
店长
品牌:PHORM工作地点:滨江龙湖天街招聘岗位:店长&店员薪酬待遇:五险一金,底薪+提点+各种奖励招聘要求:22-35周岁,有1年以上服装经验,形象良好,心态积极、正向、有责任心联系方式:()
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、根据总部下达的目标销售任务,努力完成经营与管理指标;
2、负责进行门店管理工作,如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等;
3、负责门店商品管理工作(商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节);
4、负责对门店的各类数据分析及表单填写,台账的建立并负责每月的盘点工作;
5、定期检查店内商品及库存,以免造成积压库存导致商品过期;
6、配合公司线上及线下联动活动,外卖平台销售及社群活动推广工作;
7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好,收银备用金准备充足;
8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作;
9、分析每天营业额,做周期对比,找出高峰期做好引流提高门店业绩;
10、当天营业结束后做工作总结,交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况;
11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作
浙江宁波急招优秀主管一名底薪6000加提成优秀经理一名底薪7000加提成电话:()
店长1-2人
急招优秀主管一名底薪6000加提成优秀经理一名底薪7000加提成电话:()
店长
岗位职责:
1.积极开展客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品介绍和购买建议;
2.维护客户关系,定期跟进客户,及时解决客户问题和投诉;
3.达成销售目标,完成销售任务,不断提升销售业绩;
4.参与销售策略的制定和优化,提高销售效率。
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具有良好的沟通能力和谈判技巧;
2.能够服从國队工作安排,具有良好的团队合作精神;
3.对客户服务有深入理解,能够有效解决客户问题;
4.具备较强的学习能力和市场适应能力。
裱花师包住包吃月结
浙江宁波市招聘裱花师6500一8000看技术。老板年轻,好说话,月休2天上班11个小时包吃住老板自己煮饭电话:
裱花师包住包吃月结
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绿化修剪月结
杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。
要求有小区绿化养护相关经验,会使用绿化修剪各类机械,能及时发现病虫害并打药、除草。
薪资待遇为3800-4500元,带班薪资为4500-5000元。
工作时间为每天八小时,夏季为5:00-9:00和15:00-19:00,其他时间为7:00-11:00和13:00-17:00。
工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。
浙江宁波招聘驾驶员,要求年龄在48岁以内。工作路线为至西安,薪资为1.1万元。有意向者可详
货运司机B2
招聘驾驶员,要求年龄在48岁以内。工作路线为宁波至西安,薪资为1.1万元。有意向者可详谈。
店长月结
招聘:生鲜主管(五险+节日福利+工龄奖+员工餐)薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责生鲜品类销售目标达成及日常运营管理2.制定促销方案并监督执行,提升门店客流量与转化率3.协调供应商资源,确保商品供应及时准确任职要求1.具备1年以上零售行业销售管理经验2.熟悉生鲜品类运作流程,有团队管理能力3.有连锁零售经验者优先工作时间早9点至1点30下午4点至晚8点
店长月结
招聘:店面经理(提成++节日福利)薪资:8000-10000元/月岗位职责1.负责店面整体运营管理,确保业绩目标达成2.合理分配团队任务,监督并指导团队成员工作3.分析市场动态,制定店面营销策略并执行任职要求1.市场营销等相关专业2.具备较强的沟通协调与团队管理能力3.熟悉店面运营流程,有相关管理经验者优先
销售店长导购
招聘:手机销售导购员店长(华为荣耀小米苹果)薪资:5000-6000元/月招聘岗位职责1.负责华为、荣耀、小米、苹果等品牌手机的销售工作,为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。任职要求1.具备高中及以上学历。2.能够长期稳定工作。3.拥有手机销售导购或店长工作经验者优先考虑,熟悉华为、荣耀、小米、苹果等品牌产品者更佳。薪资福利:底薪全勤提成绩效节假日福利工资待遇5000
楼面经理月结
招聘:肯德基管培生/储备店经理-宁波镇海薪资:5元以上宁波市区、镇海、北仑、奉化、宁海、象山、慈溪、余姚均可安排。快速开店,发展机会多,系统培训无需专业要求。招募岗位:楼面经理工作地点:就近安排门店一、工作内容:肯德基门店楼面运营专家。-根据品牌的运营标准和流程,现场通过有效管理,传递品牌服务感知,提升顾客体验。楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;-处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员-协助拓展数字化业务;二、学习和发展我们拥有成熟的培训体系和育人经验,不用担心没有经验,线上系统理论自学门店师傅带教工作岗位实践的培训模式,助您快速掌握工作技能和技巧。统一的晋升发展路径,且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会,职业发展规划:楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理三、薪资福利薪资构成:基本工资收入(小时制)工时津贴季度绩效奖金季度加班费特殊时段补贴等,综合收入5100-5600元。公司福利:工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险,爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金,享受带薪年假、带薪病假等;晋升到餐厅经理后,享受三年关爱计划(股权计划、全家商业保险、购房补贴等)
导购销售3-5人月结全职导购/店员
世大家水杯|万达多经专柜导购员3名【工作地点】宁波鄞州万达【营业时间】10:00‑22:00,全/半班,轮班制,含就餐休息,月休6-8天【薪资待遇】五险,固定底薪3600全勤200团队业绩提成+单品专项奖励,综合月薪4200‑8000元;法定节假日享有三倍薪资。【岗位职责】1、负责专柜顾客接待、产品讲解、收银开单,主动接待路过客流,提升连带销售;2、货品陈列整理、价签核对、日常补货,保持展台整洁美观;3、交接班货品盘点对账,做好防盗,及时上报货品损耗;4、配合商场活动、节假日促销,反馈热销、滞销产品信息。【任职要求】1、年龄18‑40岁,有商场零售、饰品/家居/礼品/水杯销售经验优先;2、性格外向,善于沟通,服务意识好,能接受轮班、周末节假日上班;3、做事细心,有责任心,服从排班安排。【工作优势】商场环境舒适,水杯快消品,成交轻松;团队提成,不内卷抢单;完整培训产品知识。联系电话:
店长1-2人月结全职
招聘副店长一名。要求年满18周岁,持有健康证,有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天,培训期间每天有车辆接送,往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元,不提供食宿。每月休息3天,每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长,工作满3个月可晋升为副店长,工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。
宁波象山县营业员,45岁以下薪资福利:包吃包住,工资4000元招工人数:1名工作地址:贤庠
4-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
45岁以下
薪资福利:包吃包住,工资4000元
招工人数:1名
工作地址:贤庠镇岑晁街
餐饮店店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理,确保高效运作;
2、监督菜品质量,维护食品安全标准;
3、顾客服务与管理,提升顾客满意度与忠诚度;
4、团队建设与培训,提升员工服务技能和工作效率;
5、控制成本,优化库存管理,提高盈利能力。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理经验;
2、熟悉餐饮行业标准与流程,有相关行业背景优先;
3、优秀的沟通协调能力,能够有效处理顾客投诉;
4、具有较强的成本意识和服务意识,注重细节;
5、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波美容店招聘店长在线招聘信息,主要招聘宁波门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。