
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资:2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成:基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位:主管:3600+提成+工龄工资。从事管理工作,和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班:3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务,保障服务质量与标准;要求1年以上工作经验前厅接待:3200+提成+工龄工资。负责:酒店前厅接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程;要求:有工作经验者优先收银:2800+提成+工龄工资职责:准确、高效完成顾客结账工作。要求:有工作经验者优先保洁员:2300+提成+工龄工资负责:打扫卫生,要求:有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求:形象好、气质佳、普通话标准,有酒店行业梦想的年轻人其他待遇:包食宿,每月员工福利地址:新蔡县驻新路与工业路交汇处(应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部)咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18:00
酒店经理1-2人
维也纳国际酒店驻马店,招聘酒店前厅经理1名,要求做过维也纳的经理,优秀主管也可以,试用期6000,转正6500,缴纳社保,联系人:
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6-8千/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
餐厅领班月结全职影响好,沟通能力强,有责任心
招聘:经理薪资:5000-6000元/月负责餐厅服务,餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作,包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生,确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次,合理调配人力资源,提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通,提升客户满意度与用餐体验。
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
种植工日结
河南平舆县招聘出姜工人,男女不限,年龄不限。
管吃管住,工资日结,0.26元。
管上车,有意者可报名。
种植工
河南省平舆县招聘挖姜工人,薪资按0.25元一斤计算,包括装车。工人到达后即可开始工作,提供住宿但不提供饮食。薪资在过磅后结算,工期约为二十多天。
种植工
驻马店助农挖姜项目招聘大龄工,工期约25天,男女不限,年龄60岁以内,身体健康,不要求文化,能吃苦耐劳。
工作内容:男工负责挖株放倒,女工坐小凳子剪枝码堆,挖出的姜拾到筐里扔地边即可,有专门的装卸工负责装车。
薪资待遇:计件工资,每公斤3毛钱,每天收入约150-300元,平均每天可挖1000-1500斤。工期结束后人走账清,现场结清全部工资。
食宿待遇:免费三餐,馒头、大米、面条每天均衡搭配;住宿为村里民房,铺床板打地铺,条件一般,要求过高者请勿报名。
注意事项:员工需干完整个工期;出发时需携带餐具和自带被褥;有高血压、心脏病等疾病者不得隐瞒,故意隐瞒出现问题概不负责。
有意者可报名,周一从驻马店发车。
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
会所管家
1.3-2万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
餐饮主管
食堂副经理工作地址:驻马店农业工程学院信阳科技职业学院6000-80001.协助整体运营管理:配合经理全面负责食堂日常运营,落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准,保障三餐正常有序供应。2.日常督导:负责前厅后厨现场巡检,监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀,发现问题当场整改。3.食品安全监管:监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程;负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理:协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理,协调各岗位工作衔接,稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务:收集师生就餐意见与投诉,及时整改反馈,提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控:协助日常食材盘点,严控食材浪费与损耗,配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查,排查安全隐患有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验,熟悉高校食堂运营者优先22-30岁,持有有效健康证,有食品安全管理员证书优先录用,无不良从业经历
酒店前台月结
招聘一名宾馆前台夜班,晚7点上班到早8点下班,工资2000左右,职位要求:服从管理人品端正能吃苦耐劳,的,经常请假的勿扰,真心的联系,联系电话:
餐饮主管
招聘:餐饮经理(待遇好+年终奖+各种福利)薪资:4000-8000元/月职位描述:餐饮经理任职资格:有餐饮经验优先工作时间:面议薪资待遇:综合薪资5000-8000
酒店前台月结全职性格开朗
昆仑乐居酒店招聘前台一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
餐饮主管
急招【食堂副经理】岗位职责1.协助整体运营管理:配合经理全面负责食堂日常运营,落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准,保障三餐正常有序供应。2.日常督导:负责前厅后厨现场巡检,监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀,发现问题当场整改。3.食品安全监管:监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程;负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理:协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理,协调各岗位工作衔接,稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务:收集师生就餐意见与投诉,及时整改反馈,提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控:协助日常食材盘点,严控食材浪费与损耗,配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查,排查安全隐患任职要求1.年龄22-30岁,有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验,熟悉高校食堂运营者优先。2.熟悉食品安全操作规范、食堂卫生标准、台账资料整理,懂现场落地管理。3.执行力强、踏实肯干、善于沟通协调,能抗压、能吃苦,服从团队管理安排。4.具备基础人员管理、现场处置、问题整改能力,做事细致负责。5.持有有效健康证,有食品安全管理员证书优先录用,无不良从业经历。薪资:6000-8000工作地点:驻马店农业工程学院信阳科技职业学院联系电话:欢迎推荐
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 维护食品安全与环境卫生标准,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,及时上报并协同总部解决问题
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程事务
3.熟悉餐饮SOP、库存管理及基础财务指标分析
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
餐饮主管
急招【食堂副经理】岗位职责1.协助整体运营管理:配合经理全面负责食堂日常运营,落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准,保障三餐正常有序供应。2.日常督导:负责前厅后厨现场巡检,监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀,发现问题当场整改。3.食品安全监管:监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程;负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理:协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理,协调各岗位工作衔接,稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务:收集师生就餐意见与投诉,及时整改反馈,提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控:协助日常食材盘点,严控食材浪费与损耗,配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查,排查安全隐患任职要求1.年龄22-30岁,有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验,熟悉高校食堂运营者优先。2.熟悉食品安全操作规范、食堂卫生标准、台账资料整理,懂现场落地管理。3.执行力强、踏实肯干、善于沟通协调,能抗压、能吃苦,服从团队管理安排。4.具备基础人员管理、现场处置、问题整改能力,做事细致负责。5.持有有效健康证,有食品安全管理员证书优先录用,无不良从业经历。薪资:6000-8000工作地点:驻马店农业工程学院信阳科技职业学院联系电话:欢迎推荐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泌阳大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。