要求有技师资源，有管理能力，男女不限。

赵一鸣零食店招聘 店长：5K-7K，25-35岁，负责门店运营与员工管理，有零售店长经验优先 副店长：4K-5K，20-38岁，收银理货+协助店长，1年以上零售经验优先 店员：3K-4.5K，18-35岁，收银理货，吃苦耐劳，有零售经验优先 工作时间：8小时/天（早8:00-17:00/晚14:00-23:00，含1小时就餐） 地址:定州市万达金街店 求职热线：

保定信誉楼】 招聘:后厨加工间人员1名， 工资待遇丰厚 工作时间:早8晚6 【保定市南基地板栗饼】 招聘 1，优秀店长若干名 2，包饼大姐若干名 3，优秀导购员若干名 有销售经验优先 (市区多家店面就近按排) 定州信誉楼百货】 招聘:导购2名 月薪3300+提成 【曲阳信誉楼百货】 招聘 1、包饼工：两名，月薪3000元+提成 2、导购员：两名，月薪3000元+提成

店长有相关品牌管理经验优先薪资福利:4000-6000元月休四天可上五险招工人数:2人工作地址:东大街阿迪达斯专卖店

高阳县仲善堂养生店招聘岗位一、招聘中医艾灸师，25-50岁，中医专业毕业或有相关经验者优先，3000-6000岗位二、招聘店长，年龄30～45岁，有会议营销或保健品销售经验者优先，工资3500-8000以上岗位每月4天公休提供免费住宿电话：

店长1.看店、排班，安排好每天的工作任务2.保证商品陈列整齐，库存清楚，不缺货3.处理顾客问题，提升服务体验4.跟进销售数据，及时反馈情况薪资福利:4000-6000元招工人数:1人4000+提成工作地址:四季城小区对面

招聘：诚聘店长薪资：4000-5000招聘店长，有意向请直接打电话，平时比较忙联系电话：，欢迎来电咨询。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务规范、商品陈列整齐；2.组织员工培训，提升团队业务能力和服务水平；3.完成销售目标，做好客户关系维护；4.处理门店突发问题，保障运营顺畅。任职要求：1.有零售或服务行业管理经验者优先；2.沟通能力强，能带领团队协作；3.工作认真负责，具备一定抗压能力。

高阳直营店招聘店长1名，薪资为底薪加分红加绩效，具体细节面议。 招聘兼职出纳1名。 招聘大车司机，要求持有B本，负责高阳县内或周边的短途运输。 招聘区域经理2名，负责周边加盟店的开拓工作。 招聘招商客服2名，要求会简单拍摄和剪辑视频，会使用表格，能接打电话，薪资为底薪加绩效，每月工休2天，要求有驾驶本，能适应周边城市出差。 工作地址位于嘉尚底商。

店长轻松上岗，环境舒适，适合学生党寒假历练薪资福利:3500每月

保定市高碑店市招钢结构承包

雄安新区容东地区招聘精装修木工，负责打底工作。包活或日工均可，有意者可来电联系。

庞口市场需要一个男护工，年龄5055岁，要求护工有健康证，有责任心，耐心，病人卧床需要翻身，喂饭，扶起来坐会，工资5500元，两天假，电话：

招聘长期破碎工人，人数为两到三人。要求熟手，会操作抓车和叉车，懂机器维修，工作踏实肯干。

急需2名小时工，活多，计件，地址小营村，速来联系同步

【最新招聘】澧县七匹狼大街店岗位：店长1名，员工，年龄42岁以下，工资面议。要求：形象较好，沟通能力强，责任心强；有工作经验及大专以上学历，薪资可面谈联系电话：李员工士工作地址：澧阳街道万寿宫居委会大街东街一层W1047-1049号七匹狼男装

招聘1、天津东站附近一高端餐厅急需经理或店长一名工资10000一12000元。服务员5名工资4500至5000元管食宿环境好工资准时。2、117附近需要单位急聘家常面点或带有西点1名均可。联系电话张

岗位职责：有意者可以直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3：兼职勿扰！！！！ 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境 4.五险，年终奖，均有

店长会做意式/手冲/拉花，能独立出品；有带团队或门店管理经验优先；责任心强，能独当一面。会做咖啡、能管店薪资福利:面谈，优秀者后期可参与分红。招工人数:一名新店筹备中/电话，备注：应聘店长工作地址:前湾新区

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品牌大店店长。导购，设计师。要求3年以上工作经验

高碑店宝联商城急聘：柜组组长2名卖场服装导购8名工作时间：早班：8：50-12：00，13：30-18：30晚班：9：50-13：30，15：00-19：30公休：每月两天薪资：导购：3000-4500组长：3500-5000福利待遇：节日福利，加班补助，激励奖等联系电话：

【招聘岗位】主管2名【工作要求】有基础超市工作经验至少半年以上【薪资待遇】2480～4000元【公司名称】大王超市【联系电话】-------------------------

店长要求性格开朗，亲和力强，执行力强，有相关经验者优先薪资福利:综合工资4500-5000（8.10-11.9）X工作地址:定兴繁兴街

招聘：店长【招聘岗位】：店长【薪资待遇】：底薪+提成，具体面议【岗位职责】：配合公司安排及职责分工，完成公司业务指标要求【工作内容】：按照岗位要求完成日常本职工作，保质保量完成分配的工作任务【任职要求】：天台，有经验的优先考虑【岗位有效期】：2026-12-18【工作时间】：8小时左右【工作地址】：西演茅79-81号乾荣智能照明

专厅店长 2 名，岗位职责：1. 全面负责专厅的日常运营管理工作；2. 带领团队完成销售目标，提升业绩；3. 负责员工工作安排、培训指导与绩效管理；4. 处理店内突发事件及客户投诉；5. 执行上级领导安排的其他工作任务；任职要求：无，，河北省保定市涿州市范阳中路 255 号

1、负责客户接待，提供专业的房地产置业咨询服务并解答客户疑问； 2、开展房源与客户的拓展及维护工作，持续积累资源并保持良好的客户关系； 3、通过线上与线下渠道与客户沟通，精准推荐符合需求的房源，安排实地看房事宜； 4、深入了解客户需求，提供匹配的产品与服务，并就价格等相关事项进行协商； 5、建立客户信息档案并开展评估工作，对具备成交意向的客户进行持续跟进； 6、围绕公司销售目标参与协同销售任务，达成公司规定的业绩指标。

岗位职责: 1. 负责客户及业主资源的拓展与关系维护，保障优质的服务体验； 2. 通过多元渠道开展客户与业主的接待和咨询工作，提供专业的房地产服务支持； 3. 深入掌握市场行情，为客户和业主提供房产买卖与租赁的专业建议； 4. 带领客户实地看房，参与商务洽谈，并协助完成合同签署流程； 5. 定期参加团队会议，交流市场资讯，助力团队实现销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与业主需求； 2. 熟悉房地产市场基本情况，能够及时捕捉市场变化趋势； 3. 拥有较强的市场分析与判断力，可为客户提供精准的咨询方案； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 态度积极，勇于面对挑战，持续追求个人业绩提升。

福利待遇 1、无责任底薪4000元起，另享高额提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包含岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动，安排集体旅游，丰富业余生活； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性发展，强调高效执行与结果达成； 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对设备租赁领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标感，追求工作成就感； 3、具备较强的客户沟通能力、问题处理能力及服务意识； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力。

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，可以累计休息 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正的0经验】 公司业务定位于学区及中高端属性的结合，主营四个区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道进行客源与房源的日常维护，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调性以及应对压力的能力； 3、性格积极向上，为人真诚守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：虽然工作有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧 理由三：提供系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为长远职业发展指明方向 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富导师全程指导成长 团建活动丰富，亲近自然，轻松自在无尴尬交流 福利亮点众多，具体细节欢迎深入沟通了解！

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、节日关怀礼包、系统化员工培训、资深人员一对一指导；入职首月即可开单 3、定期组织团队建设活动，配备丰富多样的下午茶 公司氛围：年轻化团队＋积极向上、性格开朗的同事＋平易近人的管理者 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+ 2、每月休息四天＋享受法定节假日及带薪年假 3、收益可观，晋升通道畅通，业务能力突出者可培养为储备管理岗 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 高能力＋高投入＝高回报 【岗位职责】 1、主动寻找闲置或出租房源，开展房屋租赁托管服务 2、开发并积累客户资源，做好客户关系的维护与管理，挖掘潜在合作机会 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租客建立稳定合作关系，及时登记带看信息 4、负责与客户沟通协商，完成租赁合同签署流程 5、跟进客户后续服务需求，保障服务质量 6、熟练掌握房屋租赁全流程及相关手续办理要求 7、完成团队下达的月度任务与业绩指标 8、按时完成每日、每周、每月工作复盘，持续提升专业能力 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产行业及销售工作，有房屋租赁或托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正、气质良好，普通话流利，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识