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店长
宁波杉杉奥特莱斯VGRASS.维格娜丝店长1人!薪资面议导购:1人!欢迎投递1.入职即缴纳五险一金。2.绩效奖+激励奖3.节日福利4.带薪年假。5.高额激励6.高品质工装。7.学习平台。8.晋升空间。9.上一休一/弹性早晚班月综合收入:5000-12000元上不封顶。我们期待这样的你:1、认同品牌理念,愿与团队长期稳定发展,有责任心与领导力2、店长需要有2年以上高端服装品牌店铺管理经验3、热爱时尚,具备较高的审美水平,学习能力强,抗压能力4、年龄40内,大专及以上学历优先():姜女士
宁波
10月12日 15:49拨打电话
店长1-2人月结
招聘启事现招聘生鲜超市管理人员1名招聘要求:员工,25-35岁左右,具备超市管理相关从业经验,表达能力优秀,擅长销售推介,沟通应变能力强,需要认识蔬菜品种,超市蔬菜种类比较多,对蔬菜熟悉的薪资福利:提供工作餐,薪资面谈,工作表现优异可加薪。工作地点:栅庄桥加油站和云会街附近联系:(尽量下午三四点左右打电话其他事情在忙)
宁波
10月20日 20:29拨打电话
店长月结
招聘:店长[工作餐、离家近]薪资:6000-13000元/月岗位职责:1.负责餐饮门店整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.严格把控出品质量,保证符合公司规定标准。3.带领团队,提升团队整体工作效率,做到做事干净利索。4.强化团队责任心,营造敬业爱岗的工作氛围。任职要求:1.具备餐饮行业管理经验者优先考虑。2.工作认真负责,有较强的责任心。3.热爱本职工作,展现出敬业爱岗的职业精神。4.能够严格遵循公司规定标准执行各项任务。该岗位优势突出,所在餐饮门店环境宜人,管理规范,交通便利,还提供工作餐。在这里,你将拥有良好的工作环境与发展空间,期待做事干净利索、责任心强、敬业爱岗的你加入,共同开启事业新篇。凭借你的经验与能力,定能在这个岗位上发光发热,实现自我价值,与团队一同创造更多辉煌。
宁波
10月16日 07:51拨打电话
店长1-2人
岗位名称:店长;岗位要求:1.接待顾客,提供优质服务;2.产品介绍与引导试穿,促进成交;3.维护陈列,库存管理,售后协助。薪资待遇:底薪5000元+个人提点+店铺绩效提点;福利包括免费工服、节假日福利以及旅游。招聘人数:1名。
宁波
10月13日 16:05拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
店长1-2人月结全职
招聘副店长一名。要求年满18周岁,持有健康证,有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天,培训期间每天有车辆接送,往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元,不提供食宿。每月休息3天,每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长,工作满3个月可晋升为副店长,工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。
浙江宁波招聘有经验有实力主管一名财富热线
店长1-2人
招聘有经验有实力主管一名财富热线
宁波
10月21日 11:17拨打电话
快餐门店店长
7千-1万/月
店长1-2人全职
1、确保门店每日正常运营,包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程,保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存,定期盘点食材、包装材料等,避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表,合理分配人力,把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工,定期组织技能考核(如服务礼仪、操作流程)。 7、处理顾客投诉,及时解决问题并记录反馈。
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、根据总部下达的目标销售任务,努力完成经营与管理指标; 2、负责进行门店管理工作,如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等; 3、负责门店商品管理工作(商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节); 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写,台账的建立并负责每月的盘点工作; 5、定期检查店内商品及库存,以免造成积压库存导致商品过期; 6、配合公司线上及线下联动活动,外卖平台销售及社群活动推广工作; 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好,收银备用金准备充足; 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作; 9、分析每天营业额,做周期对比,找出高峰期做好引流提高门店业绩; 10、当天营业结束后做工作总结,交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况; 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作
宁波象山县招钢筋绑扎、工地力工、工地小工/杂工
30-40元/时
小工钢筋绑扎力工长期包住20人以上劳务自备工具
宁波市象山县招钢筋绑扎、工地力工、工地小工/杂工
宁波 象山县
10月22日 09:34拨打电话
宁波鄞州区姜山招钢结构安装工与打板中工多名,九小时,包中餐,
300-400元/天
钢结构打板焊工5-14天包吃
宁波市鄞州区姜山招钢结构焊工安装工与打板中工多名,九小时,包中餐,工资面议
宁波 鄞州区
10月22日 09:34拨打电话
浙江宁波慈溪市龙山附近招聘做通风管道的工人。
通风安装/维修
浙江宁波慈溪龙山附近招聘做通风管道的工人。
宁波 慈溪市
10月22日 09:34拨打电话
宁波鄞州区招钢结构安装/打板、电焊
钢结构打板电焊
宁波市鄞州区招钢结构安装/打板、电焊
宁波 鄞州区
10月22日 09:34拨打电话
操作工普工包吃夜班补贴包住月结
【东钱湖汽配新厂|自动焊两班倒】 白班242|夜班262,综合7500+ 日结21/h:7天后日结,第八天下班结钱 月结22/h:满7天可预支,每周500-1000 夜班补贴20元/晚 18-45岁,男女不限,包进 包吃包住,当天安排宿舍 白班2餐,4-6人间宿舍,空调热水器齐全
店长
辽阳万达金店招聘招聘岗位:店员4名、店长1名工作时间:9:00-16:00,15:00-21:30,月休固定四天工作地点:万达一楼岗位要求:形象良好,身材匀称,需要长时间站立,有过珠宝金店销售经验优先薪资待遇:面议,交五险入职时间:11月中旬联系电话:
辽阳 辽阳县
10月22日 09:34拨打电话
贵阳清镇市招聘:店长薪资:3500-4500负责店内经营日常管理、线上线下运营,财务管理等相关工作
3-5千/月
店长1-2人月结大专
招聘:店长薪资:3500-4500负责店内经营日常管理、线上线下运营,财务管理等相关工作
店长有提成
门店店长踏实负责、沟通能力强,有团队意识;有门店/养生/保健品管理经验优先。负责门店日常管理、人员带动、客户维护、活动落地、完成门店业绩目标。薪资福利:底薪5000+高提成+奖金+五险+免费提供午餐有梦想你就来,年入10万-30万。工作时间:早8点-晚5点全职工作地址:庄河市五一广场附近
大连 庄河市
10月22日 09:29拨打电话
店长包吃包住保险全勤奖有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职
薪资福利待遇: 1、薪资综合6-12k,每月20号准时发工资,不拖欠; 2、缴纳社保、包吃住; 3、月休4-5天,带薪年假10天及以上; 4、不定期团建、节日福利等 岗位职责: 1、负责门店售后服务工作的整体运作,确保用户满意; 2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标; 3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促;负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项; 4、工作管理流程和程序; 5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划; 7、负责店面运营管理、服务态度、服务质量,及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施; 8、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力; 9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调; 10、负责店面各类投诉处理,危机公关事件的应急方案建立及响应立即沟通。 任职要求: 1、45岁以内,有管理与汽修技能经验者; 2、有2年及以上的门店管理经验,途虎门店店长优先考虑; 3、沉稳、踏实、善于与人沟通、注重团队协作。 工作地址:江南区和青秀区就近分配 面试地址:途虎二手车运营管理中心(江南区香百合花园小区56号)
店长1-2人
店长有责任心,有工作经验者优先。服务客户、销售和处理水果、维护水果店正常运作薪资福利:实习期3500元/月转正后4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:丽水市中心医院内每日鲜果水果店
丽水
10月22日 09:26拨打电话
楼面经理咖啡师
厨房清洗年龄48以内;楼面经理:要求大专学历,30周岁以内,能接受晚班。早晚班;厨房清洗;咖啡饮料制作,及顾客品鉴;楼面管理薪资福利:以上每月10准时发工资,时薪可谈招工人数:早晚班2名,晚班若干,咖啡师2名,楼面经理2名同时招聘,1、招早班06点-15:00点,晚班17:00-00:30;2、急招晚班1700-23:30;3、咖啡师2名;4、楼面经理2名;5、暑期学生工不招了,不招了,请留意;如有有意向,添加店长企业号咨询,添时,注明咨询工作和提供时间段,[五险一金],招聘行业:酒店餐饮工作地址:世纪金源和滨海二路阳光天地
宁波
10月19日 21:47拨打电话
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录,服从管理,踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
招聘店员。做奶丝拉饼。
4-7千/月
店员免费培训1-2人周结兼职假期工全职
。做奶丝拉饼。
宁波慈溪市收银员
4-5千/月
收银员
收银员
阿姨
2-3千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
学历不限,年龄25-45,性格开朗乐观。做好顾客一系列服务工作 提升顾客满意度
中国电信营业厅营业员
5千-1.5万/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
会熟练使用电脑,做6休1高中以上文凭上岗后交5险1金有餐补节假日补贴有无经验都可以40岁以下
店长月结
招聘:店长(提成)入库薪资:6500-8000元/月低塘街道振南路招店长。工资组成基本工资店长底薪2500加营业额5%的提成。看店铺销售额,底薪逐步递增至3000-3500上班时间早9:00-晚9:00具体上班时间看情况后续调整店长+入库员岗位职责1.负责店铺日常运营管理,确保门店正常运转及服务品质。2.监督并提升店铺销售额,制定销售策略,完成业绩目标。3.负责商品入库、盘点及库存管理,确保数据准确无误。任职要求1.具备良好的沟通能力和团队管理经验,有零售或服务行业相关经验优先。2.熟悉门店运营流程,能独立处理日常事务,具备较强的责任心和执行力。
宁波
10月15日 17:47拨打电话
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘 巴必屋前童古镇店招聘店员4名,年龄22周岁至45周岁,男女不限,能吃苦耐劳,会骑电瓶车者优先,上班时间早班10点至19点(9个小时),晚班18点至凌晨1点(7个小时),工资3800到5000元/月,欢迎加入巴必屋大家庭。
火锅店长店长,管理日常工作
7-8千/月
餐饮店长月结全职
三到五年的工作经验,包括重庆老火锅店长优先录用
销售
4-7千/月
销售1-2人月结全职
能说会道,每天在店里有客户,负责接待销售。画淡妆,人品端正。
桌游助教
营业员包吃
熟桌游规则,善沟通,能引导玩家。包餐,有团建。18-24岁,可以兼职!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供鄞州店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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