岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询支持，保障客户体验与满意度； 2.拓展多元化客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 3.定期维护和更新线上房源数据，确保信息真实有效、及时同步。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

福利待遇：500万业绩分红+高额提成+返佣迅速+时间灵活+专人带教 职位描述：时间自主，上午8:40签到后可自行安排后续时间，兼顾家庭与工作更轻松 职位要求：年龄20至50岁，不限性别，无需经验。入职即为团队一员，资深师傅全程指导，零基础无销售背景者同样欢迎。 工作轻松且时间自由，接送孩子、照顾家庭均可协调，无需坐班，摆脱传统办公的单调与束缚。 人生关键在于选择，过往是否从事过房产销售并不重要，只要你愿意挑战销售岗位，就勇敢与我们联系吧！ 诚邀你加入我们的温暖集体。 工作内容： 1、承接客户咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配房源； 3、福利待遇：享受业绩分红+高比例佣金，月薪过万可期，积极进取者月入2W以上，收入上不封顶，付出越多回报越高； 4、端口费用公司承担，助你高效触达真实购房客户，快速提升成交机会与收入水平。

1、负责寻找处于空置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动房屋租赁业务成交，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，线下带看房源并及时录入房源信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，推进租赁合同的签订； 5、负责客户后续服务工作的跟进与处理； 6、熟练掌握房屋租赁业务流程及相关手续办理要求； 7、完成团队每月下达的任务目标与考核指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与数据汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

招聘店长一名工资面议 房产经纪人5名要求：18-40周岁男女不限 工作时间：早8:30-12:00下午2:30-6:30 薪资构成：底薪+全勤奖+业绩提成（40%—60%） 每月4天公休（每休一天额外奖励100元，可自行合理安排休息时间） 试用期3个月，工资月结，每月15号准时发放，绝不拖欠 要求：积极向上具备责任心富有进取心（拒绝内耗与不真诚之人） 公司提供发展平台，配备专业培训，入职有人带教

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询与置业服务，确保客户需求被充分理解并有效满足； 2.主动掌握市场行情变化，精准匹配并推荐符合客户条件的优质房源； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4.运用公司配备的销售工具，高效开发和跟进潜在客户资源； 5.完成既定业绩目标，按时参加团队会议及各项培训活动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2.熟悉房产市场基本情况，能够快速把握客户核心需求； 3.拥有较强的团队协作能力，积极参与团队协作与任务执行； 4.工作积极进取，能在高强度工作环境中保持稳定表现； 5.渴望挑战高绩效目标，对房产销售工作抱有高度热情。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产买卖、租赁方面的专业咨询服务； 2.主动开展市场调研，动态更新房产资源数据； 3.持续维护并扩展客户网络，快速响应并处理交易中的各类问题； 4.参与商务洽谈，推动房产交易顺利完成闭环。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及谈判技巧； 2.熟悉房地产市场动态，具备市场敏锐度； 3.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 4.具备较强的市场研判能力与客户服务意识。

1.时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享礼品 2.入职即赠资源端口，助力快速达成交易 3.工作内容为协助客户挑选合适房源并完成成交 4.可为大学生实习生提供正规实习证明

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可连续休息，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产结合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 3、积极乐观，诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作虽有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角与人生经验 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力岗位成长，更指引长远职业发展 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导成长 定期组织团建活动，亲近自然，轻松互动，氛围融洽。 福利丰富，具体细节欢迎进一步交流！

福利待遇 1、无责任底薪4000元+提成（提成比例最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训，包括专业课程、营销技能提升等，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，注重执行效率与结果达成； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******之间，专业不限，经验不限； 2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标意识，追求成功体验； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务心态； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

福利待遇：500万业绩分红+高佣金+提成返佣快+时间自由+有师傅带学 职位描述：时间灵活，上午8:40打卡后可自主安排后续时间，兼顾家庭与工作两不误 职位要求：20周岁-50周岁，不限性别，不限经验。入职即为团队一员，资深同事全程指导，零基础无销售背景者同样欢迎 工作轻松且时间自由，适合在家带娃、接送孩子的同时开展事业，无需坐班，摆脱传统办公模式的束缚 人生选择至关重要，过往是否从事过房产销售并不重要，只要你愿意尝试销售岗位，就勇敢地加入我们 诚挚期待你的到来，成为我们团队的重要一员 工作内容： 1、负责客户咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、分析客户实际需求，精准匹配合适房源 3、福利待遇：业绩分红+高佣金，月入过万可期，积极进取者月薪2W以上，收入上不封顶，多劳多得 4、端口费用全额报销，助你高效触达精准购房客户，快速提升成交机会与收入水平

二保焊工 正常工作时间8-9小时一天，月休不超过4天，奖励400元 实习期保障183元/天，计件工资，常年有活，常年有活 有二保焊工作经验的二保焊

明天雄忻高铁站用两个小工，室内登梯子忒保护膜，联系电话张工，这会打电话，要是打不通，一会再打地下室没信号

招聘：招聘缝纫机维修工、学徒工 薪资：面议 招缝纫机机修学徒工，18-30岁，踏实爱学，零基础也行，有维修爱好者优先。

招聘：招聘发货打单员 薪资：面议 招聘直播间助理库管打包发货员2名，认真心细上手快的优先，只招长期，短期勿扰。

招聘 保洁员一名，年龄40以内，工作轻松想去的联系我

只负责找出售的房源信息

房地产顾问，中介 不限学历和经验 提供住宿

搜索房源

岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业背景不限，经验不限。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

1.带客户看房，签约 2.打电话

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，可以累计休息 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区与中高端市场的融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调性及抗压素质； 3、性格积极向上，诚实守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：工作压力客观存在，但能有效锻炼您的条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富视角，助您汲取不同年代的处世智慧 理由三：配备系统化职业成长培训体系，非灌输式教学，不仅服务于当前岗位发展，更为长远职业路径提供指引 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富导师全程指导成长 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在无尴尬交流 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

岗位职责: 1.负责餐饮行业渠道的开发与日常维护工作。 2.与餐饮类客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求。 3.根据业务发展制定销售计划，确保销售任务的达成。 4.持续收集市场动态信息，开展市场趋势分析与研判。 5.协助策划并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力及市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队合作意识。 2.熟悉餐饮领域，对该行业有浓厚兴趣。 3.可独立完成市场调查及销售推进工作。 4.具备较强的市场洞察力、营销策划及商务谈判技巧。 5.工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任感。

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区与中高端市场的融合，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主关系，推动交易落地，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、表达清晰，具备基本沟通能力与逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【建议】 如果你是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助你拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在贵康成长，更为长远职业发展奠基 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交 福利亮点众多，欢迎进一步详聊了解！

【薪资待遇】底薪加50%高额提成，月收入轻松过万，工作轻松无加班，缴纳五险！每周双休，法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】办公环境舒适，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设有邀约奖励（销售冠军额外激励），绩效奖金、年终奖金、生日会、节日福利等多项福利！！ 身处金融领域，公司全程提供客户资源、工作手机及座机支持，你有实力，我有回报，绝不空谈承诺！！！ 稳定底薪叠加50%高提成，收入上不封顶！！！ 【上班时间】8：30-18：00 【午休时间】12：00-13：30 两天即可熟悉流程，七天有望出单，入职即享免费培训，团队内一对一辅导带教，诚邀您的加入！！

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖四大区域：东湖公园片区、保师附校北校区周边、北师大附属实验学校辐射区、植物园板块 【薪资福利】 无责任底薪3200元/月，个人业绩提成区间为45%-70%，提供免费资源端口、专人带教指导、带薪年假、国内外旅游激励及额外奖金； 每月享有5天休息时间，支持连休或累计调休 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的思维逻辑； 2、拥有良好亲和力、协调能力和一定的抗压素质； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，认同团队协作价值 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作虽有压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧 理由三：配备系统化职业成长培训体系，非灌输式教学，不仅助力在本岗位的发展，更为个人长远职业路径提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位经验丰富、专注带教的主管全程扶持成长 定期组织团建活动，轻松自在，远离尴尬交流。 更多福利细节，欢迎进一步深入沟通！

岗位职责： 1能承受工作压力，适应能力强，具备良好的应变能力和积极的工作心态。 2根据公司安排，前往指定渠道开展现场服务与业务对接。 3配合营销经理完成客户信息整理，主动开发优质客户资源，达成既定任务目标。 4严格遵守公司各项规定，杜绝在合作渠道中出现损害公司利益的行为，维护企业声誉与形象。 5渠道驻点人员需按时向主管汇报工作进展，便于公司掌握一线市场信息。 6具备端正的职业态度和协作意识，工作细致严谨，富有责任感。 福利待遇： 1、依法为员工缴纳社会保险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 2、定期举办多样化的团队活动：如部门聚餐、团建旅游、生日庆祝、年度晚会等，关注员工身心健康； 3、职业发展：提供阶段性系统培训，提升专业能力与综合素养。表现突出者有机会获得晋升或调薪，并可申请内部岗位轮换； 4、享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 5、薪酬结构：基础工资+高额提成+服务补贴+绩效奖励+年终奖励 6、欢迎优秀应届毕业生及有相关经验的人才加入团队。 上班时间：朝九晚六周末单休

【招聘电话销售专员】 ①知识产权代理，公司提供稳定资源； ②工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30（双休）； ③薪资：底薪2500+提成，综合4000—8000； ④要求：年龄23—38岁，长期稳定； ⑤便利：冰箱、微波炉、 ⑥假期：法定带薪假，不加班； ⑦办公环境：氛围轻松，定期活动； ⑧地址：江城东队附近路边； ⑨纯室内办公，无外出； ️

1.工作时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享礼品 2.入职即提供资源端口，助力快速签单 3.岗位职责为协助客户挑选合适房源并促成交易 4.可为在校大学生提供实习证明

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，也可以累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正零基础入职】 公司业务聚焦学区房与中高端住宅市场，重点覆盖四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、线下对接客户及业主，建立长期信任关系，推动交易落地； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等环节。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压素质； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，认同团队协作价值。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富视角，助您汲取不同代际的处世智慧 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅服务于在岗成长，更为长远职业发展提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，配置3-4位经验丰富的主管全程指导 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

负责酒店在OTA平台（金时房客）的上架、信息维护与优化，确保信息准确、展示吸引人。 通过OTA平台开展用户开发与维护，提升酒店曝光率、预订转化率及客户满意度。 分析平台数据与市场趋势，制定并执行销售策略，提升酒店线上业绩。 处理平台订单、客户咨询与售后问题，协调酒店内部团队确保服务落地。 与OTA平台业务经理对接，争取资源位、活动支持，推动合作深度。 任职要求： 3年以上酒店管理或OTA运营相关经验，熟悉酒店运营流程及OTA平台规则。 出色的业务沟通能力，能高效对接内外部团队，推动合作与问题解决。 具备数据敏感度和分析能力，能通过数据驱动决策，优化运营策略。 结果导向，有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作。