招聘店长1名，要求具备2年以上销售管理经验。薪资面议，另有分红提成。月休4天。工作地址位于海川家具市场B5栋一楼1-6号。

新店诚聘学徒，助理、发型师，店长待遇从优、包住、现提也可以只要把工作做好，店里没那么多事.愉快的工作，地点：四川，泸州，万象汇，联系我

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

招聘加工主管。要求具备2年以上生鲜加工同岗位经验或类似岗位经验，善于沟通，有很强的责任心。工作地点在宝龙广场负一楼全利客超市。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

招聘店长一名。薪资为7000-9000。工作内容包括带领团队完成销售任务，根据销售计划执行客户服务及管理工作，完成业绩目标。任职要求：本科及以上学历，医疗保健或主持经验者优先，有店长或带团队经验者优先。要求口齿伶俐、思维敏捷，不怯场，面对大量客户时能条理清晰地表达。工作地址位于纳溪云溪东路，新店由公司培训和扶持。业绩目标为年营业额120万以上。公司背景为大健康产业，上市公司旗下，品牌背书良好。团队概况：泸州共10家门店，模式成熟稳定盈利，纳溪新店将配备1-2名助理共同运营。

招聘店长1人。薪资为5000-8000。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准落实到位；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控库存与销售数据，优化商品陈列及补货策略。任职要求：高中及以上学历，零售或管理相关专业优先；有3年以上门店管理经验，熟悉零售业务流程；沟通协调能力强，能带领团队达成业绩目标。提供节日福利。工作年限要求1-3年。

招聘酒店店长。薪资为7000-9000元。岗位职责包括：对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作；包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位者优先考虑。岗位要求：全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、控制和基础运维工作；根据门店经营目标，完成门店的销售业绩；采取有效措施完成门店增值服务目标；按照门店标准，控制门店运营；根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；负责门店内下属人员工作管理；建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；每日及时完成门店运营数据的核实工作；定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）；处理客户投诉，不断改善门店的管理工作；积极完成上级指派的其他工作。

岗位职责（有五险） 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等； 2、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等达成店铺销售目标。 任职要求： 1、三年以上门店或连锁品牌店管理经验，珠宝、服装、汽车行业优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化、工作努力、踏实。 工作时间：朝十晚六+4天月休 工作地点：万象汇店 我们期待有志之士的加入，共同打造璀璨的珠宝销售事业！

泸州市江阳区招工地小工/杂工

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只贴碳晶板，大面积，11一个平方，看清楚打电话，工资打卡，做完验收结清

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工地在陕西榆林，招架子工，三五个，有意者详聊

岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价

招聘店长，有销售经验者优先。联系电话与。

招聘店长或卖场经理一名，要求中技学历。薪资范围为3000至5000。

招聘大学校内文印店店长。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，涵盖客户接待、排版设计、论文打印复印、装订、证件照处理等业务，确保服务质量和出品效率；监督设备运行与维护。

多店诚聘优秀管理人员：经理：5名主管：5名待遇优厚，晋升空间大名额有限，招满即止（同V）

招聘燕京啤酒餐饮促销推广人员。工作时间为每天18:00至22:00，共4小时。薪资为3000至5000元。岗位职责包括：负责指定餐饮门店酒水、饮料的现场推广、介绍与销售，完成月度销售指标；配合执行门店促销活动；做好每日销售汇总报告，上报销量及门店库存，提醒业务及时补货；维护品牌形象及客情关系。任职要求：具备良好的销售能力，能够有效推广和销售餐饮门店的酒水、饮料。上班地址为泸州市区各商圈。

伊利常温牛奶（城区）招聘长期促销1名：待遇：底薪+提成+伍险，年龄42岁以下，勤快踏实，沟通能力强有意者电联：

全天营业

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

商超营业员 20 - 50岁，适应倒班制。负责熟食商品售卖（切宰、上架、整理、销售及补货） 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:数名 工作地址:泸州市内就近安排

维多利亚店招聘生鲜营业员1名，薪资为4000-4200。岗位职责包括在汇通超市维多利亚店负责水果的上架、陈列及日常销售工作，主动向顾客介绍生鲜产品以提升购买意愿并促进成交，配合完成各类促销活动的执行与落地。任职要求为高中或中专及以上学历，有水果销售经验者优先，具备良好的沟通能力和销售意识，能适应工作节奏且抗压能力强。公司提供五险一金、加班补助、带薪年假及清晰的晋升空间。工作年限不限。

需要勤劳肯干，吃苦耐劳，长期稳定的 主要负责收银接待，辅助快递出入库，辅助收货摆货以及打扫卫生

招促销[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]汇通超市招流动长促1名，能吃苦抗压，积极向上，会骑车，在汇通上个优先，底薪十提成，汇通超市招固定临促多名，100元/天，优秀的姐姐可以带着销量畅享工资[加油][加油]。非诚勿扰[抱拳][抱拳]四川泸州

水发、调理类产品促销招聘工作地点：泸州万象汇永辉超市岗位职责：1.负责我司所有产品销售、打包、称重2.报货、收货、及每月盘点任职要求：1.年龄在45岁以内、有商超工作经验优先。2.亲和力强,注重卫生3.需健康证3500底薪+提成1%联系人:何联系电话:

招聘储备店长。薪资5500元，工作简单易上手，团队氛围融洽，工作弹性较高，具体事宜可面谈。