
售后客服
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位内容:
1.针对客户提出的售后问题,进行快速准确的分析、判断,并给予有效的解决方案与意见。
2.建立完善的售后服务流程和规范,并通过电话/在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息,提高客户的满意度。
3.维护公司口碑,及时处理客户投诉,为公司树立优秀的品牌形象。
任职要求:
1.具备较强的逻辑思维,可以快速准确地判断和分析问题。
2.熟知售后服务流程和行业标准,能够带领团队制定和实施流程规范。
3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力,较强的服务意识与执行能力。
快手官方审核岗位+双休五险一金+非销售类
4000-5000元/月
售后客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1、以电话沟通形式,高效处理商家在店铺运营过程中遇到的各类操作问题
2、帮助商家完成店铺开通、商品发布等相关事宜,并指导其熟练应用平台功能工具
福利待遇:
入职缴纳洛阳本地五险一金,带薪培训,享有年终奖,节假日福利。
客服主管免费培训月结3-5年大专及以上售前客服售后客服咨询热线客服不含销售的客服工作
工作内容:
1.每日查阅运营数据、排班安排等信息,合理分配当日人均工作任务及整体运营目标。
2.跟踪员工绩效表现,分析业绩变化趋势,以便快速制定相应调整策略。
定期巡查运营现场,随机检查员工是否存在从事与工作无关的行为,如浏览非工作网页、闲聊、观影、听音乐等情况。
对员工工号实施规范管理。
遇到突发状况时,及时进行现场协调与应急调度。
3.核查团队考勤记录及请假休假执行情况,要求各班组负责人按时上报出勤数据,并将信息汇总至月度考勤表中,由主管负责监督审核。
每日跟进班组人员缺勤动态,并将最新情况反馈给上级经理。
负责编制每月排班计划,在班次发布或调整后做好传达工作,确保所有员工清楚自己的上班时间并准时到岗。
4.关注团队成员的工作情绪与心理状态,积极引导员工保持高效、主动的工作态度。
当员工出现情绪波动时,需第一时间给予疏导与安抚。
5.准确及时地提交各类运营数据及相关工作报告。
每日向上级汇报当天运营成果及次日出勤预估情况。
职位要求:具备3-5年呼叫中心管理岗位工作经验
工作时间:9:00-18:00,12:00-13:00为午休时段,法定节假日享受带薪休假
福利补助:节日礼品发放,年终奖金,公司不定期组织团建活动等
售后客服(缴社保-非销售岗)
5000-6000元/月
售后客服月结经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服
京东平台在线接待客服,无销售性质,缴纳五险。
岗位职责:
1、负责处理店铺订单相关服务,协调客户上门安装等事项;
2、及时响应并处理客户在店铺内提交的工单及售后申请;
3、跟进订单全流程中的售后问题,保障客户满意度与服务体验;
任职资格:
1、普通话清晰流畅,表达自然;
2、熟练掌握电脑操作,具备较快的打字速度;
3、具备良好沟通能力,有客服从业经历者优先考虑;
4、工作认真细致,责任心强,踏实稳定。
福利大礼包:
1.休假制度:8:30-11:5013:20-18:00,中班12:00-21:00,每周六或周日轮休一天,每月安排一周双休,法定节假日正常休息,享有年假、婚假、丧假等假期。
2.丰厚福利:发放全勤奖励,提供生日关怀礼品,节日福利礼包;办公区配备休闲区、茶水间,每月举办生日会,每周五设有水果零食日。
3.完善晋升机制:客服—组长—主管/经理,发展空间广阔,晋升通道透明。
4.培训提升:公司为员工提供系统化入职培训及定期业务技能进阶培训。
团队年轻有活力,工作氛围佳,欢迎有兴趣者详谈交流!
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限本科及以上知识产权顾问互联网电子商务
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销或法律相关专业优先;
2、熟练掌握Office办公软件操作;
3、具备良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力;
4、为客户提供专利、商标、版权等知识产权领域的专业咨询服务,助力公司业务持续增长;
5、有效运用公司提供的资源和平台,主动对接客户,准确把握客户需求;
6、按照公司培训指导,为客户开展商标查询、分析判断及注册申报等相关服务;
7、及时整理客户资料,做好客户关系维护,提升客户体验与满意度;
8、根据团队目标完成各项工作任务与业绩要求。
诚招客服主管
4000-7000元/月
客服主管免费培训有提成6-10人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1.实时响应:在线解答客户咨询,处理售前、售中、售后问题。
2.记录反馈:整理客户需求及投诉,推动内部优化。
3.知识库维护:更新常见问题解答(FAQ),提高服务效率。
4.会员群管理:及时回复群内咨询,推送官方公告、活动通知;能够活跃群氛围。
5.能够简单剪辑视频,掌握基础的PS技巧,能够编写文案、策划。
6.五险、法定假日、年终奖、定期团建
客户经理6-10k不加班+社保+高提成
6000-10000元/月
客户经理社保生日福利年终奖经验不限学历不限个人(To C)客户开发网络营销能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识客户信息搜集沟通能力企业服务客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技
无经验要求
1.通过电话渠道开展品牌推广工作;
2.利用电话沟通掌握客户实际需求,挖掘潜在客户并安排实地拜访,推动合作达成;
3.负责新客户的开发及老客户业务的持续拓展,建立并维护客户信息档案;
4.整合公司内部资源,提升客户服务体验与满意度;
5.汇总市场相关信息并进行分析,定期提交最新市场动态反馈。
任职要求:
1.不限制工作经验;具备突出销售能力或拥有一定客户资源者,学历条件可适当放宽;
2.热衷于销售岗位,具备积极的工作心态和高度主动性,敢于面对挑战,追求业绩成果;
3.具备良好的职业操守,能承受工作压力,善于人际沟通与关系维护。
工作时间:
8:30-12:00;13:30-18:00,节假日按规定正常休息
福利待遇:
1.员工活动:定期组织团队建设活动;
2.节日福利:端午节、母亲节、父亲节、中秋节、春节等重要节日,公司将发放礼金或礼品;
3.员工发展:提供系统的培训支持与晋升通道,配备完善的职业发展规划体系
无业绩考核,底薪3500+提成工作时间有弹性就近安排工作
4000-9000元/月
客户经理生日福利6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC地产公关/传媒房地产服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织
无业绩考核,底薪3500+提成工作时间有弹性就近安排工作
店长月结
二手房店长
3年及以上同行管理经验,具备出色的沟通技巧和谈判能力能够独立完成销售任务,具有较强的执行能力及抗压能力,积极主动,能够适应快节奏的工作环境。
薪资福利:底薪+提成+奖金,每月10号,打卡工资底薪+提成+奖金(30%-60%)各种丰厚奖金(月入过万不是梦);公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等;培训与发展,提供丰富的培训课程,包括洛阳市、嵩县房产市场分析、销售技巧提升等,助力员工快速成长;完善的晋升机制,表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。
工作时间:早8:30到晚5:30,月休4天。
工作地址:嵩县伊东新区碧桂园店居无忧房产
集成灶安装安装壁挂炉花洒
安装师傅
有经验者优先。主要安装烟机灶具集成灶热水器壁挂炉花洒马桶浴室柜等产品
/
工作地址:嵩县县城建设路西段凯顺公寓楼下
服务员洗碗工
餐厅服务员/洗碗工
薪资福利:工资2600,一经录用,工资优待
工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口
洛阳嵩县做过新能源锂电行业做过粉熔浆项目优先能做桥架看图接线调试陪产
300-400元/天
桥架长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
做过新能源锂电行业做过粉熔浆项目优先能做桥架看图接线调试陪产
业务经理
5000-10000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验
宏运行汽车服务中心
诚聘
1:汽车金融业务专员,对接企业,个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。
2:租赁岗位:拓展租车客户资源,对接租赁需求,跟进订单洽谈与售后维护,完成业绩指标。任职要求:沟通能力强,有销售经验优先,抗压能力佳,对本地市场熟悉者优先。
3:招聘专职会计一名,薪资面议。
年底周转,有资金方面需求,长期,短期,过桥,倒贷,均可办理。
薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训,晋升空间广阔!
地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心
加入我们,携手共赢汽车租赁金融新蓝海!
营销经理
8000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司指定新能源产品/解决方案(如光伏组件、储能系统、充电桩、节能服务等)的市场开拓与销售工作,完成个人及团队销售指标。
2.开发新客户,维护并深化与现有客户的合作关系,建立长期稳定的客户网络。
3.深入了解客户需求,提供专业的新能源解决方案咨询与销售服务。
4.跟踪行业动态、政策法规及竞争对手信息,及时反馈市场趋势。
5.参与合同谈判、签订及后续的客户服务协调工作,确保客户满意度。
6.定期提交销售报告、市场分析及客户反馈。
任职要求:
1.基本条件:大专及以上学历,市场营销、工商管理、工程类或相关专业优先。欢迎具有销售热情和学习能力的候选人。
2.经验要求:
·具备1年以上销售经验,有新能源、电力、工程设备、B2B大客户销售或相关行业经验者优先考虑。
·无相关经验但展现出强烈学习意愿、出色沟通能力和成就动机的应届毕业生或转行者也可申请。
3.能力与技能:
·具备出色的沟通表达、人际交往和商务谈判能力。
·具备较强的客户开发能力和客户关系维护意识。
·具备良好的抗压能力和目标导向意识,能适应短期出差。
·具备基本的市场信息搜集和分析能力。
·熟练使用Office办公软件。
·对新能源行业有浓厚兴趣,愿意持续学习行业知识。
4.团队与文化契合:
·我们倡导多元化与包容性的工作环境。因业务拓展与团队结构优化需要,本岗位特别欢迎候选人申请。我们相信,不同的视角与特质能为团队带来更丰富的创造力和更细致的客户服务体验。
·具备团队协作精神,诚实守信,责任心强。
我们提供:
1.有竞争力的薪酬体系:底薪+高绩效提成+业绩奖金,收入上不封顶。
2.完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。
3.成长与发展:系统的产品知识与销售技能培训、清晰的职业发展通道(销售主管/经理、区域负责人等)。
4.资源支持:优质的品牌产品、成熟的销售工具及客户资源支持。
5.活力氛围:扁平化管理、年轻活力的团队、定期团建活动。
政企服务专员
7000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限大专及以上周末双休按单提成
岗位职责:专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位,提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。
中信银行--客户经理双休早九晚六入职就买五险一金有生日福利高薪工作又轻松
7000-20000元/月
客户经理20人以上经验不限大专及以上
负责帮助客户操作中信银行app相关操作等
轻松工作月入上万!!!
稳定可靠!!
早八晚五双休法休~网格高级专员
3000-10000元/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜TOC
平安社区网格高级专员
工作内容:
1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户,为客户提供保全业务,续费,理赔等相关服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,并维护好关系。
2、接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平以及综合解决各类产品相关能力。
岗位要求:年龄学历硬性要求,25-45周岁,大专及以上学历,具有一定销售经验和良好的服务意识,表达能力强。
薪资福利:基础底薪3000-3800(一直有,不挂钩业绩)+产品提成+绩效奖金等,五险一金,带薪婚嫁、产假、、病假、年假等。
工作时间:早8:30-晚5:30,周六周日双休,法定节假日正常休息
工作地点:辽阳,沈阳,本溪等省内城市
岗位优势:时间自由,周末双休,五险一金,团队氛围好,领导好,晋升空间大。
公司直招,无中介,欢迎投递简历
推广
5000-10000元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
找工作的看过来[好的]
1、通过短视频引流与客户联系,成交业务
2、耐心专业解答客户疑问
3、积极主动参加公司不定时培训和学习,学习内容包括基础知识和销售技能等职位
要求:
1、男女不限,对销售岗位热爱,想通过自己努力改变生活状态,提高生活品质
2、有自己的销售思维
3、勤奋、正直、真诚、友爱、情商高,喜速上手工作时间:9:00-18:00
薪资待遇:无责底薪+高提成(8%-30%)阶梯奖
综合薪资15000起
业务模式简单,上手快,出单快,节假日单休
联系电话
售后专员
4000-7000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制
涧西售后专员工作综合薪资4000~7000一周休息一天半每天6小时工作时间工作内容是服务公司老客户定期回访送礼品完成二次销售
美团后台资料客服月休6-8天轻松无压力保底3700
3500-4500元/月
售后客服
公司简介:北京视通无限科技有限公司洛阳分公司,在洛阳目前客服人员规模在1000人+,公司丰富的活动福利待遇和管理人员都具有丰富的行业经验,以及对员工像朋友一样的相处方式,受欢迎的高热度氛围十分吸引当代求职者。
工作内容:mei团售后客服,回电协助商家完成入驻平台资质审核(比如农残报告、批发报告等),工作简单无需销售无压力,无负面情绪;
任职要求:
1、要求普通话标准,会电脑操作
2、踏实,情绪稳定,长期,短期工勿扰。
3、有相关客服经验者优先。
薪资待遇:新人首月保底3500,次月无责底薪+固定绩效+班次补贴,正常熟练后月普遍薪资在3500-4500的工资
工作时间:每天八小时工作制,月休6天,排班排休。
福利:带薪培训,节日礼品发放,每月员工奖励,员工生日会、每月月度团建等活动。
售后客服(王城公园、双休)
3000-4000元/月
售后客服1-2人月结经验不限大专及以上不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
1.工作时间:8:00-11:00,半天班
2.工作内容:每天打打电话,整理客户资料。工作轻松无压力
3.工作要求:有良好的应变,沟通能力即可。
注:此岗位没有任何销售性质,为纯电话客服
13薪电商官方客服质检培训提供住宿
7000-8000元/月
客服主管免费培训包住月结1年以下大专及以上早九晚六质培管理不含销售的客服工作质检客服正常工作制
早九晚六,13薪+额外绩效,带薪休假,外派补贴,晋升空间大
五层写字楼,在职900+,发展空间广阔
岗位职责:
服务质量监督与质检
抽检客服会话(电话/在线记录),依据标准评分并形成质检报告;
发现服务问题后提出改进方案,跟踪落实效果;
优化质检规则,协助建立完善的质检体系。
培训体系搭建与实施
根据业务需求开发培训课件,组织岗中培训(如话术、投诉处理等);
定期更新案例库,通过优秀案例分享或专项培训提升客服专业能力。
数据分析与流程优化
汇总质检数据,分析服务薄弱环节并推动流程改进;
制作周报/月报,为管理层提供决策支持。
任职要求:
1.熟悉电商平台规则或呼叫中心运营流程;
2.熟练使用Excel、PPT进行数据分析和课件制作;
3.具备跨部门协作能力,能够有效解决问题,并有辅导客服的耐心。
薪资待遇:
底薪+绩效+年终奖,合计发放13薪。
岗位福利:
1.所有职能管理岗位均享有13薪,节假日双休,依法休假,工作时间早九晚六;
2.月综合薪资7-8K,公司每三个月组织一次竞聘,六个月进行一次岗位晋升评估;
3.base许昌,公司拥有6000平方办公场地,在职员工800+,后续将扩建职场,福利丰富,晋升通道畅通;
4.缴纳五险,提供公寓式住宿,环境干净整洁,节假日享受节日福利,定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目;
5.因工作需要外派至许昌/合肥,每月享受外派补贴,并提供住宿安排。
无业绩考核,底薪3500+提成工作时间有弹性就近安排工作
4000-9000元/月
客户经理生日福利6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC地产公关/传媒房地产服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织
无业绩考核,底薪3500+提成工作时间有弹性就近安排工作
售后客服1-2人
踏实能干有驾照有家工作简单只要听话保证带大家赚钱欢迎大家咨询了解
另招聘店内客服一名负责售后要求长期
带薪培训+双休+行政班
6000-11000元/月
客户经理社保生日福利经验不限大专及以上
工作内容:
1、为公司意向客户提供专业的知识产权相关业务咨询,协助客户完成商标、专利、版权等项目的申报与办理;
2、公司提供完善的新人培训体系,配备经验丰富的导师和主管进行一对一指导;
3、配备工作手机、工作卡及专用微信账号,入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五险;
4、********,大专及以上学历,专业不限。
薪资待遇:纯无责任底薪3000-5000元,另12%-35%提成,初期综合收入可达5000+,后期月均收入6000-12000元,上不封顶,岗位无绩效考核,多劳多得,另有多种激励奖金。
工作时间:
1、每日9:00-12:00,13:40-18:00(共计7.2小时),全年实行朝九晚六工作制;
2、周末双休,法定节假日正常休息,享受带薪年假、工龄工资、节日福利等福利待遇。
办公地点交通便利,公司楼下即为地铁出入口和公交站点,出行便捷。
售后客服
3000-5000元/月
售后客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班正常工作制
岗位职责:
1.负责客户信息的整理与维护;
2.完成售后回访相关工作;(办公室办公)
3.配合销售团队开展客户活动的组织与执行。
任职要求:
1.年龄20岁至45岁,形象良好;
2.具备良好的沟通与表达能力;
岗位福利:
1.每周休息一天半,享受国家法定节假日;
2.提供节日福利,按规定缴纳保险;
3.每日工作六小时(早8点至晚5点);
4.薪资范围:3000-5000元
偃师高薪售后客服
3000-4000元/月
售后客服20人以上月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
工作内容:处理官方平台售后客服
上班时间:7:00-23:00时间内排班8小时,月休6-8天,一周一个班表,可调休,补班
薪资待遇:保底2700,绩效不封顶按照处理问题数量多劳多得,综合:3000-6000元/月
咨询电话:
工作地址:商都路与西亳大道交叉口中成生活广场二楼
快手内勤双休五险一金
4000-6000元/月
售后客服经验不限中专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
1.负责快手平台工单的及时响应与处理,工作内容不涉及销售任务
2.处理客户在交易过程中及后续产生的各类问题,协调买卖双方需求并跟进解决
3.依据公司既定流程与规范执行问题处置,确保团队操作统一与服务标准一致
栏目概述
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