POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：伍联系方式：

店长1.有相关工作经验者优先；2.五官端正，有良好的形象及亲和力;3.沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有國队合作精神;4.接受轮班制工作，服从公司考勤制度；5.持有健康证；薪资福利:面议工作地址:兴安县老广场库迪咖啡店

招聘：店长或经营合伙人店长或经营合伙人营销策划-市场营销经理/主管管理经营店铺

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：荣联系方式：

招聘波司登店长、助理及门店运营管理统筹岗位。 岗位要求：负责店铺的日常工作管理，包括人员调度、商品陈列、库存盘点等；具有品牌店长经验；维护和提升品牌形象，监督店铺装修、灯光、音乐等氛围营造。 薪资待遇：购买社保，具体薪资面议。 工作地点涉及四川绵阳地区的门店运营。

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

【招聘信息】招聘筹备店店长助理1.工作内容：负责协助店长完成各项店内事宜，无工作时，时间可自行支配。2.工作时间：下午3点到晚12点（时间前后可能会有浮动，具体工作时长请以实际情况为准。），月休4天。3.工作要求：要求对工作认真负责，善于交际，性别不限，无社会经验要求，日常穿着整洁得体，工作期间严禁喝酒。4.工作薪资：无责底薪3500元工作提成，综合薪资7500元。地方绵阳园艺山状元府邸7栋联系：

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-500/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

从事农村自建房 需要土建班组 有意者欢迎咨询 项目工作域主要位于德阳，遂宁，广元、绵阳

周结工资 随时提现 全职 超市新开大量招人！！全国连锁超市，可以就近安排！ 绵阳市经开区南湖汽车站，筹备开业，开业前待业补贴50元！ 综合月工资7000-10000元！ 只配送一个超市的订单，只在一个超市拿货！ 【服务对象】：超市 【工作内容】：客户在网上买的超市商品（日用品及生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，比外卖简单一半 【工资待遇】：综合单价一单3-7元，正常薪资7K-1W，系统派单同方向派单，一次可以拿4-8单，不用自己抢单，轻松一天50-80单。按单提成，多劳多得。 【吃饭住宿】：可以提供车辆住宿，不管吃。恶劣天气及促销日提供工作餐，不定时有免费食品赠送。 【人员要求】：18-50周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航，干活踏实。

招聘两名小工，负责停车场打孔和扭螺丝工作。有意者可联系报名。

公司直招 贴瓦班组或个人 不要中间扒皮的，一个村的优先，公司保障结款，保障长期有活，只做工装，不做住宅 班组 活在山东 河南 江苏 三省

店长踏实肯干，有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:岑溪市育才路学府一号

店长踏实肯干，有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:岑溪市思湖路欣建天宸路口店

菏泽万家新城水果店诚聘店长联系方式：（）【任职要求】30-45岁，高中及以上学历每日7:00前到店，能适应生鲜行业3年以上零售/生鲜门店管理经验，连锁水果经验优先会查看经营数据，基础办公软件，擅长带员工菏泽本地居住满1年，熟悉周边社区，诚实有责任心【薪酬福利】月综合收入10K+（基本工资+绩效奖金+全勤奖+超额提成）系统化岗前培训，一对一持续带教晋升路径：店长→督导→运营经理品牌扩张期，期待志同道合的伙伴加入！

【招聘岗位】店长【薪资待遇】工资4300，月休2天【岗位要求】25‑45周岁，男女不限，有炸鸡经验优先【工作地址】盐山县千童购物中心东行100米路南【联系方式】

店长有店长任职经验，热爱销售行业，有责任心薪资福利:综合底薪3600+个提+店提+法定节假日三薪，每月公休4天+免费品牌工服11点-7点，同，午休时间勿打电话工作地址:鹿泉北斗北国2楼

收银员(包吃+包住) 任职资格：(18-30 岁)，形象气质佳，无不良嗜好工作时间：20:00-打烊 工作内容：负责前台的买单工作，仓库，超市的货品出入情况工资待遇：月休四天，4000/月+提成

店内销售人员，日常货品销售，摆货清洁

储备店长2年以上餐饮管理经验，能吃苦耐劳。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:兴安县秦皇路

千里臣是一家全国连锁奶粉采购中心，目前在国内已开设实体门店2000余家，是一家专业从事0到100岁的奶粉采购中心。目前本店招聘2名员工：年龄要求23至40岁，，有交通工具。有相关工作经验者优先。没有经验愿意来学的我们可以教。

岗位职责： 1. 负责菜市场摆摊商品的销售，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证. 4.维护收银区域整洁有序. 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，协助店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

POLOWALK品牌 【急聘】服装店店长 | 薪资可观+晋升稳定+团队氛围好 一、岗位名称 服装门店店长 二、岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理工作，统筹门店销售、陈列、卫生、库存、账务等整体工作，保障门店正常高效运转。 2、制定门店销售目标，拆解每日、每周、月度任务，带领店员完成业绩指标，主动拓客、维护老客户，提升门店营业额及复购率。 3、负责门店人员管理，包括店员招聘、排班、岗前培训、日常督导、绩效考核，带动团队积极性，打造高执行力销售团队。 4、把控门店货品管理，负责上新陈列、补货、调货、盘点、滞销款清理，结合季节、活动优化陈列搭配，提升货品转化率。 5、执行公司品牌活动、促销方案，落地门店营销活动，做好活动预热、落地执行、复盘总结。 6、收集门店经营数据、客户反馈、市场竞品信息，及时上报并优化门店经营策略。 7、维护门店品牌形象，把控服务标准，为顾客提供优质的穿搭咨询与售后服务。 三、任职要求 1、25-38岁，形象气质佳，穿搭审美在线，热爱服装行业。 2、1年以上服装门店店长/资深销售管理经验，熟悉零售门店运营模式，有实体服装销售带队经验优先。 3、具备优秀的销售能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力，能带领团队完成业绩目标。 4、熟悉服装陈列、库存管理、客户维护、门店日常运营流程。 5、工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、执行力和团队协作意识，能适应门店早晚班、节假日轮班。 6、无不良从业记录，稳定性强，长期发展优先。 四、薪资福利 1、综合薪资：5000-10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成 + 门店业绩奖金 + 全勤奖 2、福利齐全：带薪培训、带薪年假、法定节假日补贴、定期团建 3、晋升通道清晰：店长 → 区域督导 → 品牌主管，优先内部晋升。 4、年轻化团队，氛围轻松，工作环境优雅，老板人性化管理。 五、工作时间 早晚班轮班制，月休可调，具体根据门店排班执行。 六、工作地点 四川省绵阳市长兴劲浪大厦店5楼 七、联系方式 联系人：荣 联系电话： 欢迎热爱服装、想赚钱、想长期发展的小伙伴投递！ 期待积极上进、有能力的你加入我们，携手共赢！

Apple专卖店招导购 薪酬福利： 1.薪资范围：8000—12000元/月 2.薪酬结构：底薪+业绩奖励+提成（个人&团队）+年终奖 3.学习成长：完善的培训体系，助你实现梦想。 4.试用薪资：新人入职三个月保底4000元/月。若实际销售底薪+提成高于4000，就高发放。 岗位职责： 1.销售：销售苹果系列手机及配套产品，引导并挖掘客户需求，完成个人销售目标。 2.服务：为顾客提供优质服务及良好的购物体验，助力销售成功。 3.售后：及时响应客户需求，积极解决客户售后问题。 4.店务：给顾客营造轻松自在的购物环境和体验，做好门店的卫生、陈列、形象管理。 任职资格： 1.学历背景：学历不是硬指标（我们更加看重能力和付出）。年龄22-32。 2.工作经验：可独立完成顾客接待及产品介绍，熟悉门店销售流程，有面销经验优先。 3.销售能力：良好的沟通技巧，善于把握客户需求、促进成交。 4.服务意识：性格外向、积极主动、有耐心、具有强烈的服务意识。 5.性格特质：吃苦耐劳、目标感强、有挣钱欲望！ 上班时间： 周一到周五：早班8:50-18:00/晚班12:00-21:30/通班8:50-21:30 周末和节假日通班：8:50-21:30、休4天（周内） 入职满1年+5天年假