店长全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

负责店铺的一切事宜，月休4 工作时间早上8点到晚上12点

店内卫浴产品销售，要求:热情开朗、善于沟通。负责接待顾客，产品导购，年龄:25-38岁，薪资面议。

月薪4000-5000元，工作环境良好，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作，人品端正，有责任心，吃苦耐劳，有亲和力，善沟通

保底13000。 上海紧急招募小车司机10名， 有驾驶证就行，每天开车10个小时左右， 月纯收入：13000-18000左右， 公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！ 能来上海跑车的师傅抓住机会

岗位职责：提供礼貌、热情、细致的服务体验 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 5.学历不限，具备基本读写算能力

铜仁市碧江区招电焊师傅焊门头广告招牌钢架

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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招聘：店长薪资：8000-12000早10晚8，负责店铺日常运营管理，包括人员调度商品陈列等

招聘：店长薪资：5000-5000元/月

店长，15500-6500，包吃

舟山市新城趣食集食品经营部招聘：零食店店长薪资：4500-7000元/月点击链接→申请联系井号:///———————招聘：零食店理货员薪资：3500元/月点击链接→申请联系井号:///———————招聘：零食店收银员薪资：3500元/月点击链接→申请联系井号:///—————————电话联系杨经理：

乔丹成人店招优秀店长要求：年龄18—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金补贴店铺：大连百年奥莱一店

诚聘：德江城北招饭店经理每月工休2天工资面议电话：

销售导购有丰富销售经验优先，性格开朗、热情、积极向上。接待到店客户，介绍视光相关产品，做好客户沟通、销售转化以及客户维护等工作薪资福利:基本劳动报酬：3000-6000元，上班时间早8:30-晚7:00，休息2小时，不上晚班，月休4天工作地址:思南县城北大道客运站正对面六彩视界视光中心

促销员吃苦耐劳，服从管理安排，善于沟通，有销售经验优先。负责对应品牌商品推介、销售工作薪资福利:根据公司制度执行招工人数:50名工作地址:贵州省铜仁市德江环球港负一层

营业员身体健康，做事勤快认真，具备良好服务意识与团队协作精神，有无经验均可。负责商品理货、上货、收银、环境卫生维护、顾客接待等超市日常工作。薪资福利:2900-3300元/月招工人数:3名工作地址:沿河县团结街道乌江景苑2号楼1-18、19、20号厉臣超市，可在沿河（思州酒店旁）咨询

【关于我们】 我们是一家专注智能家居、全屋智能、高端照明的线下实体门店，主营知名品牌智能全屋系统、高端灯饰照明，深耕本地大宅、别墅、大平层高端家装市场。业务稳定、客源优质、口碑良好，现因业务扩张、订单激增，面向社会诚招有志伙伴，携手长期发展！ 【招聘岗位】 销售店员 / 业务客户经理（可全职） 【岗位职责】 1、负责门店客户接待、产品介绍、需求沟通、方案讲解； 2、跟进家装客户、设计师渠道，维护老客户、开发新客户； 3、配合门店日常陈列、维护、客户资料整理； 4、参与项目对接、报价、跟单，完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 1、年龄20–40岁，形象气质良好，沟通顺畅，态度积极； 2、有无经验均可，零基础可带薪培训，有建材、灯具、家居、销售经验优先； 3、踏实稳定、执行力强、愿意学习、想长期稳定赚钱； 4、热爱销售、愿意挑战高薪，服从团队安排。 【薪资待遇】 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 +年终福利 收入上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万轻松实现 带薪培训、定期团建、节日福利、晋升透明 工作氛围轻松，团队年轻，无复杂职场内耗 【我们优势】 高端赛道、刚需行业、复购稳定； 客户质量优质、单值高、成交率高； 手把手带教，新手快速上手，不用盲目跑市场。 招长期稳定伙伴，不招短期过渡！ 想换环境、想踏实赚钱、

店长1人：底薪5000+提成 岗位要求：形象气质佳，有餐饮管理经验。 前台1人：底薪3500+提成 岗位要求：形象气质佳，做事细心负责，有较好的沟通能力。 服务员6人：底薪3000+提成 岗位要求：做事认真负责，服从公司管理安排。 洗碗大姐1名：底薪2800+提成。

古茗天柱店招聘长期稳定的员工，包括店员和店长若干名，适合年龄在18至38岁之间，要求积极认真、有责任心、开朗礼貌、情绪稳定并有上进心的人才加入，工作地点在贵州铜仁，不接受短期过渡。

招聘因业务需要，现向社会招聘卖鸡大姐两名主营：鸡肉、鸡鸭副产品销售要求：有生鲜、肉类销售经验优先，能吃苦耐劳待人热情，做事勤快，干净利索，有责任心薪资：底薪绩效提成，具体面议有意者欢迎联系，期待踏实肯干的你！上班地点：谢桥农贸市场，金码头农贸市场招聘电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5.责任心强，注重细节，认同服务导向经营理念

招聘因业务需要，现向社会招聘卖鸡大姐两名主营：鸡肉、鸡鸭副产品销售要求：有生鲜、肉类销售经验优先，能吃苦耐劳待人热情，做事勤快，干净利索，有责任心薪资：底薪绩效提成，具体面议有意者欢迎联系，期待踏实肯干的你！上班地点：谢桥农贸市场，金码头农贸市场招聘电话：