年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

接待客户，整理销售单据

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：荣联系方式：

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招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

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主要是钢筋的绑扎 不会的有师傅教

园艺山金家林永贵科技 可以直接入职:早上8:00 面试时间:早上9点半 主要做新能源充电桩配件生产组装+轻轨上连接器配件生产组装 上班时间:8：30～20：30（月休2-4天，具体看车间安排） 福利：提供住宿（厂内6-8人间）、食堂充卡6.8/顿、有厂车、 薪资待遇 派遣（长期工）：基本工资+技工工资+班组集体计件（多劳多得）+夜班补贴(每小时3-5元)+社保，综合薪资6000-8000 小时工:长白班17.5元/时（16+1.5稳岗奖励，要求月出勤200小时以上，次月发薪日在职，，奖励为3个月） 如果有夜班夜班补贴为3-5元一小时，具体车间核算

安徽圣德隆进出口贸易有限公司招聘岗位生鲜主管、收银客服主管、收银员、食百理货、生鲜理货、防损、保洁厨师长、厨师、凉菜、切配、面点、打荷、洗碗、烧烤师傅、帮厨、收银员、服务员、传菜员、领班、服装店长、服装导购（鸭鸭专卖店）、服装导购（森马专卖店）、服装导购、服装导购（僮装专卖店）、联系电话联系地址徐女士皖新文化广场

小木屋女鞋店店长3名统筹门店+带团队薪资：4-8K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。导购5名薪资：3-6K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。薪资待遇：3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶。有社保，上二休一，月休十天。联系方式：周经理（）上班地点：市内（荷叶街，中心广场、和悦广场）西外（罗浮广场，仁和新城）简历投递至：井号:///269Sz6ryPnc8b5x

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大型超市｜生鲜水果店长招聘自家大型超市直招，生鲜水果店长1名，有相关管理经验优先，月薪8000元起步岗位职责1. 全面负责超市水果、生鲜品类的整体运营管理，把控货品品质、损耗控制；2. 负责货品采购、到货验收、安排工人分拣整理、陈列摆放、保鲜养护；3. 管理店员，安排日常工作，做好现场管理；4. 把控损耗，把控货品毛利，做好缺货、补货规划；5. 维护卖场环境卫生，做好顾客接待，处理日常客诉；6. 完成门店安排的其他生鲜相关工作。联系电话工作地址，城阳区

砚山｜《木槿本色》店招人啦地址：砚山、木槿本色招聘岗位：销售导购|副店长|店长薪资：底薪提成，综合3K-8k，上不封顶招想长期稳定工作搭子踏实、有责任、有上进心赚米热线：

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证. 4.维护收银区域整洁有序. 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，协助店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

18-50周岁，不限性别不限学历，室内工作，很轻松，包午饭

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3进行员工培训、考核与绩效管理 4. 管理餐区卫生、设备及物料使用，确保符合食品安全规范 5.完成营业数据记录与基础报表汇总，协助成本控制 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，，形象端正，沟通表达良好 2.具备餐饮服务一线经验，有基础团队管理能力 3.责任心强，有亲和力，能吃苦耐劳 4. 学历不限 5. 具备良好的服务意识与应变能力，无不良从业记录

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