
酒店经理月结
酒店招聘前厅经理8000左右要求有经验会议后勤接待具体面谈鸽子勿扰包吃住有月休地址郑州郑东新区薛夏北街博学路附近发联系方式不要打电话
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
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客房服务员
[礼物][福]酒店招聘[礼物][福]前厅经理1名前台接待2名客房服务员2名吃苦耐劳,服从管理,熟手优先,包吃包住联系电话地址:中州大道与南三环
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3000元/月
酒店经理月结
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酒店经理月结
【急聘酒店店长】地址:郑州南三环|小禾塘酒店(82间客房)任职要求:年龄35周岁以下(单身可住店优先)1年以上酒店店长实战管理经验懂OTA运营,熟悉线上流量、评价、房态管理者优先薪资:底薪8000,综合10000+工作内容:全面负责酒店整体运营、团队管理、OTA维护、客源提升、服务品质与成本管控。诚邀有能力、想干事的伙伴加入!有意向欢迎联系:
河南郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资待遇可以面谈,有意可电话联系孙师傅
酒店经理1-2人月结
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酒店经理月结
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客房服务员酒店经理
招聘:高薪聘请/酒店经理/客房服务员/高薪聘请酒店经理,任职要求:有酒店/餐饮/服务行业经验优先。能力强者薪资可面议。另招客房服务员,薪资3000+欢迎咨询:高薪不是口号能力决定收入
钢结构长期包住6-10人
现招聘钢结构熟练大工,工资一天400,管住不管吃,有登高证,焊工证的最好,工地在安徽太和县,有找活到联系
日结320/天★卤蛋*分拣装袋★+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
秦皇岛北戴河区酒店前厅主管/经理1、负责前厅日常运营管理,协调接待、结账及客户咨询等工作;
5000-8000元/月
酒店经理月结
酒店前厅主管/经理1、负责前厅日常运营管理,协调接待、结账及客户咨询等工作;2、监督并指导员工提供标准化服务,确保服务质量与客户满意度;3、处理客户投诉,提升客户体验与酒店整体服务水平。4、负责线上平台和园区接待工作。5、协助总经理处理临时工作安排。薪资福利:薪资范围:5000-8000元/月、五险同工作地址:北戴河新区人力资源市场
客房保洁保洁
广丰区绿叶电竞酒店诚聘精英如下岗位:前台接待:2名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,善于沟通表达能力,要有服务意识有一定服务行业工作经验。月薪3500到5000有年终奖及营业超额奖及每月上10天班一个班24小时制.客房保洁PA:2名。要求:35-55周岁,有一定酒店客房工作经验月薪3200以上上班时间12点到21:00包工作餐时间.酒店主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程及处理解决各类事项.善于沟通及表达能力月薪3500到6000以上岗位,一经入用待遇优厚.年终奖!每年员工生日福利。工作地址∴广丰区芦州大道兴旺建材城电话∴何
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房服务员
招聘![庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员2名.要求:踏实能干.服从管理待遇优厚有经验优先有意者联系电话
客房服务员
全季酒店(郑州东站东广场圃田西地铁站酒店)招聘客房服务员。酒店员工氛围融洽,提供食宿,宿舍环境优越,并配有独立员工洗衣房。工作地点为全季酒店(郑州东站东广场圃田西地铁站酒店)。
河南郑州招聘酒店前厅主管。薪资为3.5千-4.5千。岗位职责包括:负责酒店前台的日常接待工
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅主管。薪资为3.5千-4.5千。岗位职责包括:负责酒店前台的日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答;管理OTA线上平台的订单处理、房态维护及客户评价反馈,确保线上运营质量;统筹前台排班与工作分配,监督服务流程执行,处理突发情况。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
[庆祝][庆祝]云季轻居酒店诚聘:客房服务员白班1名中班1名薪资待遇2600+200全勤保底8间超房6块,月休4天有法定节假日。管吃管住综合工资五千左右。地址:高新区瑞达路玉兰街路口东100米电话:
客房服务员
招聘![庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员2名.要求:踏实能干.服从管理待遇优厚有经验优先有意者联系电话
餐厅领班月结
郑州航海路与淮南街阿瓦山寨中餐厅招聘前厅经理一名。,年龄35岁左右,具备较强的沟通能力。薪资待遇面议。有意者请联系。
酒店前台
岗位名称:海友酒店前台;海友酒店前台接待。岗位要求:1.年龄18-27岁;2.有酒店、民宿前台工作经验;3.形象好,有亲和力。薪资待遇:面议;上一休一;包吃;缴纳社保。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。