本店招聘贵州贵阳的店长及长期工作人员一名，年龄在22至45岁之间，应聘者需具备吃苦耐劳的品质，每月工作休息两天，每天八小时工作制，待遇面谈，有意者请到店详询。

店长在贵阳市观山湖悦然广场店工作，该职位工作时间包括早晚班，月休四天，享有底薪2800至3300元以及2%至8%的提成福利，现正招聘一名店长，有意者来电请说明应聘该职位。

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

贵阳市南明区重庆火锅诚聘店长1名我们不招“只会挂名”的，要真正干过重庆火锅、懂整套流程的！要求：有火锅店店长实操经验，熟悉重庆火锅运营责任心强，能扛事，会管人、会控成本、会处理客诉踏实不浮躁，热爱餐饮，能适应餐饮作息工作：全盘负责门店管理、人员安排、卫生品质、日常经营、处理客诉薪资：6000–8000+绩效奖金+工龄工资，能力强可以谈，待遇真诚不画饼福利：包工作餐、住宿｜月休3天地址：南明区联系：（）靠谱做事，一起把店做好！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

贵阳招聘两名打胶师傅，工作可延续至年底，薪资稳定。有意者请私信联系。

招25号夜班搭建小工50员工 【日期】：10月25日 【时间】：22:00-7:00（21:00集合签到） 【内容】：搭建辅助，搬搬抬抬、打杂等！ 【年龄】：18-50周岁（必须成年） 【工资】：130+10（结束结算140）包水饭 【地址】：贵阳奥体中心体育场 【需求】：50员工 报名发姓名电话 招26号白班搭建小工50员工 【日期】：10月26日 【时间】：9:00-18:00（8:00集合签到） 【内容】：搭建辅助，搬搬抬抬、打杂等！ 【年龄】：18-50周岁（必须成年） 【工资】：130+10（结束结算140）包水饭 【地址】：贵阳奥体中心体育场 【需求】：50员工 报名发姓名电话

看清楚再打电话，招刮磁粉师傅，点工天一天9小时，300/天，半桶水勿扰，工具自带，看清再打电话！

招聘要求： 岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责：根据要求发布抖音作品，素材统一提供，绿色 合法合规 属于素人种草推广 薪资：单条报酬10-50米 现结 要求：自备抖音账号，新号旧号 大号小号 都可参与，可长期合作 福利：全程无不收取任何费用 ，号源量大 可长期稳定接单，有资源欢迎谈合作

吉服万家早市店，门店直招水果｜蔬菜｜食品｜冷冻｜肉品｜熟食｜面点七大区域一起招人，共14个名额各岗位员工3000元--3500/月副店长5000元/月每天12小时班（含30分钟用餐），月休2天包工作餐，发工服工牌门店直招，不收取任何有意者电话/联系：

吉服万家早市店，门店直招水果｜蔬菜｜食品｜冷冻｜肉品｜熟食｜面点七大区域一起招人，共14个名额各岗位员工3000元--3500/月副店长5000元/月每天12小时班（含30分钟用餐），月休2天包工作餐，发工服工牌门店直招，不收取任何有意者电话/联系：

招聘品牌：七匹狼男装招聘岗位：店长&营业员年龄：36周岁以内薪资待遇：底薪3000-4500提成另有超额奖综合工资6000-10000联系电话：地址：常州市新北区孟河镇兴镇路100号

【京东养车门店招聘】 京东养车榆中新店开业在即，现面向全社会招聘： 门店店长 1名 月薪5000+ 岗位职责：全面负责门店日常运营管理，人员调度，客户开发与维护，业绩目标达成。 任职要求：具备汽修门店管理经验，沟通能力强，有团队管理意识。 机修技师 4名 月薪4000+ 岗位职责：负责车辆保养、故障检测、维修作业，保证维修质量。 任职要求：有机修相关工作经验，熟悉各类车型维修，持证优先。 洗车工 2名 月薪3000+ 岗位职责：车辆内外清洗、内饰清洁，配合门店日常作业。 任职要求：能吃苦耐劳，工作细心，新手可培训上岗。 连锁品牌平台稳定，待遇优厚，发展空间广阔。 有意者欢迎联系咨询应聘 工作地址:榆中县城内

服务员做事认真有责任心，有良好沟通能力以及工作能力！薪资福利:3200至6000招工人数:店长一名服务员多名同步工作时间下午四点半凌晨两点半工作地址:都城镇湘悦虾城

任职要求： 态度积极、服务意识强能够独立思考和解决问题工作认真负责，能够承担一定压力。勤快 每天任务就是来货了搬货上车，重物

猪肉分割师

招聘，四边机师傅一名。工作地点，贵州省贵阳市白云区，联系方式

生鲜超市收银员 工资3500。45岁以下 早上7点~晚上7点，中午管饭

公司:贵阳整家家具设计服务有限公司 岗位:家具导购员 薪资:3500+提成+过程奖励+绩效奖励 福利:社保+节假日福利+生日福利+晋升机会+其他 要求:有家具，定制或建材类销售3年以上销售类工作经验，年龄不限 招聘人数:8人 联系人:马先生 品牌简介: 源氏木语（YESWOOD）主要经营客厅家具、卧室家具、餐厅家具和书房家具。品牌成立后，于2015年开设全国首家新零售实体店，2018年启动对外加盟布局全国。2024年618期间，源氏木语荣登天猫家装品牌销售榜、家装家居新零售店铺销售榜及住宅家具品牌销售榜三项榜单第一。 • 品牌定位: 源氏木语（YESWOOD）定位于中高档家居品牌，其实木床的定价主要集中在中高价位区间，通常在几百元到几千元不等。品牌以现代简约和北欧风格为主，注重自然、环保和实用性，契合当前家居设计潮流，主要面向注重生活品质、追求环保与设计感的中高收入消费者。 • 明星产品: 源氏木语实木床：采用优质橡木作为主材，木质坚硬耐用，纹理美观自然。源氏木语沙发：分段式高靠背，头层黄牛皮，高回弹海绵。精选质地醇厚的头层黄牛皮材料，经历多道工序加工而成，触感丝滑细腻，纹路肌理分明。 工作地址:观山湖区万达广场二楼源氏木语纯实木家具专卖店；白云区西南家居城店源氏木语专卖店；观山湖区居然之家源氏木语旗舰店

工作8小时左右，待遇3000+不包吃住 18至45岁认真负责吃苦耐劳

一天150

负责便利店的日常运营，销售、面销； 收货、理货、上货、点货； 盘点 食品日期检查和门店整体维护

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

商品销售与服务： 负责商品的陈列、补货、整理及价格标签维护，确保货架整洁美观。 主动向顾客介绍产品特性、促销活动，提供专业的购买建议，促成销售。 处理顾客咨询、投诉及退换货事宜，维护良好的客户关系。 收银与结算： 熟练操作收银机，准确完成商品扫码、收款、找零及开具发票。 每日营业结束后核对账目，确保现金、移动支付等账务无误。 库存管理： 协助盘点库存，记录商品缺货或临期情况，及时上报补货需求。 检查商品保质期及包装完整性，避免销售不合格产品。 店面维护： 保持店内环境清洁（如地面、货架、试衣间等），符合卫生及安全标准。 协助布置促销展台或活动装饰，吸引顾客关注。 团队协作： 配合店长完成销售目标，参与晨会及培训，执行公司营销策略。

招聘：店长薪资：3500-4500负责店内经营日常管理、线上线下运营，财务管理等相关工作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

客情维护