
女装店长
8000-15000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
4000-8000元/月
店长1-2人全职门店管理客户关系餐饮 会所
工作内容:
1、制定日常管理计划,包含员工排班、清洁卫生、营销活动等;
2、负责会所日常管理工作;
3、负责客户管理、客诉处理;
4、领导安排的其他工作
职位要求:
1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用;
2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力;
3、懂基础茶艺。
店长巡店员
招聘店长和督导岗位。店长和督导属于市场销售-销售经理/主管类别,为连锁门店急招实体店银饰店长。全国门店均可安排,可选择任意城市。岗位职责为统筹门店日常运营,管理店员并把控业绩。有门店管理经验者优先。待遇可观。
服装店长
8000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导
2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升店铺业绩与客户复购率
3.管理商品陈列、库存周转及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
4.带领团队开展顾客服务与会员运营,维护品牌形象与客户满意度
5. 定期分析销售数据与市场反馈,向上级提交经营改进建议
任职要求:
1.2 年以上服装零售行业店长管理经验,具备团队带教与跨部门协作能力
2. 熟悉零售运营全流程,有万达等主流商场门店工作经验者优先
3.年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱时尚行业,具备主动学习意识与成长型思维
5.认同公司文化,责任心强,注重结果导向与细节管理
店长
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
绵阳三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作,年龄20-
3000-8000元/月
店长月结
三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作,年龄20-45岁,喜欢小朋友,想挣钱上班时间:8:30--20:30早晚班轮班制,具体面议综合薪资:3000-8000联系电话:
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
汽车服务门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率;
2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持;
3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化;
4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行;
任职要求:
1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础;
2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务;
3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作;
4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识;
上班时间:
8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪
薪资具体面议,可以谈
四川绵阳招聘:店长薪资:5000元-7000元1.全面负责门店的日常运营管理,完成公司下达
5000-7000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:5000元-7000元1.全面负责门店的日常运营管理,完成公司下达的销售目标。2.负责店内养生食品/保健品的陈列、库存管理及产品品质把控。3.策划并执行门店的促销活动,维护老客户,开发新客源。4.负责店员的工作安排、培训指导及绩效考核,提升团队凝聚力。5.传播专业的健康养生知识,解答顾客关于产品功效的咨询。
绵阳涪城区通信线路布防,杆路建设,线路整治,光缆熔接
200-220元/天
熔纤通信工程长期1-2人完工结算点工高空作业证技术好专业师傅
通信线路布防,杆路建设,线路整治,光缆熔接
云南曲靖招聘厅面主管2名。薪资范围为4500-6000元。工作地址位于滇中新区海广兴水果市
店长餐厅领班
招聘厅面主管2名。薪资范围为4500-6000元。工作地址位于滇中新区海广兴水果市场。
店长3-5人
果真新鲜超市高薪诚聘店长5名,年龄25~45岁,人品好,长期稳定,具有成熟生鲜销售和管理经验,能够独立带店,月薪保底10000~20000,月休两天,招聘储备干部5名,工资保底5000~6000,月休两天。年龄25~45周岁。长期稳定,具有生鲜销售和管理经验运营管理2名,,性格开朗,善于沟通表达,形象好,气质佳。会视频剪辑。年龄25~35岁。工资4000,月休两天,工作时间早7点半~晚7点半,(工作地点法库)招聘检斤5名,综合工资5000,月休两天,学徒工资,3500招聘出纳2名,底薪3000,月休两天,加提升,综合工资3500~4000猪肉刀手,牛羊肉刀手5名,工资保底5000~6000,月休两天,要求成手招聘加工类技工熟食。豆制品加工师傅,工资4000,月休两天,加满勤,加提,(工作地点法库)以上岗位提供三餐工作地点,昌图,法库。调兵,应聘电话
店长1-2人
东莞塘厦凤岗肉联聘熟手营业员1名,店长1名工资待遇:沟通月休四天,包吃包住,要求:熟悉肉联帮业务优先,为人正直!热情开朗,做事细心不敷衍,爱干净,懒人者勿扰!跟电话同号联系方式:
店长
酒馆招人啦!【店长】28-40岁,懂运营、营销、人员管理,有同行经验/客源优先,薪资面议【服务员】20-35岁,踏实肯干,有服务经验加分,薪资3800-4200班次:16:30-00:30,接受夜班[红包][红包]招暑假工三名,有餐饮经验优先。[握手][握手]联系:
服务员包住有提成免费培训20人以上月结全职
- 具备基础的门店运营辅助能力,能快速响应店长指令,协助完成点餐、备餐、清洁等日常工作,熟悉快餐行业服务流程者优先;
- 掌握基础的沟通协调技巧,能与顾客、后厨及前厅团队高效配合,解决简单的客户咨询或服务问题;
- 具备一定的执行力和抗压能力,能适应快餐行业高峰时段(如用餐高峰、节假日)的忙碌节奏,确保工作效率不打折扣;
- 熟悉基础的食品安全知识,了解食材储存、加工的基本规范,能协助把控食品卫生与安全标准。
- 秉持客户至上的服务理念,态度热情、耐心,注重细节,能主动关注顾客需求,提升消费体验;
- 具备团队协作精神,服从管理、责任心强,能积极配合店长及其他员工完成各项工作任务,不推诿、不敷衍;
- 吃苦耐劳、手脚麻利,有良好的时间观念,能在规定时间内高效完成备料、清洁、盘点等工作;
- 诚信正直,无不良从业记录,严格遵守门店的各项规章制度,维护品牌形象。
- 年龄18-35周岁,身体健康,持有有效健康证,
- 学历不限,有餐饮行业(尤其是快餐、汉堡店)相关工作经验者优先考虑;
- 能适应轮班制(含早班、晚班、节假日值班),具备基本的读写能力,能操作简单的点餐系统和办公软件(如Excel基础功能)。
理货员1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘理货员:高新区招聘理货员一名高水片区招聘理货员一名,有责任心,表达能力及抗压能力强,有从事相关销售经验。待遇:底薪+提成+社保+福利联系电话
零食店营业员店长
2000-4000元/月
店员营业员有提成免费培训3-5人月结全职零食店超市
岗位职责:
1. 负责零食店日常商品陈列与补货,保持店面整洁有序
2. 为顾客提供热情周到的服务,解答产品相关咨询
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工作地点:高新区石桥铺雅馨花园;
月休四天,每天8小时,早7点到晚12点倒班,每个班8小时;
基本薪资综合2400左右(、全勤、考绩),再加奖金,综合收入2600-3300左右,和门店业绩挂钩。
(做过零食店店员优先,形象和沟通良好优先)
服务员
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职包吃包住
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
前台、销售
2000-4000元/月
收银员3-5人月结兼职
岗位职责:
1.负责顾客结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
服务员
10-20元/时
服务员包住免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作,遵守食品安全与操作规范
5. 协同团队完成高峰期服务支持,服从排班安排,保障门店运营顺畅
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续成长
服务员
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳店长急招180一天在线招聘信息,主要招聘绵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。