团队管理、业绩管理、客诉处理 有1-3年店长管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

加气站招聘站长一名，负责加气站日常运维，客户对接，燃气销售。

十年店铺成熟渠道 可零技术入驻

导购高中/中技/中专。店长：需有2年以上高端管理经验店员：有服装销售经验优先兼职：有服装销售经验优先薪资福利:店长8000-10000、导购6000-10000、兼职100元/天8小时招工人数:4五险、节日礼品、带薪年假（不定期组织公司培训）工作地址:圣名国际购物广场二楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

涪城区茂业百货优品堂招聘负责丝巾、围巾、帽子在顾客的穿搭中运用，负责以“店铺为基地”销售的一切事务，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,会拍照、有销售经验者优先1、营业员1名，店长助理1名2、年龄20-45岁，3、工资2300+社保+提成+每日现金奖+月度目标奖，月休4天4、上班时间：倒班9:00-18:0012:00-21:005、社保：购买五险联系人：于姐

招聘：店长店员薪资：9000-9800元绵阳助听器门店招店长/店员（五险一金，白班）一、岗位要求：中专/高中学历，懂电脑基础操作，有销售经验优先；能接受公司总部长沙为期25天的验配师专业带薪培训。二、薪资待遇及福利：底薪提成/绩效工资话补餐补，综合3000-6000元/月；月休4天法定假调休证书技能津贴生日津贴等；培训提供食宿，培训结业完成报销往返的城市交通费。工作地点：培城区培城路47—5号门店联系方式：/王女士（）如有意向请直接电话联系公司名称：湖南健耳听力助听器有限公司

招聘微挖驾驶员一名。薪资待遇需电话联系详谈。

1.长白班、满一周可以预支工资，手上活 轻松 站坐都有（90%）坐岗，新厂老厂都可招聘、工作内容： 照生产流程和操作规范，完成产品的组装、加工等基础工作，主要工作为：线束压接端子及热缩套管、号码管的穿线装配，入厂将进行员工培训，前期有老员工指导，可轻松上手。 [太阳] 三、上班时间： 8.00-20.00，长白班，不穿无尘服，不体检， [太阳] 四、薪资待遇 小时工工资待遇：16元一小时，每月承担商业保险80元，次月月底发放上月工资。综合薪资4500左右，工期到1月31日，未干满工期扣费100 正式工工资待遇：纯计件，坐岗，保护期间12/小时，3个月，自费用餐。综合薪资4500-5000

月收入7000+ 兼职全职均可！！！ 0元入职，提供车住 首月住宿免费 【岗位】：小象超市驻店配送员！ 【工作地址】：绵阳涪城区跃进路北小象超市 直招！我司发薪，无其他费用！ 一、岗位介绍： 本岗位为小象送货员，送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜等。 工作时间：三个班次任选，中间有充足的吃饭和休息时间。 二、薪资待遇： 1、平均工资7000+，按单提成，一单4.5元，多劳多得，可预支； 2、系统派单不需抢单，统一地点取货，每日单量充足，比其他外卖平台单量更多更稳定； 3、工资结算准时不拖欠。 4、全勤奖冲单奖重量补贴等 5、提供车住 三、岗位要求： 年龄18-50周岁（以身份证年龄为准），身体健康，无酒驾及其他刑事案底；

厨师负责厨房的日常烹饪工作，保证菜品质量和风味；负责食材的切配、盘点和存储管理；保持厨房环境、炊...

入职不收取任何费用，有无经验均可 按单月结可预支， 公司提供车住 【工作内容】：客户在网上买的小象超市商品（生鲜水果蔬菜），我们骑两轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，全部打包好的！ 【人员要求】：18-53周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航。

水果店店长 任职要求：有水果店任职经验，具备门店管理、突发情况处理能力，销售能力优秀薪资待遇：底薪6000元+提成工作地址：奉贤南桥运河路28号联系电话：（）

招聘：部门主管薪资：5000元以上/月有二年以上超市管理经验

招聘：河池市宜州区好菜多生鲜超市-组长薪资：2400-2700元/月基本工资2400+300全勤(含个人五险)

店长年龄在18-35周岁之间，积极健康，性格开朗，注重卫生，严格遵守店内卫生标准。薪资福利:2600工资加提成，月休两天。电话/工作时间：8:00-22:00，早中晚班交替。工作地址:农业银行对过益禾堂

=============02庆云澳城子小台，Missonep女装诚聘店长/导购员岗位一：店长2名，要求有1年以上品牌服装管理经验，有店铺统筹协作能力。保底月收入5000岗位二：导购员3名，保底月收入4000地址：澳城购物中心三楼

绵阳北川羌历年-需要20-30名卖小吃的兼职年龄40岁以下男女不限工资日结150一天联系电话（同步）

岗位职责： 1.负责后厨日常备料、切配、打荷及基础烹饪工作，确保出品规范、卫生达标 2.协助主厨完成菜品制作与装盘，按标准执行操作流程，保障出餐效率与质量 3.严格遵守食品安全与厨房操作规范，做好工用具清洁、区域消毒及垃圾处理 4.配合完成食材验收、库存盘点及日常耗材申领，协助控制成本损耗 5.积极参与团队协作，服从工作安排，支持高峰时段人力调配与临时任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无传染病及健康证齐全，能适应快节奏、高温环境下的后厨工作 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，能提供有效身份证明 5.遵守劳动纪律，服从管理，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：伍联系方式：

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，维护系统数据与实际库存一致 4.保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协助处理退换货、调拨及物流交接等基础仓储作业 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数与简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守工作纪律，服从排班安排，适应早/晚班轮岗

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银设备正常运行，及时报修异常情况 5. 提供礼貌周到的服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店排班 5.遵守职业道德，无不良从业记录

负责豆制品打包销售，收货订货，服从超市管理，月休4天，底薪加提成，月综合工资2500到3500。

招聘收银员，工资面谈

工作内容：负责超市内伊利酸奶及鲜奶产品的销售及日常工作。 工作地址：永辉绵阳花园路万达店。 待遇构成：综合收入到手3000+，入职购买社保。

底薪3000以上，卖货提成，月休四天，待遇可以面谈，你有能力，挣得越多