岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1、负责客户接待，收营工作。2、负责门店产品的销售及推广，管理维护客户关系3、把控店内货品结构，定期盘点店内货品。所需货品及时报备，并及时将货品补上。4、店内清洁卫生，使店内保持干净、整洁、美观。任职要求：1、有相关经验者优先。2、会简单电脑操作，熟悉美团各平台操作。3、性格开朗，责任心强。薪资待遇：1、月薪4k，若有销售店内货品，则有额外提成。2、工作时间：14:00——17:00，若当天有客户就餐，时间14:00——22:00，每周休息两天。

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

超市食百/生鲜主管45周岁以下，高中以上学历，有办公软件操作基础，相应工作经验2年以上，有一定组织能力，有执行力。超市门店食品百货、生鲜果蔬等品类区域主管，组织商品与员工管理，对所属区域绩效负责薪资福利:正式员工缴纳社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）与公积金，享带薪年休、工龄工资、高温补贴、生日礼物、节日福利等福利待遇，并根据团队业绩与个人表现，提供考核奖金。小时工按小时计薪。工作地址:家家福门店总台或余姚市智慧桥路62号公司二楼人力资源部

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

承包责任制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

浙江宁波象山金七门核电项目急招门式地操司机2名、指挥1名。工作时间十小时，两班倒。司机月薪8500元，指挥月薪7500元。包住不包吃，男女不限，49岁以下（司机），47岁以下（指挥）。夜班提供免费盒饭。

浙江宁波象山金七门核电急招桥门式地操司机2名。工作时间十小时，两班倒，固定工资8500元一个月，包住不包吃，男女不限，49岁以下，夜班有免费盒饭。

【慈溪汽配厂】 [强]长白班＋全坐班 [强]不体检＋独立岗位 ️员工18元/小时＋餐补10元/天，月工时360-380，月工资6500-7000元。 ️年龄18-50岁，男女不限，需识字，活简单，主要以外观检测，修毛刺为主。有点脏，不体检。 ️食宿:厂内公寓宿舍6人间，设备齐全，餐补每天10元。

岗位职责： 1. 负责高速匝道等交通设施区域的防护网、防抛网等安全防护设施的现场安装与调试 2. 严格按照施工图纸及规范进行定位、打孔、固定，确保每组（两米一组）安装牢固、间距准确 3. 熟练使用电钻、水平仪等工具，完成膨胀螺丝（每盘6个）的精准安装与紧固 4. 配合项目进度安排，高效完成指定区域的批量安装任务，保障施工安全与工期节点 5. 做好安装后的自检与记录，及时反馈质量问题及现场异常情况 任职要求： 1. 工作经验不限，有高空作业或交通工程辅助安装经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力及动手操作能力 3. 身体健康，能适应户外及高空（需系安全带）作业环境 4. 服从管理，责任心强，具备基础安全意识和团队协作精神 5. 宁波市北仑区本地或可长期稳定驻场者优先

这里明天需要进行拆除工作。

店长工作细致负责，目标感明确，能承受销售压力；。邀约客户，维护客户，跟进项目销售薪资福利:底薪2500元/月+提成（）招工人数:2人工作时间：08:30-12:00；14:00-18:00休息：月休四天工作地址:火狐狸斜对面志邦家居二楼

超市门店管理储备干部1.大专及以上学历，专业不限，应届生、退伍军；2.年龄25-35周岁；3.踏实肯干、学习能力强，有良好的沟通协调能力与团队意识；4.能适应门店轮班、节假日值守，愿意长期深耕零售管理行业。负责门店日常运营、商品管理、库存盘点、顾客服务、活动落地，协助开展团队管理、人员督导等工作，保障门店高效经营，完成销售目标。薪资福利:薪资：综合5000元/月，底薪+绩效+提成+各类补贴，转正稳步加薪，管理岗薪资上不封顶保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定加班补贴、年终奖金福利：节日礼品、生日福利、高温补贴、员工内购优惠、定期团建、住宿/餐补（门店适配）培养：零基础培训+导师带教，专人指导快速上手成长工作地址:前期以砀山万达广场中蔬时代超市培训实操为主，同时需能接受长期出差办公。

门店经理1.有管理、运营经验，具备带领团队的能力；2.熟悉本地市场，会营销、懂产品、懂客户；3.执行力强，有责任心、抗压能力强，能高效完成上级领导安排的任务，有创业意识，善于思考。招工人数:1名团队年轻氛围好，薪资按时发放，欢迎咨询面试！工作地址:建工路粮仓文创园内三号商铺

正副店长薪资福利:正副店长薪资5200-6300培训地点:抚州上顿渡佰卤樘门店工作月休4天(周一到周五休一天，周末法定节假日上班)平均工作8小时，排班制工作地址:工作地点:万市大集临川店

门店店长沟通协调能力强，有实体门店管理或销售经验优先薪资福利:3000-8000元/月（底薪+绩效+全勤+奖金），缴纳五险，正常班月休4天招工人数:5人工作地址:嘉峪关市紫轩三期商铺

OPPO体验店、店内导购促销员

宁波直客诊所招聘:销售店长(业绩30W+，有上进心，有直客经验)试用期有保底，收入无上限！底薪+绩效+奖金+提成带薪培训入职交五险我们发展前景非常好，欢迎加入！电话联系【爱滴集团|宁波爱滴诊所】

主管/人，，最好做过火锅店，年龄在25-38岁，身高1.6以上，五官端正，会画淡妆，底薪是7K—8k，如个人条件优秀可放宽。 福利：入职购买宁波基础社保 ，月休4/天，包吃，️房补

生鲜店招聘理货员 本店现招聘理货员多名，工作稳定，待遇优厚！ 工作内容： 负责生鲜货品整理、上架、排面维护，保持货架整洁，协助货品清点等店内基础工作。 工作时间： 早班 05:00–11:00 下午 15:00–20:00 任职要求： 手脚麻利，认真负责，能吃苦耐劳，有超市/生鲜经验优先。 薪资待遇： 月薪 4500～5500 元，多劳多得，待遇从优。 有意者欢迎直接联系面谈！

超市招收收银员理货员。服务好客户。每天两班倒。月休3天！！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

收货理货拣货，18-25岁，有责任心

汉堡店招店员，前台后厨均可，年龄20-40，身体健康，月休2天，薪资4000-5000

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负责店铺进出库管理 财务统计

网络维护及店长，工作经验3-5年，工资每月8500-15000具体可以面谈。

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