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品牌：PHORM工作地点：滨江龙湖天街招聘岗位：店长&店员薪酬待遇：五险一金，底薪+提点+各种奖励招聘要求：22-35周岁，有1年以上服装经验，形象良好，心态积极、正向、有责任心联系方式：（)

岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

负责一切事物

负责店铺进出库管理 财务统计

要求长期稳定工作，会适当电脑操作，工作中电车在宁波跑。轮休，竞升空间大。工作一年以上保证8000以上。

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岗位职责： 1.积极开展客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.维护客户关系，定期跟进客户，及时解决客户问题和投诉； 3.达成销售目标，完成销售任务，不断提升销售业绩； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够服从國队工作安排，具有良好的团队合作精神； 3.对客户服务有深入理解，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的学习能力和市场适应能力。

浙江宁波市招聘裱花师6500一8000看技术。老板年轻，好说话，月休2天上班11个小时包吃住老板自己煮饭电话：

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下班发钱明天要2个卸货，20/小时，有做的联系

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。 要求有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。 薪资待遇为3800-4500元，带班薪资为4500-5000元。 工作时间为每天八小时，夏季为5:00-9:00和15:00-19:00，其他时间为7:00-11:00和13:00-17:00。 工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

招聘驾驶员，要求年龄在48岁以内。工作路线为宁波至西安，薪资为1.1万元。有意向者可详谈。

招聘：生鲜主管（五险+节日福利+工龄奖+员工餐）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责生鲜品类销售目标达成及日常运营管理2.制定促销方案并监督执行，提升门店客流量与转化率3.协调供应商资源，确保商品供应及时准确任职要求1.具备1年以上零售行业销售管理经验2.熟悉生鲜品类运作流程，有团队管理能力3.有连锁零售经验者优先工作时间早9点至1点30下午4点至晚8点

招聘：店长薪资：4500元以上/月面议

招聘：店面经理（提成++节日福利）薪资：8000-10000元/月岗位职责1.负责店面整体运营管理，确保业绩目标达成2.合理分配团队任务，监督并指导团队成员工作3.分析市场动态，制定店面营销策略并执行任职要求1.市场营销等相关专业2.具备较强的沟通协调与团队管理能力3.熟悉店面运营流程，有相关管理经验者优先

招聘：手机销售导购员店长（华为荣耀小米苹果）薪资：5000-6000元/月招聘岗位职责1.负责华为、荣耀、小米、苹果等品牌手机的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。任职要求1.具备高中及以上学历。2.能够长期稳定工作。3.拥有手机销售导购或店长工作经验者优先考虑，熟悉华为、荣耀、小米、苹果等品牌产品者更佳。薪资福利：底薪全勤提成绩效节假日福利工资待遇5000

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负责：菜品质量、口味稳定、成本控制、出餐速度

招聘：肯德基管培生/储备店经理-宁波镇海薪资：5元以上宁波市区、镇海、北仑、奉化、宁海、象山、慈溪、余姚均可安排。快速开店，发展机会多，系统培训无需专业要求。招募岗位：楼面经理工作地点：就近安排门店一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。-根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。楼面管理内容包括：物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等；-处理顾客投诉；收集顾客反馈；接待政府主管部门或外部机构人员-协助拓展数字化业务；二、学习和发展我们拥有成熟的培训体系和育人经验，不用担心没有经验，线上系统理论自学门店师傅带教工作岗位实践的培训模式，助您快速掌握工作技能和技巧。统一的晋升发展路径，且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会，职业发展规划：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理三、薪资福利薪资构成：基本工资收入（小时制）工时津贴季度绩效奖金季度加班费特殊时段补贴等，综合收入5100-5600元。公司福利：工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险，爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪病假等；晋升到餐厅经理后，享受三年关爱计划（股权计划、全家商业保险、购房补贴等）

世大家水杯｜万达多经专柜导购员3名【工作地点】宁波鄞州万达【营业时间】10:00‑22:00，全/半班，轮班制，含就餐休息，月休6-8天【薪资待遇】五险，固定底薪3600全勤200团队业绩提成+单品专项奖励，综合月薪4200‑8000元；法定节假日享有三倍薪资。【岗位职责】1、负责专柜顾客接待、产品讲解、收银开单，主动接待路过客流，提升连带销售；2、货品陈列整理、价签核对、日常补货，保持展台整洁美观；3、交接班货品盘点对账，做好防盗，及时上报货品损耗；4、配合商场活动、节假日促销，反馈热销、滞销产品信息。【任职要求】1、年龄18‑40岁，有商场零售、饰品/家居/礼品/水杯销售经验优先；2、性格外向，善于沟通，服务意识好，能接受轮班、周末节假日上班；3、做事细心，有责任心，服从排班安排。【工作优势】商场环境舒适，水杯快消品，成交轻松；团队提成，不内卷抢单；完整培训产品知识。联系电话:

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

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潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员，要求执行能力强，有责任性和具备团队协作精神，具体薪酬按绩效奖励

营业员 年龄18到50 工资面谈

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

营业员 45岁以下 薪资福利:包吃包住，工资4000元 招工人数:1名 工作地址:贤庠镇岑晁街

能吃苦耐劳有经验优先50岁以下

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保高效运作； 2、监督菜品质量，维护食品安全标准； 3、顾客服务与管理，提升顾客满意度与忠诚度； 4、团队建设与培训，提升员工服务技能和工作效率； 5、控制成本，优化库存管理，提高盈利能力。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉餐饮行业标准与流程，有相关行业背景优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉； 4、具有较强的成本意识和服务意识，注重细节； 5、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题。