招聘店长2名。岗位要求：初中及以上学历，能适应早晚班轮换。有零售或服务类工作经验优先，无经验可培训。态度认真，有责任心，愿意学习新东西。会基本电脑操作，能使用收银系统。工作内容：负责童装商品的陈列与整理，保持货架整齐美观。主动接待进店顾客，提供选购建议，协助完成销售。协助处理顾客咨询、退换货等售后问题。完成每日收银、盘点及基础运营支持工作。薪资福利：月收入3000至5000元，多劳多得，表现好有奖金。

招聘：贵州省贵阳市某大型联锁超市招聘店长一名（目前有八家门店，均为5000方以上卖场），要求：同岗位工作经验三年以上，能独立操作门店，精通生鲜，营运策划，线上运营，年龄45岁以下！有意向者请将简历发给我，联系电话：.谢谢！

招聘：牛肉火锅连锁店长8000墩子：3名工资：5000到6000要求：做过牛肉墩子，洗碗洗菜大姐：2名工资：3700年龄55岁以内地址：观山湖美的月休4天，节假日补休电话：同感谢平台[玫瑰]

招聘导购、店长、穿版店员薪资为3000-5000元。工作内容包括负责顾客接待、了解顾客需求、进行服装推荐与搭配、提供试穿服务，能够耐心细致地为顾客提供穿搭建议。同时需熟练完成开单、收银、货品整理、卖场维护等工作。

岗位名称：生鲜主管；岗位要求：1.有生鲜管理相关经验者优先；2.具备良好的管理协调能力；3.负责生鲜区域日常运营、商品陈列与库存管理；薪资待遇：月薪3千至6千，具体面议。能力越强，收入越高。福利包括超市平台工作稳定，提供清晰的内部晋升通道以及岗前培训，快速上手。招工人数：5名。

铁板烧门店招聘店长。岗位要求：年龄25至40岁，需具备2年以上餐饮门店店长经验，有铁板烧、日式料理或自助餐饮管理经验者优先。熟悉餐饮门店全套运营流程，懂出品管控、成本管控及食材损耗控制，能独立带店并操盘门店经营。具备良好的服务意识、沟通能力和客诉处理能力，抗压能力强，能适应餐饮早晚班及高峰期在岗。善于团队管理及员工培训，能带领团队稳定输出服务与出品品质。需持有有效健康证，了解食品安全及门店消防安全基本规范，无不良从业记录。工作踏实、责任心强，执行力强，有目标感，服从公司管理制度。岗位职责：负责门店整体运营，全面管理铁板烧门店日常经营，完成公司下达的营业额、毛利、客流及复购等经营目标，做好门店日常营收、对账、数据分析及经营优化。负责出品与品质管控，管理铁板厨师出品标准、火候、分量、摆盘及现场烹制服务，统一菜品口味与出品效率，把控食材验收、库存、损耗及食品安全，杜绝浪费与食品安全隐患。负责服务与客诉管理，统筹前厅服务流程、排班、接待及翻台管理，维护门店服务标准，及时处理顾客投诉与用餐问题，保障顾客体验，提升好评与复购。负责团队管理，执行门店员工招聘、培训、带教、日常考勤、绩效考核与团队氛围管理，协调前厅后厨配合，提升整体服务与出品效率。负责卫生与安全管理，管理店内环境卫生、设备保养、燃气、明火及排烟设备安全巡检，落实消防安全、食品安全及卫生消杀制度，保障门店合规、安全运营。负责活动与营销落地，执行门店各类线上线下活动、套餐推广、会员维护及门店引流工作，提升门店业绩与口碑。薪资福利为每月6000至7000元。工作时间为月休4天。工作地址位于贵阳市南明区花果园兰花广场。

杉杉奥莱2楼iD时尚中高端女装[庆祝]6月18新店已开业销┊店长售┊姗姗招┊[發]5K-1W底薪提成奖聘┊[红包]五险一金21-35岁之间身高158以上必须有女装店长经验[笑脸]班次周一到周四上一休一，周末早中晚班。

岗位：融合菜餐厅店长（1名）薪资待遇：底薪6000-10000元+高额业绩提成+月度奖金，综合月薪8000-15000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶1.门店整体运营管理：全面负责餐厅日常经营、人员管理、服务管控、菜品品控、环境卫生、库存管理等全维度工作，制定门店经营计划，完成月度、季度、年度营收及利润目标。2.菜品与品质管理：深度熟悉创意菜运营逻辑，配合后厨优化创新菜品、把控出品颜值与口味稳定性，收集顾客菜品反馈，迭代菜品体系，打造门店特色招牌产品，提升菜品竞争力。3.服务与氛围管理：搭建标准化前厅服务流程，培训员工礼仪、点单、待客、售后等服务细节，维护门店精致、舒适的用餐氛围，处理客诉、维护客户口碑，提升顾客体验感与复购率。4.团队搭建与管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核与团队激励，打造积极高效、服务专业的门店团队，降低人员流失率，营造良好的团队氛围。5.营销与活动落地：配合门店线上线下营销推广，对接、美团、大众点评等平台，落地门店新品推广、节日活动、探店合作等运营活动，策划适合创意菜门店的引流方案，提升门店曝光与客流量。6.成本与账务管控：管控门店食材损耗、物料消耗、运营成本，做好每日营收核对、库存盘点、账务登记，严格把控各项开支，实现门店盈利最大化。7.合规与安全管理：严格遵守食品卫生、消防安全、市场监管等相关规定，落实门店安全巡检制度，排查安全隐患，保障门店合规、安全、稳定运营。8.经验要求：5年以上精致中餐、创意菜、私房菜、融合菜餐厅店长全盘运营经验，熟悉餐饮门店全流程管理，有网红特色餐饮门店运营经验者优先。工作地点：花果园联系电话：（雷先生）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

现在去日常保洁2个小时花果园一期一栋2单元。

贵阳市清镇市招油漆工

贵阳观山湖招电焊，钢结构安装/打板，彩钢板安装

JACK&JONES（杰克琼斯）[庆祝][庆祝]【坐标】：庆春银泰【职位】：全职导购【薪资】：固定5000-10000/月【工作时间】：做二休一，入职缴纳五险，享13薪、带薪年假、法定节假日福利、年终奖。免费提供品牌工装、定期新品穿搭培训、销售技能培训，零基础快速上手。【职位要求】：1.20-38岁，1年以上服装零售，有男装、快时尚品牌经验者优先。2.具备优秀的团队管理、销售统筹和沟通协调能力，目标感强，抗压能力突出。3.热爱零售行业，责任心强，有良好的服务意识和品牌思维。联系人:

贵阳贵阳白云招电焊，工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

诚聘【岗位】店长/导购【人数】4人【工作地点】：西安龙湖天街【薪资】：私聊沟通【工作时间】：早晚班倒【要求】1.有服装品牌销售经验，销售力较强；2.积极主动，有亲和力3.能做好店铺往来调出调入管理好库存详询：非诚勿扰，混日子，

美国快销品牌GAP招聘招聘:店长，销售主管，驻店陈列师，导购员多名，兼职多名福利待遇：1：底薪+奖金+五险+加班费（具体可面谈）2:每天工作8小时，每月四天公休，节假日三薪兼职:23.7元/小时要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间4：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力面试时间：可先电话预约，期待你的加入！！！可或直接电话联系吴’S

招聘门店店长一名。有零售经验者优先。工作内容包括统筹门店管理、排班对账和业绩管理。薪资面议。工作地址位于双辽市上品尚城小区。

超市烘焙小店长岗位。任职要求：年龄40岁以内，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。需协调烘焙店面日常运营，保证产品质量和服务水平。要求具备优秀的领导能力和团队合作精神，对烘焙行业有持续的热情和学习态度。需熟练使用日常办公软件，并具备一定的数据分析能力。薪资福利为4000-5000元。工作地址位于驻马店。

招聘导购人员。薪资福利包括优质平台和福利满满。工作地址位于奥远广场1楼。

谦翔WP派对KTV招人收银员一位基本工资2800+200全勤提成月休3天（周五周六不能休息）法定节假日多1天休息联系方式（）

招聘：牛肉火锅连锁店长8000墩子：3名工资：5000到6000要求：做过牛肉墩子，洗碗洗菜大姐：2名工资：3700年龄55岁以内地址：观山湖美的月休4天，节假日补休电话：同感谢平台[玫瑰]

招聘促销员，，年龄33岁以下，形象气质佳，沟通能力强，服从安排，有经验者优先考虑。月休四天，需要面试。岗位分为两类：长期促销员薪资为2600至3800元不等。餐饮或啤酒临时促销员薪资为110元至120元。工资每月发放两次，日期为15号和25号。上班时间为19：00至23：00，每日工作4小时。工作地址位于会展城友谊路。

招聘运营督导。岗位职责：负责新店技术运营培训及门店销量把控；公司门店巡店日常检查及门店管理；懂视频剪辑和外卖运营为加分项。其他要求：能接受出差，该岗位只接受有过餐饮连锁督导或连锁店长1年以上经验的人员。第一个月需驻直营店学习整套业务流程。学历要求为大专及以上。薪资福利：第一个月实习综合工资为4000元每月，转正后薪资范围为4000-7000元每月。福利包括节假日福利和年终奖。工作地址位于贵阳市南明区花果园国际金融2号2801。

招聘营业员，工作地址黄果树大瀑布出口，，联系电话

招聘世纪金源/白云南路苹果店收银2位薪资：6000～8000要求：25岁-35岁2、有零售门店1年以上工作经验。3、熟练使用办公软件，熟练使用WPS。4、月休4天，接受门店排班要求。联系：

东鹏特饮促销招聘：工作时间：2026年到（9:00-18:00休息1小时吃饭）工作地点：乌当区可就近安排工作内容：工作内容轻松，促销东鹏特饮产品工作要求：1、年龄18—45岁3、积极大方，服从安排工资：120/天联系方式：（）

招聘餐饮门店饮料促销①促销时间：-17:30-21:3018:30-22:30（夜市）（中途不含吃饭时间）②促销地点：观山湖：会展城/世纪金源/红街（夜市）/合肥路/绿地联盛各1人云岩区：三桥/省府路/未来方舟各1人南明区：青云路/兴隆街/太升国际/花果园商务区各1人白云区：梵华里2人，朝晖路/金园路（夜市）/展望街各1人小河区：万科夜市街/盘江路各1人花溪区：群升大智慧/美的国宾府各2人乌当区：创业路1人③工资：底薪100+提成（10元/件）联系电话：（）④注意事项：a.鸽子勿扰，，，至少连上2天（，没钱）b.；c.年龄18-35岁以下，需要有促销经验；d.积极促销，会有督查巡店；e.销量1-到6瓶只付50，6瓶到24瓶，24瓶以上，提成销售一件提成10元，2件20元，以此类推上不封顶。0销售，，第二天直接不用来了。

贵阳市场小东北熟食店招聘售货员两名一名本地人一名（会讲白话）联系电话

招聘店长。岗位职责：全面管理店面经营，包括人员、客户、货品、营销。任职要求：有爱心、责任心、为人正直；熟悉洗护、美容、驯犬等各个环节；执行力强、上进心；接受值班。亮点优势：要求有驾照、形象气质佳。店铺福利：包吃住、工作环境舒适、不定期培训、季度奖金加年终奖、重点培养对象。有意者请私信，内容需包含姓名、工作经验、专业技能、职业规划、自我评价。