
店长
门店经理工作地址:黑二哥阿妈庄园高薪面议+绩效奖金+全勤+福利前厅运营、人员管理、日常店务统筹有餐饮管理经验,懂前厅运营、人员管理、日常店务统筹,责任心强
店长1-2人
宇娃果品卖场招聘
1、招店长一名,工资5000元—7000元
2、理货员3名,工资3500元—5000元
地址:胜利小区
电话:
店长1-2人
[爱心]乌市清真爆炒椒麻鸡聘1.服务人员4000元2.拌椒麻鸡5000元3.煮鸡师傅5500元4.二灶厨师6000元5.店长1名会炒菜优先工资利索,以上要求25~45岁。乌市王家梁尕娘椒麻鸡马先生
店长1-2人
工资每月按时发每月休息两天,汉餐,工资按时发[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]乌鲁木齐市清真餐厅招聘店长一名,工资7500到8000包包子大姐4名,工资4000~5500包吃包住电话
新疆乌鲁木齐天山区诚邀热爱服饰行业的你加入,店长:综合薪资(7-12k)福利待遇:社保、全勤奖、节日福利
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
诚邀新疆热爱服饰行业的你加入,
店长:综合薪资(7-12k)
福利待遇:社保、全勤奖、节日福利、员工购衣优惠等
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理,确保服务质量和销售业绩达到标准;
2、带领团队完成销售目标,指导员工提升销售技巧与服务水平;
3、维护商品陈列规范,监督库存与货品流转,保障店铺运营顺畅;
4、处理顾客需求与反馈,提升顾客体验与品牌满意度;
5、组织员工培训与日常管理,促进团队协作与能力提升。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力与团队管理意识,能有效协调团队工作;
2、有较强的服务意识和责任心,能够主动解决问题、提升服务质量;
3、具备基本的数据理解能力,能根据销售情况优化运营动作;
4、适应零售行业工作节奏,能承担一定的工作压力;
5、愿意持续学习,不断提升个人与团队的专业水平。
店长1-2人
新疆乌鲁木齐招聘区总1名经理1名优秀院长多名 [红包][红包][红包]【要求】:1、有强烈的赚钱欲望!2、有责任心,有上进心!3、人品第一,能力第二[勾引][勾引][勾引]只要你有能力工资不是问题,混工资者,负能量者勿扰。联系电话同步
乌鲁木齐乌鲁木齐县店长、前厅经理薪资福利:8000-12000元/月福利待遇:缴纳社保、提
8000-12000元/月
店长1-2人月结
店长、前厅经理薪资福利:8000-12000元/月福利待遇:缴纳社保、提供食宿。招工人数:2名工作地址:乌鲁木齐经开区(头屯河区)卫星广场
店长月结
招聘:养生保健服务店长
薪资:10000.0
德云手养生保健服务部,全国连锁,立足社区,为周边居民提供高效便捷的中医养生保健和亚健康调理服务,欢迎加入。
店长1-2人
乌鲁木齐市清真餐厅招聘店长一名,工资7500到8000
包包子大姐4名,工资4000~5500 包吃包住
电话
新疆乌鲁木齐招聘物业公司现招聘保安两名,保洁绿化两名,工资面谈。,60岁以内,有意者请联系
绿化1-2人月结
招聘物业公司现招聘保安两名,保洁绿化两名,工资面谈。,60岁以内,有意者请联系:
浙江杭州高销店长招聘品牌:COVER岗位:高销店长(1名)地点:武林银泰A馆4楼我们不要普
9000-15000元/月
店长1-2人月结
高销店长招聘
品牌:COVER
岗位:高销店长(1名)
地点:杭州武林银泰A馆4楼
我们不要普通店长,只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长!
✅ 我们需要你:
20-38 岁,气场匹配品牌调性
· 2年以上服装品牌店长经验,有真实的高销战绩
· 懂带团队、会激励、服务意识强,工作热情主动
你的**报:
· 底薪 + 绩效 + 提成6-8个点(行业高提,叠老板红包提点相当于12个点)
· 入职即缴五险,另有日常奖励
· 综合薪资:9000-15000元,上不封顶
‼能力优秀 前3个月可高薪保底
联系:()
店长
招聘冷饮店店长,薪资为4200至5000。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理工作,确保服务标准与销售目标达成;合理安排人员排班,协调团队工作,提升员工工作效率与服务质量;执行公司各项制度与指令,及时上传下达,保障信息畅通与执行到位;灵活应对经营中的突发情况,具备良好的沟通能力与应变能力;负责店内商品管理、库存盘点及环境卫生维护,保持门店良好形象。任职要求包括:有零售或餐饮行业管理经验者优先;具备较强的责任心和团队协作精神;能够适应灵活的工作节奏,具备基本的数字与文字处理能力;品行端正,无不良记录,能服从上级合理工作安排。福利待遇包括加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利。
店长店员
【招聘】逸景家园好想来零食店诚聘:店长2名店员10名30岁至40周岁,要求有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,工作时间早班8点至16点半,晚班14点半至23点中间有半小时吃饭时间联系电话,
四川自贡百斯盾招聘导购员及店长。管理人员(店长)岗位,性别不限,年龄40岁以下,需具备2年
3000-5000元/月
店长月结
百斯盾招聘导购员及店长。管理人员(店长)岗位,性别不限,年龄40岁以下,需具备2年级以上鞋服管理经验。导购员岗位招聘数名,要求年龄45岁以下,有一定销售经验者优先。工作时间为8:00至21:00,上二休一。薪资待遇为底薪加提成加激励,并提供社保、节日福利及生日福利,具体面议。薪资范围为3000-5000元每月。
乌鲁木齐米东区私汤温泉招聘收银一名底薪4000全勤300提成,有意者可以实地考察联系电话
4000元/月
收银员1-2人月结
米东区私汤温泉招聘收银一名底薪4000全勤300提成,有意者可以实地考察联系电话
店长
【平凉】招聘门店店长,岗位职责:1.门店整体运营管理:全面负责门店日常经营、宣传、策划、人员管理、货品管理、环境卫生及服务管理工作,制定门店日常营业计划,保障门店正常、高效运转。2.业绩目标达成:根据公司下达的月度、季度、年度销售目标,制定门店销售方案、拓客方案、活动执行方案,带领团队完成业绩指标,跟进每日、每周销售数据,及时调整经营策略。3.团队管理搭建:负责店员的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理,搭建稳定、积极、专业的销售服务团队,提升团队服务能力与销售能力,调动员工工作积极性。4.客户维护管理:负责门店老客户维护、新客户开发,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护门店口碑,提升客户复购率与满意度。5.货品与库存管理:负责门店货品盘点、补货、陈列、损耗管控,做好库存台账记录,把控货品出入库流程,减少货品损耗,保证货品陈列美观、齐全。6.制度落地执行:严格执行公司各项规章制度、运营标准及活动政策,及时上传下达公司通知,定期做好门店工作总结与汇报。7.门店成本管控:合理控制门店日常运营成本、物料消耗、水电耗材等,提升门店整体盈利水平。任职要求:1.年龄25-40岁,高中及以上学历,3年以上实体门店店长或门店管理经验,有同行业管理经验者优先。2.具备优秀的销售思维、目标感强,擅长团队管理、活动落地和客户运营,能独立带领团队完成业绩。3.沟通表达能力良好,抗压能力强,处事沉稳灵活,具备较强的问题处理能力和统筹能力。4.工作认真负责、积极主动,有责任心和团队凝聚力,认同公司经营理念,能长期稳定发展。5.熟悉门店日常运营流程,会基础数据统计、盘点管理,有实体店运营实操经验。薪资待遇:综合薪资:底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+年终分红,上不封顶,能力越强薪资越高;成长晋升:完善的岗前培训+定期专业技能培训,清晰的晋升通道(店长→区域主管→门店经理);工作氛围:团队年轻化、氛围轻松和谐,管理人性化,公平公正,多劳多得。联系人:【冯】,联系电话:【】
店员
4000-6000元/月
店员包吃包住3-5人月结全职
工作内容:
1. 负责商品的接收、验收、入库、上架与码放。
2. 根据库存状况进行日常理货、补货与盘点工作。
3. 保持仓库及卖场货品整齐、环境清洁。
4. 协助进行库存数据核对与简单记录。
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,吃苦耐劳,能承受一定的体力劳动。
2. 做事认真仔细,有责任心,团队合作意识强。
3. 有仓储、物流或超市理货经验者优先。
4. 会使用手持终端等基础设备者更佳。
5. 可全疆调动
促销员日结
兼职27,28,29号,可以周末连干乌鲁木齐新市区天津路,爱家超市(银城大厦)招一名快消品促销员,一天120,工作八小时。,最少需要干三天,长期稳定优先+v
新疆乌鲁木齐华新公馆一期楼下招店员一名18岁以上35岁以下招长期短期暑假工勿扰电话
店员1-2人
华新公馆一期楼下招店员一名18岁以上35岁以下招长期短期暑假工勿扰电话
店长
巴拉巴拉童装
招聘店长1名、导购5名
薪资:底薪+提成+销售激励+年终奖,
上班时间:根据商场营业时间两班倒,月休4天
岗位要求:
店长:35岁以下,1年以上同岗经验,会基础电脑操作,懂门店管理运营
导购:具备销售从业经验,善于沟通待客,执行力强
工作地址:水区会展吾悦广场 新市区植物园吾悦广场 、新市区杉杉奥莱广场、经开区经开万达(根据家庭住址就近安排)
品牌平台稳定,待遇优厚,欢迎有经验的朋友自荐或推荐~
联系电话:()
收银员长期1-2人
温暖十里招聘长期收银员一名,吃苦耐劳,有责任心,男女不限。年龄18岁到35岁。地址:砂之船奥莱B座3楼联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐招聘超市店长在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。