郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员。提供工作餐。

惠济区北三环长兴路王砦单体酒店招前台经理1名，综合薪资4500-5000前台接待1名综合薪资3500-4300地址:北三环江山路王砦街联系电话:

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酒店前厅经理会议型酒店招聘

餐饮店服务员

早餐比较简单，中午协作前厅

饭店招聘长期服务员年龄在18——50岁，有工休作经验者优先，地址在高铁附近这片，有意者联系

主要负责外卖打包，可长期可兼职

招聘：驻马店烧烤店招兼职薪资：面议岗位职责：1.顾客点单时帮忙记录并传到后厨。2.烧烤过程中负责翻动食材，保证熟度和火候。3.每餐结束后清理桌面、收拾餐具，保持区域整洁。4.协助准备食材，比如切菜、分装调料。5.遇到忙时主动配合，哪里需要就去哪里。任职要求：1.能吃苦耐劳，干活踏实。2.喜欢和人打交道，不甩脸子。3.上班时间能准时到场，不随便请假。4.会基本的算数，能看懂简单菜单。5.不怕油烟，不挑活儿，愿意动手干。工作节奏根据客流调整，活儿不重，但得有责任心。不搞花架子，实打实做事，干得好就有机会长期做。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

养殖和孵化厂招工，厂在新郑市观音寺镇南面。包吃住，工作时间早六点喂鸡，七点到八点吃饭，十一点半开饭，下午一点到五点工资分工种3000---6500不等，薪资结构底薪+产蛋绩效+全勤+卫生+防疫+输精一旦接手一批鸡子，正常淘鸡以后可以离职，如果中途而废，所有绩效考核工资作废，计入下一个工作人员，离职需要提前一个月申请，感觉可以了联系李总

今天去黄河路三个小工日结，一百五。

招聘：炒菜一名，工资七千左右，月公休两天。地址：上街区电话：

合适随时上户【工作类型】白班保姆早8晚6【薪资待遇】一天200【服务地点】东区东风南路和康宁街建业天筑【工作内容】阿姨主要负责做饭做家务就行，宝宝1岁多宝妈带，1-2个人吃饭【阿姨要求】做饭好吃，爱干净，性格好有耐心【联系电话】安老师（）

中牟要门窗中工两名，月结，电话

东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗：有高端酒店管理经验，熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求：品行端正，沟通能力强。服务员岗位（有无经验均可）【薪资待遇】待遇优厚，具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东｜东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口｜东盛丽州花园酒店联系电话：（李总）

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务

工作时间自由，可根据个人情况自行安排，每天工作时间六个小时左右结束，工作内容主要负责活动现场协助等工作，现场执行，工作种类多，长期，短期都可以安排，工资一天一结，当天下班就结，概不拖欠工资。 岗位要求:性别不限，年龄18-45之间，能接受灵活用工，有责任心，踏实认真。

曲梁园区酒店招聘客房服务6名，底薪2800+全勤奖100，月薪达4000-6000，免费食宿，有经验者优先。

火锅店前厅服务员

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、送酒，收酒，包间服务等全流程 2.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 水吧果盘制作等 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 6.每日上线卫生 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

港区假日初上酒店诚聘客房主管一名，有工作经验，执行力强，有意请联系（）[抱拳]

有责任心，吃苦耐劳，勤勤恳恳

港区假日初上酒店诚聘客房主管一名，有工作经验，执行力强，有意请联系（）[抱拳]

钱多事少 连锁餐饮标准化流程，提升工作效率 各司其职，互相配合 专业培训，提升能力 福利好 包吃包住，优秀员工奖励，月度免单卡，月度门店团建，节假日礼物，带薪年假

招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]郑州二七区南站附近，枫华酒店招聘客房服务员1名月公休4天，底薪2800元+全勤100元。保底房10间，，续住房一间4元。月薪资4500元—5500元。（包吃住）工资准时发放。详情联系电话：