[岗位职责] 1。负责店铺商品的摆放，整理和补货； 2。向顾客提供周到的服务，解答顾客问题；3。完成店内销售，库存管理及其他日常工作。 [工作要求] 1。良好的沟通和人际交往能力；2。性格开朗，责任心强； 3。吃苦耐劳，具有团队协作精神

岗位职责：必须要有水果店经验，否则勿扰 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

新开美甲找熟悉业务店店长前期五五分人来就投流

招聘合伙人，要求30-40岁左右

理货店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

门店招聘店长一名，男女不限，30~40岁，要有一年工作经验以上，懂管理，懂运营。服务员若干名。男女不限。

1、店长有管理经验。小店踏实肯干 2、有在餐厅做就可以服务员

1 公司提供4.2米新能源自动挡的电车，提供货源 2.负责江浙沪皖范围内专线运输《 固定两个城市跑 》今天去 明天回 来回带货 薪资日结。一趟400左右 3.驾驶技术过硬，人灵活，服从安排，能吃苦耐劳，能长期稳定干 4 物流公司直招 非中介 挣个辛苦钱 三天打渔两天晒网的不要哦 能吃的消辛苦的再联系哦 原标题：《200公里左右小长途》

工作内容：杭州一专线，金华，宁波，湖州，上海，苏州专线 车型：4.2箱货。电车，自动挡 货物类型：百货、五金、体育用品之类，托盘为主，不装卸 配送距离：200~300公里左右 收入：400~450左右，日结 配送：一天一趟 结账周期：日结 原标题：《4.2箱货司机，专线运输，日结》

1.熟练驾驶4.2米厢式货车，会使用导航。 2.专线配送杭州-金华,货源稳定。 3.服从调度管理，能吃苦耐劳，爱惜车子。 4.主要送一些轻抛货,生活用品，司机不负责装卸， 需要在车上过夜的，隔一天回家一趟，能吃苦的再联系 收入日结，一天400-550左右。 原标题：《杭州~金华往返，专线运输》

驾驶公司车辆，4.2厢货，电车，自动挡， 从杭州发车，往金华，宁波，苏州方向 一天一趟，来回都有货，收入按趟结，一趟400左右， 自己造成的违章自己处理，车子后勤保障公司负责 原标题：《《固定专线》江浙沪范围内，来回带货》

江浙沪200公里左右物流专线 市区配送 普货配送，不需装卸，偶尔搭把手 车型：4.2箱货 货物类型：百货、轻抛货、物料之类 配送运费：一天一趟 结账周期：日结 一天450左右 吃苦耐劳 长期稳定 踏实 非诚勿扰 原标题：《C证箱货，不装卸，日结》

宝记锅包肉招聘【门店店长】7000-9000能带团队、会运营，想和品牌一起做大做强！薪资：底薪+门店分红+管理奖金，晋升空间拉满！地点：沧州任丘信誉楼超市联系电话:

店长高中以上学历、20-40岁形象端正、谈吐自然得体、会基本电脑软件办公、沟通能力强、服务意识强、能接收轮班、会拍短视频直播、有销售经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名

天津招聘院长一名

铧山路土豆粉招聘店长一名年龄25-38，有工作经验。工资5000+招聘电话

艾莱依招聘全职店长、导购：工作时间：做二休一，要求:有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强，积极向上，有相关服装销售工作经验者优先。具体福利待遇致电详聊联系人：李先生联系电话：地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店

1、负责店内水果打包，挑选，摆货，洗切。 2、负责店内水果导购销售 3、负责收银和店内卫生

1.完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作 2.做好所负责区域的卫生清洁工作 3.做好客户接待工作 4.25周岁-35周岁，有经验可适当放宽，偶尔需要上晚班，很少 5.有线上运营经验的优先，会拍视频，运营账户美团，饿了么等....... 6.有直播经验的优先录取 7.试用期3000元，时间为1个月，试用期内没有提成，转正后有提成 8.负责厂家的资料整理

任职资格 1、初中及以上学历； 2、语言表达能力强，善于沟通，良好的亲和力，普通话流利； 3、有团队精神，敬业精神，勤奋上进，服从安排！ 4、营业员，18周岁-28岁周岁 5、身体健康，形象好，懂时尚，会穿搭，品行端正，有责任心，长期稳定！

️️️招聘！招商！招募！ [666]全国连锁二类医疗器械体验店 招聘储备店长：20名️ 招募甩手掌柜：10名️ 招商健康团队：10个️ [拥抱]店长要求：诚信务实，责任‬心强，品行端正，学习‬力强，执行‬力强！ 年龄：26岁-50岁 [發]待遇：底薪+奖金+分红+津贴+晋升 诚招甩手掌柜，保底，分红[得意] 诚召团队合作，共赢大健康[得意]

帮工25-40岁 能吃苦耐劳

烽火熊猫电竞店员/连锁门店店员 岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3 积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 任职条件 1、年满18周岁，初中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力 好； 薪资待遇：4000—5000

主要收银，理货，

工作时间：早8:30-17:30，中12:30-21:30，晚21:30-9:30 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉零售行业运营逻辑，有数据分析意识者优先 5. 责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 售卖槽子糕，将槽子糕装盒 2.熟悉商品的基本知识，准确介绍商品信息，积极与顾客沟通； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4. 工作认真负责，干净整洁，动作迅速。 5. 工作时间：早9点到晚6点，5点开始打扫卫生 任职要求： 1. 年龄23-30岁，学历不限，普通话标准，身高163以上； 2. 吃苦耐劳、积极向上，有售货经验者优先。 3.性格外向，乐于与顾客沟通交流，有耐心。 薪资福利： 实习期4k最多一个月 正式后5k-7k+提成，随熟练度逐年逐月增长；提供午餐；每周三天；全勤满勤加班奖励；年终红包奖励 无额外扣薪

社区食堂工作人员招聘启事 一、工作内容 根据社区食堂服务标准及岗位工作需求，具体岗位职责分工如下： 1. 餐前准备与卫生管理 • 每日营业前完成餐桌规整、摆放布置，做好全套餐具清洗、高温消毒工作，全面清扫餐厅公共区域卫生，保障用餐环境干净整洁、符合餐饮卫生标准； • 每日上岗后检查后厨各类电器、厨具、消毒设备、食品安全配套设施的运行状态，及时排查小故障、上报异常问题，确保设备正常运转； • 配合后厨工作人员完成食材分拣、清洗、预处理等基础工作，协助完成餐品摆盘、出餐筹备等前期准备工作。 2. 营业收银与顾客服务 • 熟练掌握食堂所有菜品、套餐价格，负责日常顾客点餐、收银、账单核对及结算工作，熟练操作各类收银系统及线上线下支付流程，保证账目清晰、无差错； • 主动接待到店顾客，耐心解答菜品、价格、用餐规则、营业时间等各类咨询，妥善处理顾客用餐过程中的投诉与问题，及时记录并向上级反馈，提交服务优化建议； • 协助后厨完成打餐、配餐工作，引导顾客有序取餐、入座，维护餐厅整体用餐秩序。 3. 社区群运营与居民互动 • 负责社区食堂微信群、公众号的日常运营维护，每日准时更新发布食堂当日菜单、新品上新、优惠活动、临时停业调整等通知内容； • 常态化收集社区居民对菜品口味、分量、价格、服务、环境卫生等方面的反馈意见，定期整理汇总，形成优化报告提交管理层； • 协助门店开展社区助餐、惠民用餐、节日餐饮福利等各类社区活动，做好居民沟通工作，维护良好的社区客群关系，提升居民粘性。 4. 会员卡推广与客户维护 • 熟悉食堂会员卡办理规则、储值优惠、会员权益、使用细则等相关内容，主动到店用餐居民、社区住户推广食堂会员卡； • 针对性为居民讲解会员福利、储值活动、消费优惠，引导顾客办理会员卡、参与储值活动，完成门店既定的会员推广绩效目标； • 做好会员登记、信息录入工作，跟进会员后续消费体验，维护会员客群，挖掘老客户复购及升级储值需求，助力门店稳定客流与业绩提升。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，具有销售经验，持有有效健康证，身体健康，无传染性疾病，可适配餐饮服务班次工作； 2. 高中及以上学历，有社区食堂、餐饮门店收银、客服、门店运营相关工作经验者优先录用； 3. 熟练操作收银系统、手机微信社群运营，掌握基础平台软件； 4. 具备良好的服务意识，工作耐心细致、积极主动、热情大方； 5. 沟通表达能力良好，擅长邻里、社区人际关系维护，亲和力强，责任心强，服从门店工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：3500-5000元/月，底薪+绩效提成模式，多劳多得，绩效包含服务评分、会员推广业绩等考核； 2. 休息休假：每月休息4天； 四、工作地点与时间 1. 工作地点：杭州富阳三江鸣翠蓝湾社区食堂（不提供住宿，优先考虑周边就近居住人员） 2. 工作班次：8：30-14:30、16：30-20:30

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售情况与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、交接班记录及基础报表填写 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度