
服装店长
8-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导
2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升店铺业绩与客户复购率
3.管理商品陈列、库存周转及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
4.带领团队开展顾客服务与会员运营,维护品牌形象与客户满意度
5. 定期分析销售数据与市场反馈,向上级提交经营改进建议
任职要求:
1.2 年以上服装零售行业店长管理经验,具备团队带教与跨部门协作能力
2. 熟悉零售运营全流程,有万达等主流商场门店工作经验者优先
3.年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱时尚行业,具备主动学习意识与成长型思维
5.认同公司文化,责任心强,注重结果导向与细节管理
女装店长
8千-1.5万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求与竞争动态,及时向公司提出优化建议
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成阶段性营销任务
5.定期整理客户档案与销售数据,确保信息准确并按时提交工作报告
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件,能够高效处理日常文档与数据记录
5.具备团队合作精神,认同企业文化,愿意与公司共同成长
店长
4-9千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
店长1-2人
店长顾客维护意识强,有时尚敏锐度,懂穿着会搭配时尚感强;需要有服装销售经验者,有责任心、有团队精神;积极向上心态,服从公司安排;年龄20-32岁之间,身高158-168cm(有能力可以放宽)薪资福利:底薪+提成+加班补贴招工人数:店长1名,店员3名工作时间:倒班周内8小时制周末节假日9小时制(月休4天);不接受兼职/短期,只招长期稳定伙伴工作地址:兴发广场一楼女韩子
店长1-2人月结
店长有女装店经验者,懂陈列沟通管理能力强,有责任心。薪资福利:底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,(月薪4000–6000)招工人数:1名工作地址:兴安秦皇路129号爱微女装店
弱电/安防3-5人
招收光缆布放工2至3名,要求年龄30至50岁,能吃苦耐劳。工作地点在绵阳涪城区。工资为180至200元每天,管吃住。
弱电/安防3-5人
招收光缆布放工2至3名,年龄30至50岁,要求能吃苦耐劳。工作地点在绵阳涪城区。工资为180至200元每天,管吃住。
店长服务员配菜面点洗碗工
本店正在装修筹备,即将开业!现面临社会招聘以下岗位:1、店长1人(女)2、配菜师傅1人(男)3、面点师2人(女)4、服务员4人(女)5、洗碗工1人(女)岗位要求:踏实肯干,有餐饮相关经验优先,工作认真,必须爱干净,有团队意识。待遇:薪资面议,待遇优厚!工作地点:乌海市海勃湾区元桌子山东街禾中式快餐店电话:(
店长月结
招聘:新店聘店长(五险、节日福利、法定节假日补贴、年终奖、工龄工资、孝顺基金)薪资:5000-8000元/月工作内容:1、全面负责女装门店日常运营管理,带领团队完成公司下达的销售目标,做好日/周/月业绩拆解与冲刺;2、负责门店陈列优化、货品管理、补货调货、库存盘点,保障门店货品整洁饱满、库存准确;3、负责门店人员排班、带教、日常管理,提升团队销售能力与服务标准,营造良好门店氛围;4、负责新老会员维护、客户接待与售后跟进,提升门店复购、连带及转介绍;5、落地公司各类上新、促销、节日活动,做好执行落地与活动复盘,按时提交门店各项报表。任职资格:1、形象气质较好,审美在线,热爱服装行业;2、1年以上女装店长经验/2年以上女装资深导购经验,有女装行业经验;3、会销售、会带团队、懂销售拆解,抗压能力强,目标感强;4、服务意识好,沟通顺畅,执行力强,能稳定长期发展;
店长1-2人
招聘:店长【五险+节假日福利+季度旅游+股东分红+上二休一】薪资:5000-8000元/月衣莎美现招聘:店长1名任职要求:五官端正,善于沟通,亲和力好,工作认真负责,有相关工作经验;工作时间:每月上20天班,超出算加班薪资待遇;3000-5000底薪+提成福利待遇;五险+节假日福利+季度旅游+股东分红上班时间;上二休一点击屏幕左下方小电话,创建并投递简历,即可与企业联系
店长月结
招聘:店长【节日福利】薪资:5000-8000元/月岗位职责:门店全盘经营负责,客户经营维护,营销活动落地。两年以上食品门店,商超,生鲜,礼盒食品门店店长实操管理经验。任职要求:1.年龄:建议25-45岁之间投递2.上班时间:上班时间可商量,月休4天3.工资:5000-80004.福利:有节日福利,其他面谈
门店日常运营
1000-1500元/天
店长1-2人月结全职
1.日常经营管理(货物盘点、排班、卫生秩序)
2.制定月度销售计划、业绩部署
3.市场开发,客户维护,档案管理
4.专业培训(普洱茶、六堡茶、老白茶、岩茶)
收银员长期
超市收银员1、25—40岁;2、熟练操作收银设备、工作细心负责;3、身体健康,无传染病,入职需办理有效健康证;4、品行端正,踏实肯干,服从门店排班和工作安排;5、服务意识强,待人热情,有良好的沟通能力,形象气质佳,化淡妆;6、有无工作经验均可,有超市从业经验者优先录用。负责前台收银结算、小票核对、顾客接待、前台区域卫生清洁、货品整理等工作。薪资福利:薪资面议,待遇合理稳定;店内工作环境干净舒适,团队氛围融洽;正规排班,有节日福利;长期稳定岗位,适合长期发展。招工人数:数名工作地址:绵阳市涪城区金家林中关村二期
店员营业员
招聘超市营业员,百货零售店员,需承担收银、理货等工作职责,工作地点在四川绵阳,工作时间为上一休二或上二休二,欢迎致电咨询应聘。
前台、销售
2-4千/月
收银员3-5人月结兼职
岗位职责:
1.负责顾客结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
营业员低压电
岗位一:低压电工。提供五险一金,包食宿。薪资为5000-6000元/月。招聘企业为绵阳融通高科先进材料有限公司。有意者可申请职位。
岗位二:运营主播。享受节假福利,有提成。薪资为4000-12000元/月。招聘企业为江油市森之境家居馆。有意者可申请职位。
岗位三:卤菜连锁营业员。提供工作餐。薪资为3000-5000元/月。招聘企业为江油市悦味鲜卤餐饮店。有意者可申请职位。
岗位四:设计助理。薪资为2200-5000元/月。招聘企业为江油市盎然广告有限责任公司。有意者可申请职位。
收银员
4-5千/月
收银员15-30天20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
营业员1-2人
招聘:营业员1.负责联通业务受理,解答客户咨询;2.完成联通产品销售,拓展客户资源;3.收集客户反馈,提升服务质量。 四川省绵阳市江油市
绵阳江油市圣名国际2楼俏女装招聘导购店长18-40岁底薪加提成4000-6000左右电话
店长
江油市圣名国际2楼俏女装招聘导购店长18-40岁底薪加提成4000-6000左右电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供游仙店长急招在线招聘信息,主要招聘绵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。