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盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长和店员薪资：5000-10000工作内容：管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作；岗位要求：1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间：日7小时制薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话：

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招聘工程主管60岁以下，有工作经验者优先录取，有意者可电话联系

宁波、西安、杭州招聘A2副驾，负责宁波至西安线路，每3天一趟，在西安和宁波各休息一天，月工资10500元。入职需在杭州进行体检和考试，工作地点在宁波。

招聘：卖场经理/店长薪资：4500.0-5000.0元职位详情：1、3年以上商业卖场招商经验，熟悉兰州市场，拥有经销商、品牌商户资源优先2、独立开展品牌招商、空铺置换、存量商户优化谈判，熟悉租赁合同、租金优惠政策3、具备商户经营风险识别能力，配合落实租金收缴、欠费风险管控4、商务谈判能力优秀，有真实招商落地案例，目标感强，能承受业绩压力

影院店长1、全日制大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关管理专业优先；2、2年以上影院、星级酒店、大型连锁超市或餐饮等知名品牌服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验，1年以上企业全面管理工作经历；3、热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验；4、具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；5、有亲和力、优秀的服务意识和团队合作精神，有较强的目标意识、客户服务意识，经营管理能力；具备独立处理问题的能力和应变能力；出色的协调、沟通能力；具有良好的团队协作精神和团队激励能力。6、能适应服务性行业工作。1、全面负责影城的经营管理，不断创新开拓并建立有效的多种经营方式，提升影城经营收入，完成总部下达的各项经营指标；2、负责与各种媒体、政府关系维护，加强影城品牌的知名度及企业形象推广，提升影城知名度与美誉度；3、制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城运营体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率；4、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比；5、建立与维护良好的物业、政府、客户关系，为影城创造良好的经营环境；6、建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城运营流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质；7、负责影城的安全消防保卫工作，保证影城人员、财务安全；8、严格执行公司财务管理制度，制定影城财务预算，控制开支；9、负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质；完善影城绩效考核方案，提高员工工作积极性，开展各类员工关系活动，宣传企业文化，提高员工满意度。薪资福利:薪资面议。五险、弹性休息时间、餐补、员工免费观影、节日补贴、团建、底薪+提成、全国性影院公司晋升大以下招聘岗位有意者可直接到影城前台进行面试

招聘：手书店长店长（招2人）薪资：7000-18000元/月福利：提供销售、运营、管理全流程带教，晋升路径：导购-店助-店长-股东-区域经理公司地址：湖北省十堰市

金城时代五楼运动休闲商场招聘优秀店长和员工【薪资待遇】：店长底薪+津贴+提成+社保+节假日福利，员工底薪+提成+社保+节假日福利。招聘要求：1.身体健康，相貌端正。2.热爱销售工作，能吃苦耐劳，为人热情有亲和力，表达沟通能力强。3.有销售经验者优先录取。有意者致电：（或是面谈）

招聘：天津七星宁晋分公司诚聘天猫京东店长销售要求大专及以上学历2535周岁有经验者优先工资底薪提成试用期3个月每天工作八个小时五险节假日全休单双休工作地点方大科技园联系电话刘经理【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

岗位职责： 1.负责门店日常接待，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及库存盘点工作，确保账实相符 4. 主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5.遵守公司规章制度及服务标准，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验可带教培养 3. 性格亲和、踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5. 配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

水果店营业员，主要负责销售水果。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收 5.配合门店开展盘点、巡检及基础服务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.熟练操作收银系统及基础办公设备 3. 具备良好服务意识和沟通能力，耐心细致 4. 能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度，责任心强，具备基本数理能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，制定改进措施并向上级反馈运营情况 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，具备较强的数据意识和结果导向思维 4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验 5.学历不限，热爱一线管理工作，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 主动观察顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验或销售经历者优先

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