岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：门店合伙人..薪资：8000-None1.零成本创业：公司提供资源与平台，无需投入资金，收益按比例分成，多劳多得！2.事业共享：与核心团队共谋战略，共享公司发展红利，从员工变老板。

苗岭侗寨【机场店】招聘啦！招聘啦！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！招聘岗位：前厅经理／店长晋升空间：店长~区域经理薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营：美团大众点评3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：陈总

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

店长岗薪资福利:综合薪资3000--6000元，缴纳五险+包吃直招

【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

工作能力强，有责任心

袁记云饺招聘店长 5000-70001.分析经营，监督指导，发现解决问题2.保障品质与支出、梳理门店工作、适时整改。后厨4000-4500 1、18-45周岁; 2、合理控制下煮时间，保证出菜速度;3、对菜品的卖相和品质负责;4、保持后厨干净整洁卫生。手工4000-45001、18-45周岁2.包制合格饺子云吞，不断提高工作效率; 3.根据出馅顺序、展示盘存盘量和畅销产品。岗位福利；以上岗位均+月休3天+门店提成联系人:

嘿泛泛快时尚女装｜同时招聘：门店店长、服装导购 贵州多家门店可安排，连锁品牌，平台稳定 门店店长 薪资：5000-8000 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标 2、门店人员管理，员工排班、带教、团队激励 3、货品管理、陈列维护，把控门店服务与卫生标准 4、处理门店日常客诉，做好门店复盘 任职要求： 1、有快消零售店长、主管实操经验 2、抗压能力强，有目标感，责任心重 3、熟悉门店整套运营流程，会带团队 福利：连锁大平台，晋升通道清晰，定期培训，多门店就近分配 有意向直接投递简历，期待你的加入！

招聘两名磁粉刮涂师傅，工作地点在中铁生态城。薪资为每天300元，包含午餐。薪资以现金形式当日结算。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，展现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成造型、表情、肢体语言等表现要求 3.参加时装秀、新品发布会、品牌活动等现场走秀与展示 4. 维护良好体态、形象及职业素养，定期参与形体与镜头感训练 5.遵守拍摄及活动安排，准时到场并积极配合团队协作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力与舞台感染力 2. 身高、身材比例符合行业基本标准，模特建议180cm以上 3.具备基础台步、表现力及临场应变能力，有相关经验者优先 4.学历不限，热爱时尚行业，具备较强职业责任心与团队意识 5. 无不良从业记录，能接受短期出差及灵活工作安排

贵阳地区招聘会安装感应门的师傅，共有三百套感应门需要安装，门的尺寸为高2480毫米、宽3000毫米。薪资由师傅自行报价。

今晚需要1个熟手装车临时工。申通装车。要求会码货。19：00到7：00下班工资220下班洗手拿钱。要来的联系。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在常州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州市

牛佬鲜招聘需要3名实力派刀工专业切牛肉.因是现切牛肉标准比较高要薄刀工要好4500-5000月休4天招店长经理一名5000-7000月休4天联系电话

【招聘岗位】店长/收银/长期服务员【薪资待遇】店长：底薪4000+奖金+全勤收银、服务员薪资待遇面议【岗位要求】店长：20-45周岁，具备管理能力，有店长经验优先收银、长期服务员（短期、暑假工勿扰）【岗位要求】能吃苦耐劳，服从管理【工作时间】下午四点～凌晨两点【工作地点】宝林烧烤齐河直营店【联系方式】朱总

大润发原速招聘(导购+店长)底薪+全勤++提成3000+上不封顶两班倒，月休两天职责：接待销售、店务整理货品陈列，维护老客要求：导购要求性格开朗，有服装销售经验优先，接受节假日加班店长:要求有管理经验，门店全盘运营，陈列等有意直接沟通

中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责（1）负责营业厅日常管理工作，厅店营业员业务培训、排班等基础工作；（2）负责客户入厅引导，业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作；（3）负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作；（4）负责厅内用户各项服务工作，包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求（1）大专及以上学历。（2）年满18至40周岁（3）性格热情开朗、擅于沟通交流；（4）五官端正，形象气质佳；（5）具备基本办公软件操作能力；（6）具有良好职业操守和较高的综合素养。薪资待遇：月薪：3000+业绩提成，上不封顶福利：五险，交通补贴、话费补贴等。工作地点：锦屏镇联系电话：

德阳市旌阳区暖阳里商贸部一、店长1名任职要求:1.年龄30-45周岁，有销售相关工作经验薪资构成:底薪4000元+门店总业绩2%提成二、临时工多名工作薪资:100元/天工作内容:电话详细沟通工作时间:一，每日工作8小时门店地址：德阳市区舟山街岷山佳苑353号联系电话：张老师

负责收营，分拣菜，打扫卫生

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店员，工作无严苛要求，销售跟提成相关

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—45周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在4000—5000左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有惠泽之家有机特产馆、瑞果蔬香有机特产馆、威门堂有机特产馆、鲜滋然有机特产馆 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

工作内容: 准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等 小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等 甜品有糖水，如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列 其他：打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作 工作班次： 早：9:30-19:30 中：16:30-02:00 晚：19:30-次日05:00 下班要把卫生做完，货补完 月休4天 薪资： 前三天试岗50块一天，后面学习期100块一天，休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算，岗位工作都会的就3500一个月，没有会就3000一个月。 全部岗位熟练后4000，代店长4500，店长5000及以上。 福利：包吃-常规餐食

招促销兼职 1. 岗位职责：独立负责红豆腐线下推广，包括产品介绍、试吃引导、销售转化，能自主把控推广节奏，完成既定销售目标。 2. 任职要求：有快消品促销经验优先，沟通能力强，能独立应对推广中的各类问题，对食品销售有热情。 3. 薪资福利：80一180元 4. 工作地点：贵州各大型农贸市场

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力 3.经验不限 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

轰趴馆管家主要负责轰趴馆运营与客户聚会全流程服务，核心工作内容可以分为以下几类： 一、前期筹备与策划 1. 对接客户沟通咨询，根据客户需求、预算定制聚会方案，完成环节设计、场馆布置、交通路线规划等一站式服务。 2. 调研行业趋势，定位目标客户，思考营销推广方案，搭建拓展营销渠道，研发主题轰趴产品，开发活动道具、设计玩乐机制。 3. 提前做好场地布置、设备调试，核对确认活动物料，保障活动顺利开展。 二、日常运营管理 1. 负责轰趴馆日常经营，完成人员排班、考核、培训等人员管理工作。 2. 维护场馆内设施设备，定期巡检，做好日常区域卫生清洁工作，保障音响、桌游、厨房等各类设施正常使用。 3. 管理店内酒水、商品的销售与库存，完成销售记录盘点、账目核对、费用结算等财务相关工作，控制运营成本，做好增收节支。 4. 搭建和管理玩家社群，策划执行假日及品牌活动，完成销售指标，开拓各类客户渠道。 三、活动现场与客户维护 1. 活动现场负责人员引导、流程协调、安全保障，及时处理突发情况和客户投诉，保障活动顺畅进行。 2. 跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购。 3. 活动结束后完成场地清场整理，恢复场馆可用状态。

每天负责门店日常销售并收银，店里面卫生，商品摆放整齐，商品过期检查