前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好，气质佳，年龄在20－35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗，具有亲和力，普通话标准
4. 有经验者优先
酒店前台/薪资3800
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 处理日常咨询与信息传达
3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
任职要求：
1.具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
3.学历不限，经验不限
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责：
1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合店内及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有普通话等级证书者加分
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排学历不限
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台
岗位职责：
1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算，熟练操作POS系统及移动支付设备
2. 严格管理收银台现金、发票及票据，每日完成账款核对与报表提交，确保账实相符
3. 配合门店开展日常运营支持工作，如协助盘点、单据归档及基础数据录入
任职要求：
1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先
2. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间：
早班 7：00-15：30
下午班 15：00-23：30
夜班 23：00-7：00
月休4天，试用期1个月，试用期薪资和正式工一样，职位管食宿
工作内容：办理入住退房开取发票，维护日常系统并及时更新报表，及时跟相关部门沟通，下班前做好当天账单。
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排（大型连锁餐饮）
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容：
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）；
2.基础服务岗位学习（分岗位）
前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；
后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项；
4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。
工作要求：
1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作；
2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作；
福利待遇：
1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月；
2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）；
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
酒店前台月结全职
负责酒店/门店日常接待与服务工作，树立良好对外形象。
1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续，耐心解答疑问
2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记
3. 负责前台区域卫生整洁，物品摆放规范
4. 熟练使用前台系统，做好登记、对账、票据整理
5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作
酒店前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误
2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷
3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务
4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点工作
5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排
消防维修长期1-2人完工结算
工作需要有车，轿车，货车，面包车，三轮车皆可，不限车型。
2．沿街商铺，工厂，学校，商场，酒店，超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。3工资日结，多劳多得，挣钱欲望强，压力大，欠债的，身体健康，健谈沟通能力强。
4．业务范围广，平顶山及其周边全县市区，行业发展前景极好！
客房服务员
长春凯悦酒店客房外包服务员4人，酒店主管1人3700元，月休8天，负责查房，客房服务员16元/房，计件工资，供吃供住月休4天，法定假日有补住，应聘电话：王经理
辽宁沈阳酒店招聘一名店总，要求有连锁酒店工作相关职位经验，管吃住，工资1万以上，有意联系我
酒店经理1-2人月结
沈阳酒店招聘一名店总，要求有连锁酒店工作相关职位经验，管吃住，工资1万以上，有意联系我！吴
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
【新希望】案场管家＋月入7500＋五险一金
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026
岗位职责：
配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求：
20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利：
7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补）
工作时间：10:00-19:00，月休6天。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘酒店前台：
薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保
，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客人办理
入住和退房手续等；
2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅；
3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务；
4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人；
2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。
3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件；
4.具备良好的团队合作精神和责任心；
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时响应并妥善解决，维护民宿口碑
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限
3. 学历不限，热爱生活、责任心强，适应弹性工作时间
4. 能熟练使用手机办公软件，具备简单文案撰写与图片处理能力
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统，有相关经验者优先
3. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求
4. 适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好
5. 学历不限，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职包住
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，为宾客办理入住、退房手续；
2. 准确核对预订信息，分配房间，发放门禁卡或钥匙；
3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容，提供基础咨询解答；
4. 保持前台区域整洁，维护良好的服务形象与环境；
5. 协助处理宾客需求，提升客户入住体验。
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.能适应三班倒工作安排，具备责任心和纪律性；
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
6.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
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