宁波营地招聘｜店长/副店长地点：鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩，主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长：包吃包住，8000+提成要求：有营地运营相关经验即可，熟悉场地日常管理副店长：包吃包住，6000+提成要求：有一点相关经验，愿意配合管理联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

全新女子健身新店筹备开业，现全面招人，平台新、客源稳、晋升空间大！招聘岗位1、门店店长2、教练（瑜伽、普拉提、团课、小班课、私教）教练岗位全部一、店长要求1、有健身/瑜伽普拉提门店管理经验优先2、会门店日常运营、人员管理、客户维护、门店统筹3、责任心强，有执行力，能带领团队做业绩4、踏实稳定，想长期发展二、教练要求1、热爱健身行业，形象气质良好2、熟练对应课程教学，有证书、经验者优先3、服务意识好，工作认真负责工作内容-店长：全面负责门店日常管理、团队管理、运营及业绩统筹-教练：负责瑜伽、普拉提、团课、小班课、私教授课及会员维护薪资待遇所有岗位薪资、福利、待遇全部面谈新店开业红利多、扶持大，优秀人才待遇从优！工作地址：宁波市鄞州区联系人：杨老师电话：诚心招人，欢迎想长期稳定发展、一起做新店的伙伴咨询面试！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

岗位职责： 1.积极开展客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.维护客户关系，定期跟进客户，及时解决客户问题和投诉； 3.达成销售目标，完成销售任务，不断提升销售业绩； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够服从國队工作安排，具有良好的团队合作精神； 3.对客户服务有深入理解，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的学习能力和市场适应能力。

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

招聘货车司机，负责宁波至义乌专线运输。 岗位要求：持有货运从业资格证，能驾驶厢式货车进行长途运输，熟悉宁波至义乌路线，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。 薪资待遇：月薪10000-13000元。

浙江宁波招聘工人，年龄要求40岁以下。有意者可速报名，鸽子勿扰。明天可安排上岗。

招聘：1.鑫鹏兴模切机长（标签）薪资：8000-8500/月；要求工作经验3年以上，做事认真仔细，能独立操作，稳定工作的联系人：周先生地址：浙江宁波

招聘调解员招聘人数：2人收入：4700-5400元/月（交完五险一金后）福利：包工作餐，每年4个月高温费，节假日加班费，年休，每年不少于4次的福利发放要求：45周岁左右，形象良好，无犯罪记录，无明显纹身有驾照（会开车），性格成熟稳重，有较好的语言沟通能力，服从管理工作时间：做二休一，8点到22点工作地址：镇海贵泗街道联系电话：

明天（11.5）需要小工一名，薪资200元，现结。要求干活不偷懒，帮忙给师傅打下手。工作地点在机场路与鄞县大道交叉口，提供接送。

招聘店长助理，负责门店管理，确保运营顺畅，要求具备良好的协调能力和沟通技巧，协助店长完成日常工作，享受底薪5000-7000及绩效、奖金和法定节假日休息待遇，工作地点位于河北承德。

兴庆区汉餐店正招聘店长一名，待遇包括工资与奖金，详情面议，请与邹总联系，联系地点位于宁夏银川。

岗位名称：事业合伙人（店长；技师）。岗位要求：1.店长：具备相关行业成熟管理经验，统筹门店运营、团队管理与业绩增长。2.技师：专注技术服务交付，专业技能扎实，服务意识佳。有无经验均可。薪资待遇：高薪诚聘，具体薪资待面试详谈。注：以上内容仅根据您提供的信息进行提炼和总结，具体岗位详情和薪资待遇还需以公司官方发布的信息为准。

诚招经验丰富的小儿推拿师及推拿店店长，要求掌握小儿推拿技巧，能处理常见小儿问题如鼻炎和视力困扰，具备优秀的沟通技巧，能够与家长有效沟通并提供专业建议。工作地点位于山东威海林泉社区北门贝奇母婴店。

岗位名称：轻奢女装店长；红博导购；松雷导购；远大导购。岗位要求：1.年龄25-38岁。2.身高160cm以上，有女装销售经验。3.销售能力强，有一定的抗压能力和学习能力。薪资待遇：薪金6000～10000。福利：五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖。

，超市里的收银员，理货员；生鲜区的理菜员，打称员。

环球银泰负一楼卤山川招聘店员，联系电话

岗位职责： 1、负责游乐设施的日常运营与维护，确保顾客安全； 2、接待顾客，提供热情周到的服务，解答顾客咨询； 3、协助组织乐园内的各类儿童活动，营造欢乐氛围； 4、管理游乐区域，保持环境卫生整洁，维护游乐设施秩序： 5、处理顾客反馈，及时上报异常情况，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与儿童及家长交流： 2、有责任心，能够处理突发状况，保证顾客安全； 3、有团队合作精神，能与同事协作完成工作任务； 4、热爱儿童娱乐行业，有相关工作经验者优先。

大碶水果店盛果仓招果切工2名，浙江宁波

【招人啦！寻找闪闪发光的你】 服装导购 工作内容： 1、接待并引导顾客，推荐服饰搭配 2、会剪辑、制作视频 3、整货，日常卫生 工作要求： 年龄：18-45区间 形象佳，热情时尚，有审美，热爱销售 具有团队精神意识，客观积极，责任心强 善于沟通，主动热情，性格开朗 有销售经验优先（对时尚热爱的小白也可） 工作时间：8:00-16.30 薪资构成：底薪3500+业绩提成 月休2天 地址：皇冠名品宁波轻纺城北一区2楼100号

四合网咖风情街店：福利待遇： 一星专员14元/小时二星专员15元/小时 工资=工时工资+水吧提成＋全勤+节假日补贴 工时工资满勤4000-4500 全勤100元 法定节假日在正常工资情况下额外奖励150元 每月网费400元，上机费用3元/小时 前台可直播，直播收入归个人所有能吃苦耐劳，勇于挑战高薪 福利待遇： 1.薪资工时工资＋全勤 2.高薪提成，晋升空间大，肯学三个月上主管 3.提供环境舒适千净住宿 4.每月享受400元网费补贴 5.做六休一

薪资：底薪+提成，待遇面议 任职要求： 年龄：40-55岁，本地人，或能听懂宁波话并熟练交流。为人踏实有责任心，待人亲和，有良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排。 有门店销售/管理经验优先，零基础可培训！ 团队氛围融洽，多劳多得，期待积极上进的你加入！

卖猪肉

【工作时间】白班 7.00-21.30 之间排班 【工作待遇】白班20(效率达标后21) 店内工作 休4 （需留年上班） 【工作要求】需要健康证，无案底 不限经验 可预支

招聘：店长（6500-7500）薪资：6500-7500元/月低塘街道振南路招店长一名工资6500-7500岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标并拆解，带领团队完成业绩指标任职要求1.市场营销或管理类专业优先2.具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营流程

岗位职责： 1.负责橱柜类建材产品的线上线下全渠道销售，包括客户开发、需求分析与订单促成 2.运营销售相关网络平台（如微信、抖音、小红书等），发布产品信息及营销内容 3.独立完成短视频剪辑与制作，突出产品卖点与使用场景，提升客户转化率 4.维护老客户关系，跟进售后反馈，推动复购与转介绍 5.协同设计、安装团队，提供专业搭配建议，提升整体服务体验 任职要求： 1. 对建材行业有热情，具备销售意识与服务意识 2.熟悉主流短视频剪辑工具（如剪映、CapCut等），能独立完成成片输出 3. 具备良好的沟通表达能力与客户洞察力 4. 学历不限，有橱柜、定制家居或泛建材销售经验者优先 5.能适应灵活工作节奏，具备自主学习与内容创作能力