岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：联系方式：伍

十年店铺成熟渠道 可零技术入驻

接待客户，整理销售单据

涪城区茂业百货优品堂招聘负责丝巾、围巾、帽子在顾客的穿搭中运用，负责以“店铺为基地”销售的一切事务，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,会拍照、有销售经验者优先1、营业员1名，店长助理1名2、年龄20-45岁，3、工资2300+社保+提成+每日现金奖+月度目标奖，月休4天4、上班时间：倒班9:00-18:0012:00-21:005、社保：购买五险联系人：于姐

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

团队管理、业绩管理、客诉处理 有1-3年店长管理经验

加气站招聘站长一名，负责加气站日常运维，客户对接，燃气销售。

四川绵阳地区招聘小挖机师傅，工作地点在石牛。

高新区多学校招聘消控数名:要求：男女不限，55岁以下，持中级证，有工作经验。薪酬：工资4000元，试用期一个月，购买五险。不包吃住，有节日福利等。上班时间：根据各个学校的情况安排工作内容：消防工作、巡逻巡查、学校临时安排的其他协助性工作。上班地址:(可就近选择)联系人:

招聘因业务发展需要，现诚招团队氛围强，服从指挥、听从安排的有缘面点中工、杂工（有无经验均可）各一名。年龄55以下、男女均可。月休4天，宿舍有空调，配套设施齐全。工资待遇4000-4500元，有意者请联系（同步）！谢谢！地址:绵阳京东方生活区。

园艺山宴会中心，招凉菜小工一名，工资3000，月休四天。主要做宴会，零餐很少。联系电话，要求服从安排，上下班准时

招聘挖掘机驾驶员，薪资为5500-8000元/月。

复兴路包子铺招勤杂工一名包包子阿姨一名东一店招烧甲鱼学徒一名（后期去上海）青山店招店长一名欢迎互相推荐陈女士（）

楚雄千子言连锁超市招聘以下岗位：A、社区门店店长2名：薪资待遇：3500-6500元/月年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。任职要求:（1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。（2）拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。（3）工作责任心强，服务意识佳。B、千子言配送中心招聘拣货配货员3名：薪资待遇：2800-3500元/月工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30年龄及要求：45岁以下、身体状况良好、服从安排。准确、高效地完成商品的拣选、配货工作；负责仓库内货物的整理、上架、盘点及库存核对，确保账实相符；保持工作区域整洁，遵守仓库安全及操作规范；协助完成仓库日常管理及临时交办的其他任务。联系人：何女士

武邑亮晶眼镜职位名称：店长或者店员（喜欢拍摄的优先+保险+餐补+年度双薪+加班补助）薪资待遇：4000-8000元/月工作地址：河北省衡水市武邑县县医院南行50米亮晶眼镜企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/EzU0wODn8L92Tug拨打电话：

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招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名前台1名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

岗位名称：理货（长期稳定）工作地点：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号薪资待遇：6500-8000元/月，月结，考勤透明可查岗位要求：1.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；2.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：包工作餐与住宿、加班费按国家规定计发、带薪培训与技能提升

任职要求：35岁以下，已带小孩，会电脑基本操作性格开朗，有无经验均可，有店长带 岗位职责：保持店面整洁，陈列美观，为顾客推荐合适的产品，熟悉促销规则，定期盘存 工资结构：底薪+提成+促销奖励+岗位津贴+工龄工资 福利待遇：社保+意外保险+带薪年假+生日福利+旅游+带薪培训等 推荐理由：幸福指数高，团队氛围好，基本操作4000-5000，稍加努力7000-8000，再努力努力10000

肉禽食品销售操作工1名，男女不限，要求身体健康，年龄在65岁以内，包吃不包住，会骑电三轮，月薪待遇3000~5000。

经开长虹橡树郡招聘兼职，卤菜摊店员，男女不限，15/h.联系人：，厨房帮厨！

负责门店货品摆放，货品销售，水果加工，顾客维护。

井号招聘播元素（boyuansu)以下是基本薪资待遇【店长】底薪4000+6%个提+店铺提成2%（综合薪资9k-2w）【店助】底薪3500+6%个提（综合薪资7k-1.5w）【形象顾问】底薪3000+6%个提（综合薪资6k-1.5w）1、年龄22-35，形象良好，有化妆基础2、有亲和力，善于沟通，有责任心3、能吃苦，踏实肯干，有上进心工作时间每天8小时，月休3天联系方式：杨女士

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证. 4.维护收银区域整洁有序. 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时缴款并核对账目 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常盘点工作 5.遵守公司财务制度与信息安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备良好沟通能力与服务意识，有零售/餐饮收银经验者优先 4.无不良信用记录，能严格遵守财务纪律和保密要求 5. 身体健康，形象端正，服从门店统一管理

[]好想来零食店兼职120完结①好想来绵阳市梓潼县迎宾路店②南充顺庆区西门坝街店③南充高坪区园盛美庭店活动时间10.30-31上班时间:9-12&16-21点要求员工，有临时促销经验，自备白色上衣深色长裤有意者（非电话号码勿拨打）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银设备正常运行，及时报修异常情况 5. 提供礼貌周到的服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店排班 5.遵守职业道德，无不良从业记录