岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：门店销售员 薪资：3000-5000元/月 店长或店销售员

咖啡店招 营业员数名店长1名 1、有良好的沟通表达能力及服务意识； 2、吃苦耐劳，可接受晚班； 3、20 岁至 38 岁，全职！ 岗位薪酬福利： 1、工作时间：固定班次，一天8小时。 2、上班时间早班7：30一15：30 晚班15：00一23：00 3、假期：3天/月，轮休 4、薪资：底薪3.0-3.5K（店长3.5一3.8K） 4、上班地址：茂名市高铁南站 5、联系人： 何先生

福源轩招聘 地址:在高架桥底下 店长，收银各一名 工资待遇面议 联系电话

瑞幸咖啡店的日常管理

生鲜超市招聘 招店长1名 待遇:底薪+加工作餐补贴+月休三天+全勤奖+工龄奖（月综合工资4300元 ） 职位要求:能稳定长久，工作认真负责，积极主动，待客热情。 工作时间: 6:00~13:00 上班地址:天悦府

店长薪资福利:底薪：5000～6000元/月+绩效提成招工人数:2名（东汇城店）（教育城店）（水口农庄店）（新区店装修中）

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

茂名市茂南区招爬架/提升架

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招2到3个铺地砖的师傅，要手工好的，二把刀勿扰。工作地址：广东茂名高州市

有没有挖芋头的老乡，地址广东茂名，包吃包住，，后面一天一结，现在工人工资一天收入以出180__400元工作简单易学，，另招装车工，，如感兴趣的请来电

有没有挖芋头的老乡，地址广东茂名，工资，，工作简单易学，包吃包住，一天工资范围150_400，另招装车工，第一个工地，5月7号开工，如感兴趣的请来电

招聘：店长 薪资：8000元以上/月 1.前厅后厨管理有通岗经验2.餐饮行业从事5年及以上3.有酒店包房管理经验优先

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 要求年龄18~38周岁，本科以上学历或者有管理经验者优先考虑，身高160，体重68千克以内，形象好，气质佳，上班时间早八晚5，月休4天，法定节假日可串休，，另外，提供食宿，通勤，（通勤仅限于机场到寝室）月薪5000~8000。

招聘： ✨ 居然之家4层南洋迪克店 ✨ 【急招】店长 & 销售人员 我们正在寻找有能力、有激情的你，一起加入我们的团队！ 地址：居然之家4楼 联系电话：

"北京林溪园林&高邑优谷超市现招聘以下人员：绿化领班若干名:要求65周岁以下，身体健康，有经验优先，工资待遇面议，包吃住绿化养护工若干名，要求65周岁以下，身体健康，有无经验均可。工资待遇：工资3000/月，包吃住司机、后勤人员：要求能熟练驾驶，年龄55周岁以下，工资5000+1200元/月饭补，，管住办公室行政文员2名，要求:熟练使用办公软件，有经验者优先，薪资面议，以上岗位工作地点在北京超市副店长1名，店员2人，馒头房操作工1名，业务员2名，主要负责代理产品的推广和铺货，待遇面议（工作地点高邑）。面试地址:高邑县兴华路34号优谷粮油果蔬超市，批发街南头东行50米路北。电话：谷先生

招聘：导购 薪资：3000-10000元/月 负责店铺产品销售，售前售后

采购电子产品，电脑及电子配件，男女不限，工作自由，工资现结，月入过万

东汇城儿童游乐场招寒假工， 1.性格开朗，主动， 2.初一到8不能请假 3.10到12每小时，另有百分之五提成 陈生

招聘：竹艺百货批发部店员 要求： 1.诚信。 2.本店主要销售日用百货，要有销售经验。 3.营业时间为07:30-22:30，每天上班8小时，中间有2小时左右回家做饭休息，轮班制，一个月调一 次班（即要求全天都要有空）。月休4天，节假日不放假。 4.待人礼貌、热情、有笑容、会写字、视力正常（或戴眼镜）。 5.主动干活，能搬搬抬抬，手脚勤快。 待遇： 1.基本工资+提成+加班费+话费补贴。新员工月薪3000-4500. 2.年终奖金。 3.过节福利。 4.购买商业意外险。 5.不包吃住，。 6.月休4天，春节放假2.5天，其他节假日不休假。 联系人：涂生 上班地址：沿江路161号-163号（竹艺百货批发部第三分店）

店铺营业员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

鹅皇烧腊招工 刀手工主管一名(含厨房工男女不限)3500~4500 招杂工 3000~3500 年龄50岁以下 上班时间 早班 8:30~19:00 晚班 11:30~22:00 假期: 2天 联系电话，杨女土 非诚勿扰，谢谢

招聘：店员兼配送（薪资3000-6000）薪资：3000-6000元/月化州歪马酒行招聘店员负责化州市区域配送酒水，范围3公里，自己带电动车。负责歪马送酒酒水的推广和拉新***到***全职薪资，底薪1800，配送4.5元一单+推广提成，综合薪资4-6千**薪资：-7.5元一单+推广提成早班：11:00-20:00，中班:15:00-24:00，晚班：17:00-次日凌晨2:00

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

〔招聘启事〕 1 岗位： 餐厅楼面部长1名 要求：有酒店、餐饮管理经验 2.服务员2名 3.下半天服务员2名 薪资：面议 诚邀同行精英携手，待遇从优，非诚勿扰！ 详询： 食为鲜财富店

滨江社区食堂招，服务员，1名，会收银最好！另外食堂门店招店长1名，店长须有经验优先，盖浇饭厨师1名。以上月休三天。包吃住！联系