急招店长一名，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市上岗，月工资8300-10200元，一单一结。住宿有空调，按要求填写施工记录；有伙食补助

需要招店长/服务员/切配/学徒

门店经理/店长大学本科及以上学历薪资福利:5000-10000元/月招工人数:10名

招聘：波司登高端势能店经理薪资：12K-18K职位详情：一、岗位职责：1、全面负责高端势能VERTEX店日常经营管理，统筹门店销售、服务、人员、货品及现场运营，确保门店品牌调性、形象与高端定位一致。2、制定门店销售目标与拆解策略，带领团队完成业绩指标，具备单店经营、目标追踪、数据复盘和问题改善能力。3、建立并落地高端服务标准，优化客户接待、体验流程与会员维护体系，提升客户满意度、复购率和品牌忠诚度。4、负责门店团队建设，包括人员排班、培训、带教、考核与激励，打造高绩效、高稳定性的零售团队。5、配合总部完成新店筹备、活动执行、商品陈列、库存管理及经营复盘工作，及时输出门店经营分析与改进建议。二、任职要求1、大专及以上学历，形象气质佳，沉稳干练，具备高端门店管理者的专业形象。2、2年以上高端零售门店全盘经营管理经验，有千万级体量的轻奢、高端户外/运动、大女装管理经验优先。3、具备高端品牌经营意识、高定位门店管理能力和高净值客群服务运营经验，熟悉高端零售服务流程。4、熟练使用办公软件，具备较强数据分析能力，能通过经营数据指导销售、服务和团队管理动作。5、目标感强、责任心强、积极外向，具备品牌敬畏心、规范意识和情绪稳定性，能接受旺季排班与加班安排。

瑶瑶老师特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督。2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。3.管理门店团队，组织培训、绩效考核与员工发展，营造积极协作的团队氛围。4.维护门店形象与陈列标准，确保环境卫生、商品陈列及设备运行符合公司规范。5.处理顾客投诉与突发事件，保障服务质量与客户满意度。6.定期分析销售数据与经营指标，向上级提交运营报告并提出改进建议。任职要求：1.高中及以上学历，具备3年以上零售行业一线管理经验，有快消、连锁便利店或生活服务类门店管理经历者优先。2.熟悉门店运营全流程，掌握基础财务知识（如毛利、损耗、坪效）及进销存管理逻辑。3.具备较强的执行力、抗压能力与问题解决能力，能独立统筹多任务并快速响应业务变化。4.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，认同服务导向型经营理念。

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招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长，经理，薪资待遇面谈，干得好还可以配股份马先生

塔斯汀新医店西山路店大湾店诚邀您加入全职：3500-4200（含岗位津贴、夜班津贴）兼职：13元/小时，工时满200可享受200元津贴推荐员工奖励：经推荐成功干满3个月奖励300元。管理岗店助薪资：4000-4500元店长薪资：5000-10000元推荐管理岗奖励：经推荐面试成功且干满3个月奖励300元。招聘要求:高中以上学历，接受倒班。薪资福利:夜班津贴，绩效奖励，晋升发展联系电话：

【招聘门店经理】1. 有门店管理实操经验2. 责任心强，落地执行到位3. 拥有一定行业资源位置:乌鲁木齐沙依巴克区长江路核心商圈号:配合门店运营，待遇可观，期待靠谱伙伴，有意私聊。

乌鲁木齐市头屯河区招装修木工，自带工具，管吃住，每天400，十个小时，工资月发，长期工，细节见面聊，能接受的打电话联系

招聘石材安装人员，负责家装台面安装及工地安装，采用计件工资制。 要求年龄30-45岁，有5年以上相关工作经验，具备良好的工作态度和强烈的责任心，能看懂图纸，吃苦耐劳，态度端正，服从安排，能独立完成任务。 薪资范围10000-15000元，具体待遇面议。有意者可电话联系。

乌鲁木齐市高新街附近单位招聘水暖工一名，要求年龄50岁上下。月工资5000元，每周休息一天，每天工作8小时。有意者可报名。

能使用行车遥控器操作行车，进行钢材装卸

急招A2双驾挂车司机，乌鲁木齐上车。要求持有有效A2驾照，年龄50岁以内，身体健康。车型为乘龙H7厢式挂车，双驾运输快递货，线路为新疆发往全国。箱子规格为180-210-260方。薪资按天核算，按月准时发放：180方21000元/月，210方22000元/月，260方24000元/月。有意者可报名。

九牧王男装时尚舞台店招聘岗位：店长岗薪资：9000-12000+中间班，入职缴纳五险，法定节假日三薪【任职要求】:年龄24-38之间，形象气质佳2年以上服装门店管理经验，有极强的执行力及目标荣誉感招聘岗位：导购岗薪资：7000-10000+上一休一（灵活排班），入职缴纳五险，法定节假日三薪【任职要求】:年龄20-38之间，形象气质佳1年以上服装门店导购经验，销售能力强，有学习力责任感强联系方式（）

户外品牌招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长1位员工1位工作时间:全班工资待遇：店长200提成员工180提成。招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰工作地点:万宁王府井联系人:张先生联系电话:同步

店长，14000-5500元门店所有岗位工作都会做，主持全店的全面运营工作

店长18到38周岁。人员要求：五官端正，形象气质佳，有经验者优先薪资福利:店长有一定比例的干股年底奖金1000-15000不等多劳多得，月休4天，综合工资，法定节假日，13薪，团队福利。(具体面议)，晋升空间：储干→店助→店长→创业店老板，林女士，工作地址:福建省南安市梅山镇超前酒店一楼

【招聘店长】隆德300平烧烤店招店长，要求有2年以上烧烤夜宵店长经验，统筹前厅后厨、管员工、控损耗、处理客诉，会美团运营、做营销引流，适应夜宵班次。底薪+绩效+提成，包吃，待遇面议，有意联系：

我们是私人影院，工作地点在沙区，新市区，天山区，水区都有分店。 工作内容负责接待来店客户，客户走后整理包厢卫生。 上班时间分白班和夜班，一或两周倒班一次，白班11点-20点，夜班20点-次日11点，夜班到凌晨没客户了可以休息。 试用期工资3000，试用期一个月。 转正后有店内绩效和奖金+夜班补助=综合工资在4000-5000元，每个月休息三天。 如果觉得可以，联系我吧

八点半超市店员，责任心强，吃苦耐劳，细心，有良好沟通能力，8小时工作制，月薪3500，加班有加班费，节假日福利。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

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德汇万达3楼小火车招聘人 男女都可(45岁已下)有做过销售的优先录用，责任心强！ 工资待遇 4500+提成+奖金，到手6000左右，月休2天，上班时间和商场一致，电联️132₋

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店服务形象与客户满意度；按时完成各类经营数据报表，分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验，熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务、库存、人员管理知识；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理现场事务；认同服务导向理念，注重细节，责任心强，具备团队管理意识。

营业员职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：营业员 -工作地点：万科四季花城 年龄要求：45岁以下 二、主要工作职责 1. 顾客接待与服务：主动热情接待到店顾客，耐心解答产品咨询（如价格、功能、使用方法等），根据顾客需求推荐合适商品，提升顾客购物体验。 2. 货品管理：负责店内商品的整理、陈列，确保货品摆放整齐、价签清晰；定期检查货品库存，及时反馈缺货情况，协助完成货品补货、入库流程；做好货品清洁，保障商品外观完好。 3. 销售执行：完成日常销售工作，准确操作收银流程（如收款、找零、开具票据等），确保交易规范无误；主动推广店内优惠活动，助力达成销售目标。 4. 门店日常维护：维护店内环境卫生，包括货架、收银台、休息区等区域的清洁；检查店内设备（如收银机、照明、空调等）是否正常运行，出现问题及时上报。 5. 客户关系维护：记录顾客反馈与需求，建立良好客情关系；针对老顾客定期进行回访（如新品通知、活动告知等），提升顾客复购率。 三、岗位要求 -年龄40岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 -有无销售、服务类工作经验均可，新手可提供岗前带教。 -工作认真负责，有耐心、有亲和力，能积极应对顾客需求。 -具备基本的数学计算能力，熟悉简单收银操作优先。 -能适应门店正常营业时间（如早晚班轮值，具体可面议），服从工作安排。 不包吃住。

理工大学正奕城便利店招店长，电话