
门店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职认真负责,稳定性好
-店铺销售:负责店铺销售目标的达成,包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案
-人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作
-货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作
-店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进
-店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。
-顾客服务管理:营造良好的店铺环境,做好顾客接待与服务,及时妥善处理顾客需求,为顾客提供较好的购物体验。
-与公司各部门工作的沟通对接等工作
店长
杉杉奥莱2楼iD时尚女装A207只招店长[红包]任职要求25-38岁之间身高158以上,热爱女装,喜欢搭配,有服装店长经验[憨笑]班次:周一到周四上一休一,周末早晚班,五险一金,年假3天。姗姗
店长月结
中端服装店招聘店长杉杉奥莱二楼佐色薪资福利店长4000个提总提热爱服装、擅长沟通的你,等你来~联系:()
贵州贵阳招聘连锁门店店长。薪资为3500-4600。要求专科及以上学历,有相关工作经验者优
3500-4600元/月
店长月结
招聘连锁门店店长。薪资为3500-4600。要求专科及以上学历,有相关工作经验者优先。需精通特定技能或软件操作,具备良好的沟通技巧和解决问题的能力,工作积极主动,能够承受一定的工作压力。
发型师店长
招聘店长.2名5000-1万发型师5名5000-1万烫染师10名3000-6000工作地点~云岩区未来方舟:联系电话
店长月结
中端服装店招聘店长杉杉奥莱二楼佐色薪资福利店长4000个提总提热爱服装、擅长沟通的你,等你来~联系:()
品牌主理人
5000-8000元/月
店长月结
品牌主理人 招聘
职位概述
我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长,全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路,打造有影响力、有温度的品牌形象,推动业务持续增长。
岗位职责:
1. 门店运营管理
全面负责工坊日常运营,确保营收、利润、成本等指标达成
管好人:排班、培训、考核、激励,打造高执行力团队
管好货:食材采购、库存管理、损耗控制,确保出品稳定
管好场:门店卫生、设备维护、顾客体验,打造网红级店面形象
2. 品牌营销推广
负责工坊品牌的整体打造,从视觉、内容到口碑,形成独特品牌调性
策划线下营销活动:节日活动、新品推广、会员日等,拉新留旧
对接项目整体营销资源,配合做好市集级别的大型活动
3. 全渠道销售
线下门店:抓翻台率、客单价、复购率,把到店生意做透
线上外卖:美团、饿了么运营,优化排名、评价、配送,把外卖量做起来
内容电商:抖音、快手、小红书内容运营,直播带货,把产品卖到全国
私域运营:微信社群、小程序运营,沉淀老客户,做复购和裂变
电商平台:天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营(项目统一团队支持)
4. 客户关系维护
建立会员体系,做好会员分层运营
处理客诉,把差评变成好评,把普通客户变成忠实粉丝
收集客户反馈,反哺产品和服务优化
5. 数据化经营
每天看数据:营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等
用数据找问题、做决策,不是拍脑袋干活
每月做经营分析,制定下月目标和行动计划
6. 品质与安全
严格执行"四级品控体系"(日检、周评、月测、季审)
守住食品安全红线,确保万无一失
配合产品主理人做好出品标准化,保证味道稳定
任职要求:
学历:大专及以上(接受应届毕业生)
经验:不限,2年以上餐饮行业优先
要求:热爱美食或者能专心,或者有责任心,对人,事情负责,愿意接受新鲜事物
薪资待遇:综合薪资(底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金,月调休4天。
店长月结
招聘:门店合伙人..薪资:8000-None1.零成本创业:公司提供资源与平台,无需投入资金,收益按比例分成,多劳多得!2.事业共享:与核心团队共谋战略,共享公司发展红利,从员工变老板。
店长
杉杉奥莱2楼iD时尚女装A207只招店长[红包]任职要求25-38岁之间身高158以上,热爱服装,喜欢搭配,有服装店长经验[憨笑]班次:周一到周四上一休一,周末早晚班,五险一金,年假3天。姗姗
店长1-2人月结全职
一、岗位名称
滋补品门店店长(人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品)
二、岗位职责
1、门店整体运营管理:全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营,统筹门店日常事务,保障门店高效、稳定运转,完成门店月度、季度、年度销售目标。
2、产品销售与客户维护:精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识,为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导;维护老客户资源,挖掘客户需求,建立稳定的客户社群,提升客户复购率与口碑。
3、货品库存管理:负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控,及时更新货品,杜绝货品积压、损耗、过期问题,做好库存台账记录,保障货品品类齐全、品相优质。
4、门店营销推广:根据门店经营情况及市场行情,配合制定线下门店促销、节日活动方案,落地执行各类营销活动;熟悉本地滋补品市场动态,分析客流、销售数据,优化经营策略,提升门店营业额与市场竞争力。
5、团队管理:负责店员的日常排班、培训、考核与管理,传授产品专业知识、销售技巧和服务规范,打造专业、优质的服务团队,提升门店整体服务质量。
6、账务与合规管理:负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记,严格遵守门店财务制度;落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定,保障门店合规经营。
1、大学本科及以上学历,形象气质佳,谈吐得体,待人真诚稳重,有良好的服务意识和职业素养。
3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力,能够独立制定门店销售计划并落地完成目标,具备一定的营销策划和数据分析能力。
5、诚实守信、责任心强,做事细致严谨,具备良好的团队管理、统筹协调能力,认同滋补品行业,有长期稳定从业的想法。
三、薪资福利
福利保障:月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。
四、工作地点
贵阳是观山湖区浦发银行后门
温馨提示:本门店主营高端滋补品,主打品质、诚信经营,欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入,携手共赢!
贵州贵阳袁记云饺招聘店长5000-70001.分析经营,监督指导,发现解决问题2.保障品质
5000-7000元/月
店长月结
袁记云饺招聘店长 5000-70001.分析经营,监督指导,发现解决问题2.保障品质与支出、梳理门店工作、适时整改。后厨4000-4500 1、18-45周岁; 2、合理控制下煮时间,保证出菜速度;3、对菜品的卖相和品质负责;4、保持后厨干净整洁卫生。手工4000-45001、18-45周岁2.包制合格饺子云吞,不断提高工作效率; 3.根据出馅顺序、展示盘存盘量和畅销产品。岗位福利;以上岗位均+月休3天+门店提成联系人:
小工工地学徒工1-4天包吃1-2人日结
贵阳市清镇市招小工/杂工学徒,18-45岁,一天活路,洗手拿钱,180一天8.5小时,包中餐协助我在架子下递点工具,木板,协助我封六张石膏,其它不用你做。。。。
320/天日结★灌装可乐★搬运工+下班结账+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
搬运工包住高温补贴交通补助餐补免费培训6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
店长3-5人
招聘:招聘岗位福美多超市招聘,夜班10名(10点半到早晨7点),店长5名,上午班,工作地点:顺德路,联系电话
江西景德镇店长年龄:18-35岁,学历不限要求:吃苦耐劳,乐观开朗,有服务意识薪资福利:薪
3000-3500元/月
店长月结
店长年龄:18-35岁,学历不限要求:吃苦耐劳,乐观开朗,有服务意识薪资福利:薪资:3000-3500/每月月休:3至4天福利待遇:工龄奖、节假日福利、生日红包礼品蛋糕、定期团建、免费饮品劵、免费提供住宿招工人数:数名晋升岗位:扁平化管理,能力优秀可往副店、店长、门店合伙人方向发展,不画饼!(请在工作时间电联),联系请说
店长月结
招店长和员工胖胖孙卤味店,联系人孙艳勤电话,工作地点西城时代农贸市场里面,另一个是摊位,地址920医院后门豫佳小吃店门口。工资3500提成,上午九点五十到一点半,下午四点半到八点,一月休四天,只负责店卫生,每天的餐具盘子,记好送过去多少,买了多少剩了多少,负责卖,,工作一个月后,会核算成本和利润,达到盈亏平衡后有提成,卖的越多。提的越高。
店长
:诚聘钱大妈熟手店长工作地点:武汉薪资待遇优厚,保底工资+门店分红,收益与门店经营业绩挂钩。任职要求:拥有钱大妈门店店长实操经验,能够独立完成订货、调价、促销、团队管理,懂经营数据分析,能把控门店毛利。品行端正,责任心强,吃苦耐劳,可以全身心投入门店运营管理。生鲜行业压力大,工作辛劳。无钱大妈店长从业经验、缺乏责任心、怕苦怕累请勿致电。期待志同道合的同仁,携手共赢!联系电话:平台
便利店店员(供应商对接方向)4000-5000元/月
4000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责
1、主要负责门店供应商全流程对接管理,包含进货下单、到货验收、商品退货换货、往来对账,做好货品台账登记,保障账实一致。
2、客流高峰及工作空档期,协助团队完成收银、商品补货、理货等门店日常运营工作。
3、服从店长工作安排,遵守门店各项管理制度,完成其他交办工作。
任职要求
1、具备1年及以上供应商对接、进货对账相关工作经验;
2、能接受两班倒排班,至少稳定就职半年;
3、做事严谨细心,有基础对账能力,沟通协调能力良好,责任心强;
4、认同门店管理,踏实稳定,有便利店、商超从业经历优先。
工作时间
早班:07:00‑15:00
晚班:15:00‑23:00
薪资福利
底薪3300-4000元,完成月度业绩指标享有业绩提成;
月休6天;
工作环境稳定,团队氛围简单融洽。
贵阳南明区潘姐水果批发店水果店营业员2名待遇:3000-4000地点:皂角井保利凤凰湾F区
3000-4000元/月
营业员1-2人月结
贵阳市南明区潘姐水果批发店水果店营业员2名待遇:3000-4000地点:皂角井保利凤凰湾F区有意向者欢迎联系了解电话:
店长月结
贵阳市花溪区煌佳芙餐饮店招聘招聘店长店员,工资3000加全勤加交通补助加提成,工作时间7点到3点,下午2点到10点,主要是皇家小虎烤肠蛋挞披萨馅饼包子炸鸡等,无明火,工作地址:工作地点:贵安新区大学城青路一号照壁庭轩;花溪区溪北街道贵州大学西校区。联系方式:吴经理
暖通店导购
5000-10000元/月
导购销售3-5人月结全职
暖通顾问师(储备店长)3名
薪酬待遇:3K+(底薪+提成)
工作地点:贵阳市区
工作内容:
①负责能率地暖、两联供销售以及小区楼盘获资;
②根据公司给与用户资源完成销售任务;
③负责维护渠道关系与开发新合作渠道;
[發]任职要求:
①有一年以上暖通、建材、家居相关工作优先;
②具备良好的沟通能力,品行端正,有上进心;
餐厅领班月结全职
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
销售导购1-2人月结
招聘导购2名。要求热爱销售行业,有挣钱意愿,愿意学习,吃苦耐劳。有销售经验者优先,相关经验可为销售实习经验。薪资待遇为底薪加提成加绩效加高额奖励,月薪范围3000元至封顶,有保底工资。
营业员
3000-5000元/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌当店长急招在线招聘信息,主要招聘贵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。