诚聘一名雪茄馆店长:2.要求:身高165以上，有经验或懂营销者优先，要求形象气质佳3.地址:观山湖金融城一期4.工作岗位:店长。5.工作时间:13点至关门6.工资薪酬:底薪5000＋提成+分红股。（具体可面议）。Tel:张

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

岗位职责： 1. 负责对门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 任职要求： 1. 具备巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

苗岭侗寨【机场店】招聘啦！招聘啦！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！招聘岗位：前厅经理／店长晋升空间：店长~区域经理薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营：美团大众点评3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：陈总

工作能力强，有责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修

招聘：经理薪资：5000-8000元协调门店的工作

店长岗薪资福利:综合薪资3000--6000元，缴纳五险+包吃直招

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的配货、理货、拣选及打包工作 2. 核对货品信息与订单一致性，确保发货准确率与及时性 3. 定期盘点库存，维护货架及仓储区域整洁有序 4. 使用PDA或系统设备完成数据录入与操作，保障信息实时同步 5. 配合物流环节完成装车交接，协助处理异常订单及退换货事宜 任职要求： 1. 高中不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习使用仓储系统 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

来个师傅地面找平 一公分厚

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘带班师傅，有意者可联系。

星期天需要8个临时工，酒楼里面布置婚礼现场，打杂这些，现结200，35岁以上不要

招聘：中式面点师薪资：4000-5000元广东南路兴海市场老台门包子店招：中式面点师（早5点上班，月薪4000元左右）、店长（月薪5000元左右）。要求吃苦耐劳，有经验者优先。

招聘：新大通招聘店长新大通招聘有经验优秀店长一名鞋店招聘有责任心优秀店长一名底薪+提成详情电话联系混日子的勿扰

[烟花][烟花][烟花]来吧来吧[勾引][勾引][勾引]，新店开业，招聘店长店内销售若干名店内宣传员若干名丹东三家店，就近安排，（福临店，宝山店，珍珠店）月休四天节假日休息，高底薪，高提成，团队正能量满满，福利待遇好，期待你的加入，.电话同步

🔥华阴仁心耳鼻堂火热招聘🔥【日结宣传员6名】男女不限，熟练使用手机，表达清晰自备电动车，周末能够上岗每日工作4～6小时，时间自由灵活多劳多得，上岗提供岗前培训【门店岗位】店长1名店员2名28-45岁，性格外向、责任心强，擅长沟通长期稳定任职优先，有无经验均可，带薪培训上班时间：长白班早8:00—晚18:00📅月休3天💰薪资：4000-6000元📍地址：老城街西段城关中学对面📞联系电话：

0918今日岗位推荐POLOWALK招聘招聘岗位：店长、店员薪资：4000-7000元工作时间：早晚班，月休4天薪资构成：底薪+提成+绩效+五险任职要求：20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；有服装销售管理经验者优先录取！工作地点：芜湖市弋江万达一楼POLOWALK专柜晋升机制：店员→店长→区域经理→区域负责人联系人：董联系电话：（）

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流及销售部门完成出库拣配、装箱及交接工作，提升作业效率 5. 记录日常理货数据，及时上报异常情况（如破损、临期、错货等） 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及使用电子设备能力 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通配合意识 5.遵守操作规范，服从工作安排，适应倒班或旺季加班需求

负责店铺的一切事宜，月休4 工作时间早上8点到晚上12点

岗位职责： 1. 在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与购买意愿 3. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 要求: 听安排，能吃苦，能沟通

我给你整理一套生鲜店营业员完整招聘方案 + 可直接复制发朋友圈、抖音、招聘群的招聘文案，简单实用、接地气、好招人。 生鲜店营业员招聘完整方案（可直接使用） 一、招聘岗位 生鲜店营业员（全职） 二、岗位职责（日常工作清清楚楚、不杂不乱） 1. 商品整理摆放：负责蔬菜水果、鲜肉、冻品、干货等货架整理、补货、摆货，保持台面整齐干净。 2. 卫生清洁：每日打扫店内卫生、冲洗台面、清理烂果残叶、垃圾分类，保持店内整洁。 3. 接待顾客：接待进店顾客、称重、打价、简单介绍商品，态度热情耐心。 4. 日常基础操作：会用收银称重机、保鲜膜机、简单整理肉品、打包商品。 5. 库存检查：每日检查商品新鲜度，及时挑出坏果、不新鲜商品，报给店主。 6. 配合店内工作：配合开店、闭店整理，听从店主安排，踏实稳定。 三、任职要求（宽松好招人） 1. 年龄 20–50岁，男女均可，有无经验均可，新手可教。 2. 为人老实勤快、爱干净、不偷懒、做事踏实。 3. 服从安排，长期稳定做，不招短期过渡。 4. 身体健康，能适应站立上班、能吃苦。 5. 性格随和，会简单沟通，服务态度好。 四、上班时间（生鲜店通用） - 早班、晚班轮班（根据门店实际调整） - 月休可调，具体面议 五、薪资福利（真实吸引人） 1. 月薪面议（稳定长期做薪资优厚） 2. 每月按时发工资，不拖欠 3. 新手有人带，上手快 4. 店内工作环境干净轻松，氛围简单 5. 长期干稳定优先，表现好有奖金 六、招聘目的 招聘长期稳定店员，主要负责门店日常销售、理货、卫生、服务，配合店主打理门店，长期合作、稳定上班。 可直接复制发布的招聘文案（朋友圈/微信群/抖音） 【生鲜店招聘营业员】 本店生鲜店长期招人！ 招 生鲜营业员1名 岗位：生鲜店员、理货、打包、称重、卫生、接待顾客 要求：踏实勤快、爱干净、能吃苦，有无经验均可，免费教 年龄：20–50岁，男女不限 待遇：工资面议，每月准时发工资，长期稳定干优先！ 工作轻松简单，店内氛围好，新手几天就能上手 想找稳定长期工作的来！ 短期、混日子的勿扰！ 联系电话：________ 地址：________ 我帮你填上你的店铺地址和薪资，生成一条可以直接复制发布的最终版招聘文案，需要吗？

【岗位职责】-负责仓库商品的整理、盘点与上架-确保货物摆放整齐，标识清晰，账实相符【职位要求】-年龄16-35岁，身体健康，能吃苦耐劳-无不良记录，服从管理，责任心强【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间面议【薪资福利】-综合月薪3000-5000元-基础工资3200元/月-绩效奖金+全勤奖金-加班有补助，

负责收营，分拣菜，打扫卫生

负责到店顾客接待、水果售卖、称重收银；水果陈列摆货、整理货架，挑拣坏果减少损耗；制作果切、打包果篮礼盒；维护店内环境卫生，做好日常清洁，完成店内其他日常工作。

无熟食店面小，可坐班，有自助收银机，大部分时间只需要引导顾客自助付款即可，一般一个人上一个班次，上班较为自由。 注意：也要搬货理货打扫卫生的！！！ 三班倒，一个班八个小时！

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放规范 2.维护货架及仓储区域整洁有序，做好防尘、防潮、防火等基础管理 任职要求： 1.学历不限，有零售、相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

3000元一月，早7晚5，休3天