工作经验者优先保洁员：2300+提成+工龄工资负责：打扫卫生，要求：有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求：形象好、气质佳、普通话标准，有酒店行业梦想的年轻人其他待遇：包食宿，每月员工福利地址：新蔡县驻新路与工业路交汇处（应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部）咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18：00

维也纳国际酒店驻马店，招聘酒店前厅经理1名，要求做过维也纳的经理，优秀主管也可以，试用期6000，转正6500，缴纳社保，联系人：

服务员

南阳经纬国际广场附近招服务员，有意者联系我。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动了解顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅、出品准确 5. 参与日常班前准备、收档整理及基础物料盘点工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

负责上菜撤桌

招聘前厅服务员，会沟通， 薪资为2400-3000元/月。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

服务员

驻马店正阳到温州乐清，车到装。驻马店确山有到温州，车到装。许昌到宿州泗县，车到装。安徽亳州有到浙江温州，车到装，需要双驾。河北保定有到山东临沂，下午装。

帮朋，别加我的31号，也是今天酒吧里上面工资260。基本上就是一岗撸到底，上厕换。包水，没有饭，有可能拿小费，但是要和里面的队长55平分。工作时间22—点左右。9点半集合。感觉可以了。，下班了退。全黑西装一套。电话一样。

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1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招工：白旦油炸牛肉面串诚聘：工资一个月2400上午8点—13点半下午17点到凌晨1点地址：风光路消防对对面联系电话：

泉牛壹汤新店筹备，广招厨房精英炒锅师傅2名，工资4800-5500洗碗洗菜2名，工资2600-2800，收银员2名，工资3000-3500，服务员3名，工资2600-3000，有月度奖励，有季度奖励，电话赵

要求干过餐饮

上蔡状元红温泉酒店高薪招聘以下岗位：有宿舍有食堂1.服务员，传菜员数名要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳，年龄男17-50周岁；薪资：2800-4000元；2.收银员数名；要求：员工，吃苦耐劳，年龄18-50周岁；薪资：2800-4000元，管吃管住3.保洁数名，55以内，要求：身体健康，吃苦耐劳，不怕脏不怕累薪资：2000-2500.8小时/天4.保安数名，60以内员工，身体健康，踏实能干能接受夜班(需要值夜班)薪资:2700-30005.面点厨师1名，5000-7000每月6.景区保洁数名，62岁以内，身体健康，9小时，管吃住，2000-3000咨询电话:

服务员收银

招服务员吃苦耐劳

文明路一锅享西点餐厅每周六，周日需要一名日结工。每天工作十小时，100元下班结工资，有想干活的联系，

打包 干活麻利 吃苦耐劳

锅小转自助小火锅 平舆县解放街爱家购物中心F5的锅小转自助小火锅，诚聘 储备店长1名 薪资：5000左右 后厨切配5名 薪资：2600元+全勤200元+绩效奖 前厅服务员4名 薪资：2600元+全勤200元+绩效奖 洗碗工1名 薪资：2600元+全勤200元+绩效奖 要求年龄18~55岁以下，身体健康，踏实能干任劳任怨 联系：张经理 地址：平舆县爱家购物中心F5

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！! 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生,并且开局给我一家麻辣烫店让我翻盘，这一次！！！!我只想夺回属于我的一切(现在只差前台收银四名，后厨切配三名）我就能东山再起，找我入职，我们一起共赴大业！！！!

熟食牛肉店招聘服务员，营业员年龄30-50岁薪资2800-5000招聘直播助理生鲜熟食类直播间年龄18-30岁能说会道，会念稿就行，有无经验均可以薪资2400-5000联系电话：工作地址：周口市常青街与交通路交叉口向北200米路东