郏县理想酒店招前台经理，要求会电脑、会主持。地址：郏县张良路与文化路交叉口向南200米路西理想酒店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，服从管理，团队协作意愿强 5. 有餐饮行业从业经历者优先

招服务员微信同号

服务员

机关职工食堂餐厅服务员职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：餐厅服务员 ​ 2. 所属部门：机关后勤服务中心（或食堂管理部） ​ 3. 工作地点：机关职工食堂 ​ 4. 工作性质：全职/合同制 ​ 5. 工作时间：根据食堂运营时间排班，含早、午、晚用餐时段 二、岗位职责 1. 餐前准备 ​ -按标准清洁餐厅餐桌、餐椅、地面及餐具，确保就餐环境整洁卫生。 ​ -协助后厨完成备餐工作，如分装菜品、摆放餐具、准备调味品等。 ​ -检查餐厅设施设备（如餐桌、消毒柜）是否正常运行，及时上报故障问题。 ​ 2. 餐中服务 ​ -引导机关职工有序就餐，主动提供咨询、指引服务，维持良好就餐秩序。 ​ -及时响应职工需求，如添加饮品、更换餐具、协助打包等，做到服务热情、耐心。 ​ -巡查就餐区域，及时清理桌面垃圾、污渍，保持餐厅整洁有序。 ​ -监督菜品质量与供应情况，对职工反馈的菜品问题及时记录并上报食堂负责人。 ​ 3. 餐后收尾 ​ -分类回收餐具、餐盘，送至指定清洗区域，做好餐具与厨余垃圾的分类处理。 ​ -彻底清洁餐桌、餐椅及地面，整理餐厅物品，恢复就餐区域整洁状态。 ​ -协助盘点当日消耗物资，做好台账记录，为次日采购提供参考。 ​ 4. 其他工作 ​ -严格遵守机关食堂的各项规章制度及食品安全管理规定，规范操作流程。 ​ -积极参加食堂组织的培训（如服务礼仪、食品安全知识），提升服务技能。 ​ -完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1. 基本条件：年龄18-50周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 ​ 2. 学历与经验：初中及以上学历，有餐饮服务、食堂服务经验者优先。 ​ 3. 技能要求：具备良好的沟通表达能力，熟悉基本餐饮服务礼仪；能熟练使用食堂基础清洁工具及设备。 ​ 4. 素质要求：工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神；遵守机关单位相关管理规定，品行端正。 四、福利待遇 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金 ​ 2. 基础福利：按国家规定缴纳社会保险；提供工作餐；享受法定节假日及带薪年假。 ​

城朴路北头火锅店招聘服务员，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

服务员，收银员

【招聘岗位】店员1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】客服1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】视频运营及维护1名【薪资待遇】2200-10000（底薪+满勤+流量激励+销售激励工资，上不封顶，岗位可出差）【联系电话】【工作地址】郏县行政路东兴优选食品-------------------------

平顶山市郏县招集成吊顶

专业：土木工程、工民建、建筑工程等； 经验：3年以上现场经验； 专业技能：熟练识图；会操作全站仪、水准仪；能编制施工方案和技术交底。 主要岗位职责 · 技术管理：图纸会审、处理现场技术问题。 · 现场管控：负责测量放线、隐蔽验收、监督规范执行。 素质与工作状态 · 吃苦耐劳，能适应常驻现场和艰苦环境；较好的团队精神和沟通能力。

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底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

郏县会所招经理一名，服务员两名，薪资待遇面议！朱总

提供热情周到的顾客服务 熟悉餐厅菜单，向顾客推荐菜品 确保餐桌整洁，及时清理餐具 处理顾客点餐及结账事宜 维持餐厅卫生和顾客满意度 任职要求： 高中及以上学历，有相关工作经验者优先 良好的沟通能力和团队合作精神 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境 有基本的计算机操作能力 有责任心，对工作认真负责 提供有竞争力的薪酬和绩效奖金 免费培训和职业发展机会 提供员工餐饮和制服 面试时请携带有效身份证件 我们期待有热情、有责任心的您加入我们的团队！

郏县会所招经理一名，服务员两名，薪资待遇面议！朱总

郏县宽窄智能酒店正在招聘前台，工作时间为隔日工作制，工资待面谈，工作地点位于河南平顶山。

御园酒店招聘职位：保洁、前厅收银，前厅接待，客房服务员，早餐厅服务员，招聘人数：8-15人招聘要求：开朗活泼，爱干净.年轻有经验优先工作内容：主要打扫酒店客房，早餐厅服务薪酬待遇：2000-3500,3500-5000,5000-8000工作地址：郏县张良路与行政路的交叉口，电业局的斜对面电话:

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑

郏县会所招经理一名，服务员两名，薪资待遇面议！朱总

郏县火锅店招聘服务员2名传菜一名电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、周到、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

糊涂婶麻辣烫郏县店招前厅卫生和收银，nv♀工作时间：9～10点做完打烊收尾工作，下班

一.工作内容 负责店内前厅整体卫生 负责餐前准备工作，餐中翻台收拾桌面 负责饮料、调料等补充上架工作 负责收银结账工作 协助后厨完成备菜等工作 二.工作要求 要求干活利索，有要眼力见 有服务意识、有责任心 有应变能力，能团结同事 工资准时达，不拖欠，团队氛围好，工作简单易上手。

下午3点到12点月休3天