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职责描述：1、负责门店日常运营管理，整理和分析日常、月度、季度经营状况2、带领门店团队集体完成业绩及成本、利润指标，确保业绩成长；3、协助公司、品牌方实施线上、线下营销，包括但不限于大客户营销、社群营销等；4、保证门店产品品质、服务品质和运营效率等；5、执行公司、品牌方营运标准，统筹管理门店食品安全、卫生保洁、库存订货等；6、打造卓越团队，统筹门店员工培训晋升、排班考勤、绩效考核等；7、了解行业、竞品动态，及时上报和建议老板任职要求：1、大专及以上学历；2、具有3年以上连锁咖啡品牌门店管理经验；3、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；4、熟悉团队建设、业绩管理、分析和营销管理；年龄要求：25-35岁

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职位：店长招聘人数：6最低学历：中专详细地点：山东省济南市历城区祝舜路553号月薪范围(元)：6000-9000

店长试用期6000-8000元，转正10000-12000元管理店面事务，全面负责店面的日常运营，包括制定周度，月度，年度营业计划，并领导全体员工积极完成各项指标；代表店面向领导汇报工作，接受总部的考核和监督；公司安排的其他相关工作。有管理经验者优先考虑，具有良好的沟通、协调能力，工作细致有条理，学习能力及逻辑思维强，责任心、执行力强35岁以下大专、本科以上学历

储备干部试用期5000-6000元，转正7000元协助店长管理店面事务，包括店面的日常运营、制定周度，月度，年度营业计划，并带领员工积极完成各项指标；接受总部的考核和监督；公司、领导安排的其他相关工作。有管理经验者优先考虑，具有良好的沟通、协调能力，工作细致有条理，学习能力及逻辑思维强，责任心、执行力强30岁以下大专、本科以上学历

门店店长，语言表达能力强，有过二年以上门店管理经验，带过十人以上团队，业务能力较强，创新能力强。年龄要求28至40岁。

月休4天

有一年以上工作经验，会使用办公软件，完成上级安排的工作工作时间早上九点半到晚上九点半，午休两个半小时底薪加全勤，酒水提成，订房提成

负责店里的窗帘墙布地板及全屋定制的销售，安排处理售后安装加工调配工作

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18号，贵阳白云区白金大道需要3名促销，工作时间9：00-19：00 140/天 月结，联系：

兴安北路阿尔泰附近九年中餐店招聘前厅经理一名7000/月，收银员一名4300/月，传菜主管一名4300/月，全勤200，工龄100/年，月休息三天、包食宿，工资准时打卡，

岗位职责：1.接待顾客的咨询，给顾客介绍手机性能、配置参数等，了解顾客需求，促成手机销售；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3.完成公司月度下达的业务指标。任职要求：1.学历不限，具有一定的销售技巧，有销售相关工作经验；2.形象气质佳，口齿伶俐;3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

招多名沃尔玛人民广场/林城西路促销员1.上班日期:11.6开始-春节后/上六休一2.上班时间12:00-21:003.薪资:120+10提成4.要求有相关经验，做食品试吃，一定要有健康证，，年龄25-50有意者请联系张（）

门店守店，门店日常管理，销售商品，分发货物等

招聘职位：管理员招聘要求：16—26岁，男女不限，经验不限。工作内容：负责网吧收银工作薪资待遇：4000-5000福利待遇：包吃住，简单易学发展好，晋升空间大。