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负责门店日常销售，卫生，产品制作，整体运营。

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店长，2工作地址:新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）砂河子路322号1楼103综合薪资7000-8000运营管控：懂门店成本管控、毛利核算、排班定岗、库存盘点、损耗控制；能完成门店月度营收目标。人员管理：招聘、培训、带教服务员、后厨员工，绩效考核、考勤、奖惩落地，稳定人员流失率。品控管理：把控菜品出品质量、口味、分量，日常巡检后厨卫生、食材储存、食品安全。前厅服务：客诉现场处理、客户维护、门店活动落地（套餐、促销、节假日活动）。合规管理：熟知食药监、消防、工商相关要求，台账、卫生检查、证照年审对接。，3年以上中餐/正餐/快餐门店管理经验，1年及以上独立全盘店长实操经验；熟悉前厅+后厨全流程管理，独立开过店、单店操盘经验优先。25-45周岁，持有效健康证

【平凉】招聘门店店长，岗位职责：1.门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、宣传、策划、人员管理、货品管理、环境卫生及服务管理工作，制定门店日常营业计划，保障门店正常、高效运转。2.业绩目标达成：根据公司下达的月度、季度、年度销售目标，制定门店销售方案、拓客方案、活动执行方案，带领团队完成业绩指标，跟进每日、每周销售数据，及时调整经营策略。3.团队管理搭建：负责店员的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，搭建稳定、积极、专业的销售服务团队，提升团队服务能力与销售能力，调动员工工作积极性。4.客户维护管理：负责门店老客户维护、新客户开发，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护门店口碑，提升客户复购率与满意度。5.货品与库存管理：负责门店货品盘点、补货、陈列、损耗管控，做好库存台账记录，把控货品出入库流程，减少货品损耗，保证货品陈列美观、齐全。6.制度落地执行：严格执行公司各项规章制度、运营标准及活动政策，及时上传下达公司通知，定期做好门店工作总结与汇报。7.门店成本管控：合理控制门店日常运营成本、物料消耗、水电耗材等，提升门店整体盈利水平。任职要求：1.年龄25-40岁，高中及以上学历，3年以上实体门店店长或门店管理经验，有同行业管理经验者优先。2.具备优秀的销售思维、目标感强，擅长团队管理、活动落地和客户运营，能独立带领团队完成业绩。3.沟通表达能力良好，抗压能力强，处事沉稳灵活，具备较强的问题处理能力和统筹能力。4.工作认真负责、积极主动，有责任心和团队凝聚力，认同公司经营理念，能长期稳定发展。5.熟悉门店日常运营流程，会基础数据统计、盘点管理，有实体店运营实操经验。薪资待遇：综合薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+年终分红，上不封顶，能力越强薪资越高；成长晋升：完善的岗前培训+定期专业技能培训，清晰的晋升通道（店长→区域主管→门店经理）；工作氛围：团队年轻化、氛围轻松和谐，管理人性化，公平公正，多劳多得。联系人：【冯】，联系电话：【】

安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）员工，店长招聘品牌：安德玛儿童（UnderArmourKids）员工:4k-6k/月（底薪+个提+）薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，社保补助）福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励地点:杉杉奥莱2楼岗位职责1.销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩。2.团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队。3.运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程。4.客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率。5.活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求-年龄：25-40岁优秀可放宽-学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先）-能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力-其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班-联系人：张先生-电话：A（）

招聘店长南湖老店升级新店，急聘店长1名要求：有餐饮管理经验，性格温和踏实、责任心强、执行力好，能吃苦耐劳待遇：薪资优厚，能力到位工资好谈，待遇无上限地址：南湖附近，有意来电面谈电话苗总：

招聘店长一名，年龄要求18-35岁，有奶茶店工作经验者优先。薪资为每月3000-5000元，每月休息2天。工作地址位于新市区。

新市区新疆菜餐厅招聘店长一名：工资8000-15000要求具备餐饮行业综合经验，工作操心认真负责，管理经验丰富，执行力强，有同岗位店长工作者优先联系电话：张总

招聘乌鲁木齐沙区招聘配菜1名简单的新疆菜，工资面议。

北京路医学院附近酒店装修，招一名小工，长期干，一天240元。工资，剩余工资可日结。主要工作就是电梯，电瓶车往楼上运送沙子水泥瓷砖，还有贴砖师傅的垃圾收下楼。

招聘司机兼配货员。岗位职责包括短途送货、装卸货物、货品清点配货、车辆日常清洁与简单保养、协助库房整理及货物摆放。任职要求为持有C1及以上驾照，实际驾龄2年以上，无重大交通事故记录，能吃苦耐劳，会简单盘点货物，服从安排，身体健康，力气够用，做事细心，踏实稳定。有仓储或配送经验者优先考虑，长期工作者优先，短期工作者请勿联系。薪资为每月4800元，按月结算，每月休息2天。联系人阿先生。

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乌鲁木齐市招天工，木工一天400不管吃住，天工天工45以上的不用打电话问了，不需要！一星期左右的活，干活麻利的，事儿多的不用联系！看清打电话看清打电话！

招聘门店店长一名。薪资范围为每月3500元至6000元，或3500元起上不封顶。月休4天，待遇优厚，详情面议。，年龄在20至35岁之间，有管理经验者优先。需责任心强，善于沟通，会带队，懂运营，做事靠谱。能力越强者收入越高。

饺子店招聘店员和店长。店员月工资4000元，店长月工资5000元。每月有4天带薪假日。提供食宿。年龄要求20岁，男女不限。

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店管理组1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合7-12K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店副经理至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】胡请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

招聘店长一名。要求会管理，懂服务，前厅基本技能扎实，懂营销，执行力强，有团队意识。薪资范围为10000-12000。每月休息3天，提供食宿。工作地址为和平区荣业大街61号福厨海鲜。

[红包]招聘一个营地客房、管家以及店长，客房网络销售。岗位职责：年龄30~40岁之间，客房12间；薪资待遇：月薪5000元+提成，试用期两个月；联系电话：方元利

七一阳光店水产区招聘长期工作人员4人，性别不限。薪资待遇为4000元加1%提成。联系人周青。工作地点在新疆乌鲁木齐。

招聘店长，要求有责任心、吃苦耐劳、性格开朗。薪资福利为底薪加提成。提供岗前培训。工作地址为上海路君豪一期C区1795-35号。

达坂城区职业大学超市招收银员，理货员任职要求-年龄18-40周岁，初中及以上学历，身体健康，有经验者优先。薪资福利底薪3600元+全勤奖+销售奖金，综合薪资4000-6000元。-每月带薪休假4天，寒暑假带薪休假联系人：陈先生-联系电话：（）

招聘店员年龄35岁以下熟练基础办公软件，做事细心负责，沟通良好，线上打单，打包发货月薪 4500，交社保工作时间：10：00-19：00上六休一工作地点：九鼎国际食品城电话：（）

桌游店店员，店长。私人影院店员，店长。男女不限，职位有限。

招聘导购人员，需长期工作。薪资范围为4000元至8000元。招聘人数为2名。工作地址位于头屯河区豫清路同创飞鸵总部。

米东新爱家超市甄谷传奇招聘长期导购1名工资：3000底薪十3%提成电话：

招聘:友好超市招临促一名14号到21号要求：有健康证，有责任心，性格开朗，卖货热情、自信、能积极主动叫卖，介绍推销产品。联系电话

企业名称：中国电信北京路分局岗位名称：营业员招聘人数：1薪资待遇：3500入职要求：无学历要求，有外呼营销经验者优先工作地址：乌鲁木齐市新市区建新巷123号中国电信营业厅联系方式：

中国电信营业厅店长招聘因业务发展需要，中国电信新疆大学红湖校区营业厅现面向社会公开招聘店长1名，欢迎有志于通信服务行业的朋友加入！一、岗位职责1.负责客户接待、业务咨询、号卡/套餐/宽带/缴费等业务办理2.主动推介电信产品、终端与增值业务，完成营销指标3.处理客户疑问与投诉，提升服务满意度4.维护厅内环境与设备，做好台账记录，服从门店管理5.参加业务培训，熟练掌握最新政策与系统操作二、任职要求1.年龄18-35周岁，形象端正、普通话标准2.高中/中专及以上学历，大专优先；有销售、客服、会3.0系统通信经验优先3.熟练使用电脑与办公软件，学习能力强4.服务意识好、沟通表达佳、有责任心、能适应轮班5.无不良记录，身体健康，服从工作安排三、薪资福利1.薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合3500-8000元/月，多劳多得2.保障：入职缴纳五险，3.福利：节日福利、生日福利、高温补贴、带薪培训4.发展：完善晋升通道（营业员→店长→区域管理），内部竞聘机会多5.休息：月休4天，轮班制，工作环境舒适四、工作地点新疆大学红湖校区中国电信营业厅联系电话：（）中国电信新疆大学红湖校区营业厅期待你的加入！