招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店服务形象与客户满意度；按时完成各类经营数据报表，分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验，熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务、库存、人员管理知识；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理现场事务；认同服务导向理念，注重细节，责任心强，具备团队管理意识。

企业名称：米东区乾德新民宿岗位名称：店长和前台招聘人数:各1名薪资待遇：薪资面议，包吃包住（提供三餐）任职要求：踏实肯干，有相关工作经验。工作地点：米东区三道坝工业园区联系方式：袁总

招聘店长工作地点：新疆大学博达校区商业楼美食广场。工作内容：负责两家门店员工管理、排班、日常运营、现场协调，校园美食广场，工作相对轻松。薪资待遇：综合月薪7000元左右，能力优秀可谈。任职要求：有餐饮管理相关经验，沟通协调好，责任心强，需办理健康证。工作环境稳定，校园内，有意向欢迎联系。

鲈鱼南路附近（盈科山水华庭）招聘店长，，无责底薪4000+提成，月休四天，八小时轻松无压力，

店长有相关工作经验者优先，熟练掌握国家通用语言薪资福利:7000-9000底薪+全勤+业绩提成+店龄+包吃包住，节日福利、员工餐免费、生日福利成长；完善的岗前培训，清晰的晋升空间（店长-区域经理-总监）工作地址:新市区西部雅居商业街一层8-10门面

1、全面负责养生馆门店日常运营管理，统筹门店销售目标，带领团队完成业绩； 2、做中老年顾客维护、会员管理，策划配合门店体验活动、体销会销落地执行； 3、员工日常排班、培训、带教，督导店员接待、服务流程，把控服务质量； 4、门店物料盘点、库存管理，处理客户咨询、客诉，搭建客户档案； 5、开发维护老客户，提升复购、转介绍，复盘门店每日经营数据。 工作时间：早上8点——12点（中午午休） 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先，懂中老年客户沟通； 2、懂基础理疗知识，有团队带领能力，执行力强，抗压，目标感强； 3、善于沟通，人品踏实，服从公司整体安排； 4、学历不限，年龄28‑50岁，有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金，综合8000‑15000，上不封顶；全勤奖、业绩奖励、定期培训；月休可调。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备优秀的职业素养与客户服务意识

招聘：店长【五险+其他福利】薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及反馈问题任职要求1.大专及以上学历，有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

负责卤制品销售和卤制、打扫卫生、负责全店工作

门店主管具有良好的协调统筹管理能力。薪资福利:底薪5000+元/月，有门店提成。招工人数:1名工作地址:沙湾市乌鲁木齐东路166号（屯河酱厂旁三江公司一楼）

乌鲁木齐市头屯河区招工地小工/杂工

找电焊工两人乌市飞机厂

有驾驶经验，吃苦耐劳，服从管理， 原标题：《需有驾照,C照》

新疆乌鲁木齐招聘风机维修班组，要求持有高处作业证。班组人数为三至四人，需自备一台车辆。每月工资不低于一万五千元。招聘总人数在二十人以上，熟练工优先。工期不低于一年。有意者请尽早联系。

乌鲁木齐市新市区招工地小工/杂工

山东青岛南墅公园对面的店长职位，薪资福利待遇为5000元。

店长年龄：20‑45周岁要求长期，干活手脚麻利，爱干净，善于沟通，有责任心，眼里有活；能长期干，节假日不放假，尽量无家庭牵绊，家里有人照看孩子优先；事多勿扰！有水果店相关工作经验优先。薪资福利:店员3000起，店长薪资面议，能力强者待遇从优。招工人数:2名工作时间：每日10小时，早晚班交替，作息随季节调整，有休息，每月公休2天。

贵州贵阳招聘旅行社店长，薪资范围3500-6000元。

中卫区域急需招聘两名门店主管，要求候选人具备大专及以上学历，责任心强，沟通能力强，热爱销售工作，负责门店的各项管理和销售管理，工作地点在宁夏中卫。

学校超市理货，30岁左右，男女不限，能吃苦耐劳，有团队合作精神，必须能住到学校

企业名称：小西门德仕杰克丹妮男装 岗位名称：配货人 招聘人数：2 薪资待遇：底薪3800-4500 入职要求：有工作经验 工作地址：小西门德仕商城 联系方式：

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

清餐招聘：主管1名：4800+提成+奖金包吃包住，有公休，每月准时15号发放工资，店小事少，有需要的联系地址：沙依巴克区西北路新美小院内电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助餐厅日常物资清点与基础物料补充 5.配合店长完成临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

招聘门店店长一名离得近可考虑，节假日休息，最好在每日每夜八点半干过的老店长

位职责 果切员：负责水果的挑选、清洗、切配、包装及陈列，根据订单要求制作果切拼盘、水果捞等产品，保持操作区域卫生清洁，遵守食品安全规范。 店员：接待顾客，提供果切产品咨询与推荐，负责收银、打包、订单处理，协助店内卫生清洁、补货及库存管理。 兼职小时工：协助果切员切水果、洗水果，参与店内简单杂务，如整理货架、清洁区域等。

新疆麻大师体验店 主营床垫及家居产品，门店环境舒适，客源稳定，现诚招长期稳定的店员/销售。 • 负责门店接待、产品介绍、客户引导、成交跟进 • 基础电脑操作：简单录入、开单、微信/手机办公 • 维护店内卫生与陈列，保持卖场整洁美观 • 配合完成日常销售目标，服务态度好，有责任心 • 年龄：22–45岁（不要太大） • 学历：高中及以上 • 会基本电脑操作（打字、Excel/表格、微信、简单开单） • 形象干净利落，性格开朗，沟通能力好 • 爱岗敬业、踏实稳定、不混日子、长期干优先 • 有门店销售/家居/建材经验优先，无经验可培训

工作内容： 1. 负责商品的接收、验收、入库、上架与码放。 2. 根据库存状况进行日常理货、补货与盘点工作。 3. 保持仓库及卖场货品整齐、环境清洁。 4. 协助进行库存数据核对与简单记录。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，吃苦耐劳，能承受一定的体力劳动。 2. 做事认真仔细，有责任心，团队合作意识强。 3. 有仓储、物流或超市理货经验者优先。 4. 会使用手持终端等基础设备者更佳。 5. 可全疆调动

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、高效、零差错 2. 每日营业前后清点现金及票据，完成日结报表并及时上交财务 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单客诉 4. 保持收银台及周边整洁有序，协助做好商品陈列与防盗提醒 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位名称：储备干部;店长;主管。岗位要求：1.作为公司管理者进行培养；2.具备较强的沟通和表达能力；3.有强烈的事业心和责任感，有服务意识，能吃苦耐劳，具备较好的抗压能力。薪资待遇：4000-6000（根据具体岗位及表现可能有变动）。