
店长
招聘:店长薪资:5000~7000元/月招聘人数:1人工作性质:全职职位类别:店长学历要求:学历不限经验要求:1-3年【岗位职责】1.负责餐饮门店管理【任职要求】1.2年餐饮管理工作经
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有较强的责任心和抗压能力
2.熟悉零售行业运营流程,具备基础财务与数据分析能力
3.有门店管理经验者优先,热爱一线工作,能适应轮班制
4.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
电竞网咖店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并落实优化措施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
6.电脑设备小毛病维修
店长3-5人月结兼职假期工全职
工作内容:
准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等
小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等
甜品有糖水,如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列
其他:打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作
工作班次:
早:9:30-19:30
中:16:30-02:00
晚:19:30-次日05:00
下班要把卫生做完,货补完
月休4天
薪资:
前三天试岗50块一天,后面学习期100块一天,休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算,岗位工作都会的就3500一个月,没有会就3000一个月。
全部岗位熟练后4000,代店长4500,店长5000及以上。
福利:包吃-常规餐食
店长免费培训餐补月结
岗位名称:店长;蛋糕店店长。岗位要求:1.有一定的管理经验;2.沟通能力很强;3.团队意识到位。薪资待遇:薪资范围3000-5000元;提供餐补、免费培训;有晋升空间。
咖啡奶茶店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职全贵州最高薪资提成现结
【岗位职责】
1、不看工作经验,不看学历(公司全程培训你),身高不能低于1.6米,五官端正(颜值在线、因为是公司门面担当)我相信来公司应聘者,都是颜值与才华聚优者。
2、懂基本电脑操作与互联网(智能手机),懂视频拍摄与剪辑,有直播经验优先(爱来事儿,会来事儿优先)。
3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递(主动就有戏),我们是一家在贵州深耕多年的,咖啡奶茶原材料批发+培训的公司,你以后想要自己开店也好,还是找工作也罢都是一个难得的机会(不管世界经济好与坏,人都离不开吃,所以餐饮行业是人的刚需,也是最能抗打的行业)。
4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务与解答。
5、薪资待遇:底薪5000加提成,综合月薪10000+,有管道收益(加盟商、经销商后续每一次进货都有提成,只要你还在公司任职)。
6,我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板
7,早九晚六(自愿加班有补贴)五险一金
【任职要求】
1、年龄20-36岁,大学生,应届毕业生优先,有直播经验优先。
2、需持有健康证。
3、有相关工作经验者优先。
店长3-5人月结
岗位名称:门店店长;岗位要求:1.有3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理;物流配送;熟悉店务的各项流程的制定与执行。2.具有承受较大工作强度和工作压力的能力,有较强的团队管理能力和沟通能力。岗位职责全面主持店面管理工作;执行公司下达的各项任务;监督产品管理等;全面负责各门店销售运营管理工作;处理顾客投诉和服务工作中出现的矛盾。薪资为税前月薪在五千至一万之间,缴纳五险一金。招聘人数:3人。
店长月结
岗位名称:店长(日用品零售店);岗位要求:1.处理门店货品的收发,及客户售后的处理;2.需要有亲和力和耐心,踏实热情积极;3.熟悉手机操作。薪资待遇:月薪2500-5000元。工作地点:贵州贵阳云岩区太乙巷70号103实验二小旁(氢春态便利店)。(注:为避免招聘信息中涉及具体地点信息,此处仅提供原始信息中的工作地点描述,实际面试和工作地点可在私聊中详询招聘方。)
开槽小工弱电工1-4天3-5人
贵阳市清镇市招弱电/安防招聘一个开槽师傅,一个小工,带高空作业证的没有经验也可以。一个带焊工证的师傅,明天就开始干活,没活干的兄弟速度联系
切配店长服务员配菜
本店诚聘【店长1名】年龄:25-35岁负责餐厅全面管理,统筹前厅、人员、物资、营收。要求有餐饮管理经验,善于沟通,能带团队。待遇:5000+全勤+奖金,有能力待遇可面议厨房切配师2名,年龄:25到45岁,懂切配,扶助厨房做烤鱼配菜,待遇4500+全勤+奘金【服务员男女多名】年龄:22-45岁负责接待、点餐、服务、店内卫生3500+全勤+奘金上班时间:15:30到0:30地址:狮山公园大门对面联系方式:/老米
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-4000负责酒店日常运营管理,确保服务流程规范执行,处理客户反馈并协调解决相关问题。定期检查客房及公共区域卫生与设施状况,安排人员维护保养。跟进员工排班、考勤和工作表现,组织基础培训提升服务标准。完成每日营业数据记录与报表提交,配合上级完成阶段性任务目标。大专及以上学历,有1至3年酒店或服务业工作经验。熟悉前台接待、房务管理或客户沟通流程,能独立处理现场事务。具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件进行数据录入与整理。工作认真细致,能在压力下保持稳定工作节奏,愿意长期发展。
店长1-2人
店长助理员工,20‑38岁,责任心强,性格开朗,长期稳定。有无经验均可,手把手教学。接待泡茶、茶叶销售及包装、协助店内日常事务薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:万家财富广场
店长
钱大妈(深圳东莞)熟手店长寻找门店要求:责任心强具备抗竞能力;懂运营如:运营标准,促销折扣率,毛利损耗及公司红线。(同步)
店长年终奖
有大健康或其他行业店长管理经验优先·具备良好沟通能力·年龄45岁以下,条件好可放宽!。·负责羊奶粉及系列产品的销售·沟通顾客,提供专业服务·管理门店日常事务薪资福利:5000—8000元/月,五险一金+年底双薪+加班补助【岗位职责】【职位要求】【工作时间】·早八晚五【薪资福利】·底薪3000起,综合收入可达6000-8000元应聘者请直接拨打人事电话,了解工作内容。
卤味店员
3-4千/月
店员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序
4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常,配合店长完成日常运营工作
5.参与门店促销活动执行,协助宣传推广并提升顾客到店体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力和团队协作精神
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
招聘连锁店店员~店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
1,负责门店日常来货整理上架,管理好商品的保质期,以及各自负责区域的卫生
2,店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验
3,年龄要求18周岁至40周岁,高中以上学历,能吃苦耐劳,服从领导工作安排
4,工作时间:早班7:00-16:00,中班15:30—12:00,两班倒
5,薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天,店长综合工资4000~5500,店员综合工资3000~4000,
店面销售专员
4-8千/月
营业员有提成免费培训月结全职底薪十提成奖十复购奖
店铺产品销售专员招聘
此岗位为储备店长
岗位职责:
1.负责店铺商品的销售推广、终端客户开发与维护;
2.维护客户关系,提升产品复购。
3.执行公司促销政策与活动,跟进活动落地,提升产品销量;
4.跟进订单、送货协调,按时完成货款回收;
5.收集市场及竞品动态,及时反馈市场信息;
6.完成公司下达的销售任务与考核指标。
任职要求:
1.大专及以上学历,有快消品销售、客户开发经验优先;
2.熟悉本地市场,有终端渠道资源者优先;
3.沟通能力强,吃苦耐劳,执行力好;
4.有责任心,服务意识强,抗压能力好,以结果为导向;
5.会使用微信、简单办公软件,能记录报表与拜访情况;
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店长月结
招聘门店管理员,工作地点贵州贵阳,要求五官端正、表达清晰、沟通能力强,从事销售或专业对口,有市场工作经验者优先,薪资范围4000-10000。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供息烽超市店长找活在线招聘信息,主要招聘贵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。