岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

本店急招 店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。 高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇， 拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

招聘丸子汤店店长一名，能力强，有责任心，门店地址在经开万达旁边有意向者联系

招1名全职店长，薪资5500-6500元/月，固定底薪5500元/月，次月15号发薪。 工作内容：负责员工培训、新店筹备、损耗管理。 招聘要求：1-3年经验，年龄18-45岁，不限学历，需具备餐厅行业经验。 福利待遇：提供意外险，包吃。

1、全面负责养生馆门店日常运营管理，统筹门店销售目标，带领团队完成业绩； 2、做中老年顾客维护、会员管理，策划配合门店体验活动、体销会销落地执行； 3、员工日常排班、培训、带教，督导店员接待、服务流程，把控服务质量； 4、门店物料盘点、库存管理，处理客户咨询、客诉，搭建客户档案； 5、开发维护老客户，提升复购、转介绍，复盘门店每日经营数据。 工作时间：早上8点——12点（中午午休） 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先，懂中老年客户沟通； 2、懂基础理疗知识，有团队带领能力，执行力强，抗压，目标感强； 3、善于沟通，人品踏实，服从公司整体安排； 4、学历不限，年龄28‑50岁，有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金，综合8000‑15000，上不封顶；全勤奖、业绩奖励、定期培训；月休可调。

志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士｜高薪等你来闯井号1急招店长｜2名底薪500060%提成｜单休年龄35‑55岁，男女不限，有管理能力优先井号2招派单老师｜6名6000‑30000｜双休善于沟通，会玩手机，60岁以下井号3急招职业规划师｜8名6000‑30000｜双休年龄60岁以下应聘热线：谢老师平台大，薪资高，想赚钱的抓紧联系！

招聘门店店长一名离得近可考虑，节假日休息，最好在每日每夜八点半干过的老店长

招聘：店长薪资：4000-50001年以上店长的工作经验

招聘：养发馆店长薪资：5000-8000岗位职责：1.全面负责养发馆日常运营管理，确保服务流程规范、环境卫生达标、客户体验优良。2.制定并执行门店销售目标与业绩计划，督导团队完成月度/季度销售指标。3.组织开展客户接待、咨询、方案推荐及后续跟踪服务，提升客户转化率与复购率。4.管理并培训一线销售及护理人员，强化服务意识、产品知识与销售技巧。5.负责库存管理、耗材采购及成本控制，定期盘点并优化运营效率。6.收集客户反馈，协同总部优化服务项目与营销策略。任职要求：1.高中及以上学历，有美业、养生、健康服务行业门店管理经验者优先。2.具备2年以上销售团队管理或门店运营经验，熟悉养发/头皮护理类产品及服务流程。3.具备较强的销售能力、客户服务意识和抗压能力，能独立处理客户异议与投诉。4.具备基础财务意识与数据分析能力，可熟练使用收银系统及办公软件。5.形象端正

招聘信息。东城水晶酒店。找客房服务员两名。工资底薪3000，加全勤200。月休4天。抹尘。一个房间一块。大清房16块。需要工作的。跟我们联系。。续住5块。联系电话。

城乡和住建厅颁发的电工证，应急管理局的证不行，乌鲁木齐市沙区道路灯穿线接线，。可专职，可兼职

新疆乌鲁木齐老华联附近需要两名挖掘机司机，驾驶60型号轮式挖掘机。

乌鲁木齐沙依巴克招挖机/钩机司机

乌鲁木齐要四个小工一天270 小工需能上高，

直营店店长高中以上学历，有零售门店管理经验者优先薪资福利:薪资4000-5000招工人数:1人工作地址:诸城市南外环龙华街3811号，繁华中学南700米

招聘好想来省钱超市火热招聘啦！店长：底薪+全勤奖+奖金！理货员：底薪+全勤奖+奖金收银员：底薪+全勤奖+奖金！详细工资待遇面谈招聘要求：男女不限，年龄40岁以下！服从管理，有执行力，性格好，正能量，有无经验均可，抗压能力强！工作时间：早班中班两班倒！早班时间：8点-下午17点！中班时间：下午14点-23点！其他福利待遇：带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等！联系电话：

店长男女不限。有超市/零食店/便利店管理经验优先。会使用收银系统。薪资福利:底薪4500元月；绩效看能力

酒铺门店店长25-40岁有店长经验。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

德隆二楼品牌女装招聘[庆祝]店长一名：懂陈列，有管理经验，熟练电脑操作导购一名：喜欢服装，擅长穿搭销售，有工作经验者优先薪资待遇面议电话：

企业名称：米东区乾德新民宿岗位名称：店长和前台招聘人数:各1名薪资待遇：薪资面议，包吃包住（提供三餐）任职要求：踏实肯干，有相关工作经验。工作地点：米东区三道坝工业园区联系方式：袁总

会美团，饿了吗线上接单，懂酒水知识白酒，红酒啤酒洋酒

职位：海鲜零售，批发，宰杀

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统 6工作地点:新疆文创店景区门店招聘 工作地点 五工台、石河子、奎屯、托托、赛里木湖等8个景区服务站门店，就近分配

工作时间:晚上8:00-次日凌晨5点 只招长期！！！！！！ 家住九鼎附近的优先考虑。 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应夜班，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

『招聘』乌鲁木齐市天山区新华南路伊合拉斯超市现招聘店员1名。要求：年龄20-30岁，，有一年以及以上工作经验。踏实认真，性格开朗，勤劳上进，能长期稳定工作的，有良好的沟通能力。待遇优厚，底薪+午饭补助+提成+奖金+福利,上不封顶。工作地点：【新华南路英阿亚提路口】联系电话：

招聘：服装店店长薪资：4000-10000/月薪岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标；3.统筹人员管理，包括排班、培训、绩效评估及团队建设；4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，提升顾客购物体验；任职要求：1.具备较强的领导能力与团队协作意识，能有效激励和管理团队；2.有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户反馈与突发事件；3.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略；4.适应零售行业工作节奏，具备责任心和抗压能力；5.要有三年以上服装店店长经验

米东区古牧地中路154号（贡米巷斜对面）好想来零食批发超市 招店员4名 3500-4500元 年龄18-40岁，男女不限 负责门店日常上货理货等工作 收银员2名 3500-4500 年龄18-40岁，年龄不限 负责门店日常收单以及上货。拥有零售行业或超市收银经验者优先 店长1名 4500-6500 年龄45岁以下，男女不限 负责门店日常经营和员工管理。有零食行业或便利店店长经验优先 联系电话

服务员 打杂 收银员 经理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、高效、零差错 2. 每日营业前后清点现金及票据，完成日结报表并及时上交财务 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单客诉 4. 保持收银台及周边整洁有序，协助做好商品陈列与防盗提醒 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录