招聘店长，薪资面议。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成；统筹人员排班、绩效考核与团队建设，提升员工服务意识与业务能力；监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障货品供应与货架动销率；处理顾客咨询、投诉及售后服务，维护品牌形象与客户满意度；执行公司营销活动方案，结合门店实际开展本地化推广与销售促进；定期分析销售数据与经营指标，提出优化建议并落实改进措施。

招聘饰品店长。岗位要求：热爱时尚，善于色彩及服装搭配，形象气质佳，女性身高需在1.65米以上，男性身高需在1.78米以上；年龄24-35岁，大专及以上学历；需具备3年同行业销售经验及2年以上店柜管理经验。具有较强的学习能力及敏锐的市场洞察力，良好的语言表达能力与沟通能力，善于组织协调，承压能力强。具备优秀的团队管理能力，善于激发员工工作积极性，营造良好团队氛围，能够培养员工并帮助其成长。工作积极主动，乐观开朗、富有激情、有亲和力，具备出色的服务意识，思维灵活，做事认真负责。薪资待遇：底薪加提成，缴纳社保，享有节假日福利，月休4天，享受带薪休假，综合薪资7000元以上/月。

1.有销售经验者有限 2.管理店内一切事物

招聘乌鲁木齐水区和天山区找有销售经验的生鲜店店长销售员一、基本要求:1、年龄45岁以下，43岁以下，有相关工作经验优先，二、工作时间每天12小时休息一小时，月休2天。三、工资4500元

S21阿乌高速全线招聘超市主管，为劳务派遣岗位。薪资范围为5.0K至6.5K。主要职责包括：统筹全线超市日常营业全流程，制定每日、每周、月度工作安排，安排员工排班、轮岗、调休，保障各时段岗位有人值守。监督全线超市环境、货架陈列、堆头、价签、通道保持整洁规范，商品摆放整齐，及时补齐缺货，处理临期及破损商品。巡查现场服务与操作规范，及时整改脏乱、错价、空架问题。把控门店开门及闭店流程，班前检查设备并备货，班后核对货款、清点库存、断电锁门并完成安全巡查。负责员工日常考勤绩效、仪容仪表及纪律管理，监督统一工装、礼貌用语和服务标准。组织新员工岗前培训，内容涵盖陈列、收银、服务、消防及食品安全基础操作，并定期组织在岗员工技能复盘。现场督导员工服务，处理员工矛盾及工作懈怠问题，记录奖惩情况。新疆乌鲁木齐

招聘店长一名。薪资为6500-8000元/月。负责店内运作，与后厨协调好，用心做好店内服务。

招聘览茑家纺导购2名，薪资为底薪4000元加销售提成，月薪范围4000-5000元，实行早晚班制。另招聘门店店长1名，薪资为底薪5000元加业绩提成。要求有家纺销售经验者优先。福利包括入职缴纳社保。

招聘店长，要求有房产销售经验，热爱销售工作。薪资为8000元以上/月。

招聘店长一名。月薪为5000-30000元。

招聘店长一名。薪资福利包括基本工资、、工龄工资和绩效。工作地址在新市区。

汉餐招聘，配菜1名3800-5000凉菜助手1名3800-5000荷台2名3800-4200工作轻松简单，有无经验都行，专人带教！包食宿，待遇好，工资准时发，长期稳定。要求：吃苦耐劳，干净利落，服从安排。地址：沙依巴克区江路马仕玖煲总店电话：[]

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楚雄市沧城佤菜招聘以下岗位:A、切配两名：熟悉切菜、配菜流程。刀工好，待遇：3500---4800元每月。B、服务员3名：热情、大方、主动沟通，有服务意识。待遇：2800---3800元每月。C、店长一名：有中餐管理经验，待遇3500-5000上班地点：鹿城南路595号。联系人：何总

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招聘店员，负责店面接待客人。薪资面议。

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招聘店铺员工，薪资3200元以上每月，有经验者优先。联系人：王瑞亮。

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