招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

招聘店长一名底薪多少5000提成多少见面聊要求做过美容，美发，大健康行业的最好地址:宁波市海曙区蓝天30联系电话:郝总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

负责店铺进出库管理 财务统计

岗位名称：店长（鼓楼店；密西店）岗位要求：1.年龄30-48岁。2.踏实做事，有上进心，认真负责。3.学习能力强，处理问题能力强；要求不抽烟，无不良口头禅。薪资待遇：薪资3-7k；工作时间两班制，每天工作8小时；月休四天；试用期工资每天100元。

工作负责认真，

负责一切事物

岗位职责： 1.积极开展客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.维护客户关系，定期跟进客户，及时解决客户问题和投诉； 3.达成销售目标，完成销售任务，不断提升销售业绩； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够服从國队工作安排，具有良好的团队合作精神； 3.对客户服务有深入理解，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的学习能力和市场适应能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

明天需要一个员工150管饭，干杂活，的时候帮忙做一下饭工资日结

宁波市慈溪市招石膏板吊顶点工师傅两名

招聘工地维修点工。

大量招聘临时工，长期工，简单手工活，员工年龄18岁，白班17一小时、包吃、不扣时间、横街，上班时间7:30-20:30、必须做3天、不然、想做的报名

宁波市余姚市招工地小工/杂工

店长45岁以下薪资福利:工资3400至6000招工人数:一名因扩大工作地址:公园东街

DD男装招聘启事本店诚聘男装导购、店长，欢迎热爱服装销售、踏实肯干的你加入！导购薪资：2800元（2600底薪+200满勤）+销售提成，多劳多得，上不封顶福利：每月公休2天，法定节假日在岗享有节日补贴店长薪资：3500元起+门店提成，待遇面议要求：有门店管理经验，负责门店日常运营、货品、人员统筹任职要求形象大方，善于沟通，有服装销售经验优先，责任心强，服从门店排班。工作地点：连城（填详细地址）联系电话

二道白河镇万福源超市招聘啦！多个岗位招人，外地可提供食宿营业员｜收银员｜生鲜主管｜百货主管｜库管｜小时工｜熟食师傅有员工餐、晚班车、节假日福利、生日福利（）二道白河镇万福源超市的朋友欢迎咨询、

攀大一食堂招聘轻食餐店长一名，店长工资3800元，全勤200元，员工2名，工资3500元，200元全勤奖，50岁以下，干活速度快、勤快，吃苦耐劳。联系电话：

集宁烧烤店招聘一名优秀的店长，要有责任心，电话

主要工作内容：收银，理货，打扫卫生等工作，工作简单易学，无经验均可 短期工勿扰 信息没及时回复可拨打这个电话

2. 主持直播销售，介绍店内套餐、解答顾客咨询、引导下单转化 3.管理收银系统及直播设备，确保软硬件正常运行与数据准确同步 4.核对每日账目与库存，及时反馈异常并协助盘点工作 5. 维护收银台及直播区域整洁有序，提供热情专业的顾客服务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与数字敏感度 2.有收银或直播销售经验者优先，无经验可带教 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通应变能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 具备服务意识与团队协作精神

业务店面的管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全检查等基础运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习业务知识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全、价签规范 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作

1.能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够有效处理店内事务，保证运营效率 3.对餐饮行业有一定了解，能够迅速适应工作环境 4.有省内健康证优先考虑

【岗位职责】 日常店内打杂整理 1. 衣服叠放、挂版、整理陈列 2. 店内卫生打扫、整理货架 3. 打包发货、简单辅助工作 4. 保持店铺整洁好看 【我们希望你】 1. 做事勤快、干净利落 2. 性格随和好相处，责任心强 3. 喜欢穿搭、爱干净优先 4. 有无经验均可！可教！ 【工作优势】 环境干净温馨｜都是好看的衣服 老板超好说话，不苛刻不PUA 工作简单轻松，上手快 适合想安稳、轻松过渡的姐妹 薪资待遇 面议（良心薪资+长期稳定） 按时发工资，不拖欠！ 想长期稳定上班的姐妹直接滴滴我！ 期待温柔勤快的你加入我们～

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

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