岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 分析经营数据，及时调整营销策略，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：副店长（五险+月休8-10天）薪资：4500-9000元①薪资待遇：基本工资＋提成＋全勤＋工龄＋目标奖＋法假3倍工资＋购买社保+生日福利+节假日福利+压岁红包②固定月休（8—10天）③各类型岗位空缺；不看能力不看学历，只要想干肯定实干，欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]地址:泸州市治平路大布山*装

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招聘：店长薪资：5000-8000元薪资待遇：岗位职责：<br>1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；<br>2.执行总部下达的各项任务；<br>3.做好门店各个部门的分工管理工作；<br>4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；<br>5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；<br>6.负责对员工的培训教育。<br><br>任职要求：<br>1.具备良好的组织和领导能力；<br>2.能够有效地执行和落实公司的营销策略；<br>3.有能力进行人员管理和培训；<br>4.能够处理客户投诉和问题；<br>5.对全屋定制领域有一定的了解和经验。

招聘：外卖店长薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调配送与顾客需求，优化运营效率4、负责员工日常工作管理及培训任职要求1.大专及以上学历，1年以上餐饮或外卖管理经验2.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力3.熟悉外卖平台规则，有门店运营经验者优先工作时间周一至周日9:00-20:00（含午间休息）

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

工作内容超轻松： 负责桌面发牌、赛事协助、现场秩序简单维护 无需经验！免费岗前全套培训 氛围年轻化、上班轻松无压力、同事好相处 上班时间：下午 7 点-12 点 薪资结构：底薪 4000 喜欢桌游、想轻松赚钱的小伙伴，速来私聊！

招聘：1.营业员：无需任何经验，店长手把手教2.猪肉销售员：负责猪肉分割、售卖3.营业员工资：4000-4500，加提成4.猪肉分割师：5000，加提成5.上班时间：晚班6.30-12:00/16:30-21:00早班6.30-16:306.位置：成华区龙厢街篮光coco邻家鲜惠男女不限，有意者欢迎咨询：

1、负责猪肉的分割、剔骨、切片等精细化操作，确保产品品质及品相； 2、严格遵守食品安全操作规范，保证分割过程卫生污染； 3、定期维护分割设备，确保工具使用安全高效； 4、配合库存管理，定期盘点并反馈损耗情况。 任职要求 1、1年以上猪肉分割经验，技术熟练，能独立完成分割作业； 2、身体健康，能适应夜班及长时间站立工作； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、持有健康证，有超市/生鲜行业经验者优先。 福利待遇 1.底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险，包吃住 3.节日福利+定期技能培训 PS：上班时间两班倒 02:00-10:00 06:00-14:00

岗位职责： 1. 热情接待顾客，做好店内服务； 2. 学习并熟练掌握拼豆熨烫技术，协助顾客完成作品； 3. 整理、补充、盘点拼豆及店内物料； 4. 负责店内日常卫生、桌面整理及环境维护； 5. 配合完成门店其他日常工作。 任职要求： 性格开朗、热情，有服务意识和责任心；做事认真细心，愿意学习。不需要相关工作经验

岗位职责： 1.负责指定卡座区域的清洁与整理，保持环境整洁有序 2. 主动响应顾客需求，及时提供酒水、餐具等服务，确保服务流畅高效 3.以热情礼貌的态度接待顾客，妥善处理打赏并致谢，展现良好职业素养 4. 协助完成开台、撤台及营业前后的准备工作 5. 配合团队完成临时交办的服务相关任务 任职要求： 2.身高155cm及以上，形象端正，气质佳，性格开朗，沟通表达清晰 3.有无经验均可，具备服务意识与学习意愿，有餐饮服务经验者优先 4.动手能力强，反应敏捷，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，具备基本酒水常识及基础礼仪知识 薪资待遇： 1:保底4500加提成（综合6000以上）

招聘带班人员，薪资170。

泸州市江阳区招工地小工/杂工

工作地址:凉山雷波县,自贡,南充,组建一个光伏安装大班子,工期长,好拿钱,随时可结工资走人,350-天包吃住,需要会烧电焊,无证也可，TEL:

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

奉天老银匠急聘｜高薪等你来赚工作地点：太原街万达/盛京大奥莱/奥体万达一楼等核心商圈岗位&薪资：门店店员4000-6000元底薪+高提成+竞赛奖金，多劳多得门店店长6000-8000元统筹门店运营，发展空间足区域经理8000-12000元高薪管理岗，前景广阔【任职要求】年龄22-45周岁，形象得体，热爱时尚；有意长期稳定发展，有珠宝、门店销售及管理经验者优先。工作环境佳，团队氛围融洽，诚招踏实肯干、想长期发展的伙伴！联系刘经理

莱芜区连锁酒店招聘店长，男女不限。销售型店长，祥询：（）

老美华直营招聘——天津百年本土品牌，中华老字号燕郊永旺梦乐城一店长石家庄正定砂之船一店长、导购岗位要求：35岁以下，沟通亲和力佳薪资福利：导购综合4000-6000；店长综合6000-9000五险、年度体检、年节福利、生日假、带薪考假、家长会假、护理假、内购福利等老美华﹣HR﹣李莹：（同）[红包]如有合适伙伴也可向我推荐，推荐奖励：店长2000，导购1000（入职60%，转正后40%）

朋友家的店，在内蒙古开个火锅店需要店长一名，男女不限有经验就可以，待遇工资自己谈就行了，联系电话孙

舍伯吐烧烤店高薪招聘店长1名：3年以上餐饮管理经验前厅服务员3名：有餐饮从业经验优先前厅保洁大姐2名(上菜撤台收拾卫生)前厅迎宾1名：形象气质佳优先工作时间：14:00—凌晨2:00要求：人品端正，勤劳能干，服从管理薪资待遇优厚，供吃供住。应聘电话：非诚勿扰！

招聘｜牛奶长促/临促、跑店理货员岗位1：牛奶促销员（长促+临促）工作地点：泸州汇通超市年龄：20‑45岁薪资：工资面议联系电话：岗位职责：负责牛奶、酸奶导购销售，接待顾客推介产品，维护堆头排面陈列，检查商品保质期，配合门店各类活动执行。岗位要求：性格开朗勤快，服从门店管理，有无经验均可培训，可做长期长促，也可做短期临促

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.每日营业结束后清点现金、核对账目并完成报表提交 4.保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统使用 5. 诚实守信，无不良信用或财务违规记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 维护收银台区域整洁，协助顾客解答基础咨询 5.配合门店开展促销活动，及时反馈销售异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

零食有鸣招聘 工作内容： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚两班制 轮班轮休 我们要求你： （1）18-45岁 学历不限 男女不限 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资面议。

招聘：家居销售店员薪资：3000-8000元岗位职责:<br>1.为客户提供详细的产品介绍，帮助客户理解产品的优势及购买价值。<br>2.提供个性化的全屋定制解决方案，满足客户需求。<br>3.保持与客户的良好沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。<br>4.跟进订单执行进度，确保客户订单准确无误。<br>5.保持工作环境的整洁与客户的舒适度。<br><br>任职要求：<br>1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够有效地解决客户咨询和问题。<br>2.对家居行业有深入了解，能够提供专业的产品知识和购买建议。<br>3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。<br>4.具备积极的工作态度，愿意接受新挑战和学习新知识。

收银员 包吃住， 没有前台工作经验也可以 会有老人带 工作都很轻松， 工作内容：收银 记账 整理单据 算每天营业额. 薪资：无责3800底薪+300全勤+200优奖+提成 福利：月休四天可自由调休，送床上三件套 要求：没有什么重大疾病 抑郁症之类的就行

岗位名称：店员（销售、接待；视频拍摄剪辑；直播）岗位要求：1.无经验要求，学历不限2.有销售经验者优先3.负责接待、销售泸州老窖、汾酒；拍摄和剪辑视频；露脸直播薪资待遇：月薪4千~4千5，另加提成（具体面议），4天公休，法定节假日有福利。

全天营业

招聘：水产营业员（工作餐）薪资：2800-3500元/月岗位职责1.负责水产售卖，确保陈列新鲜、整齐2.解答顾客关于水产的疑问，提供建议3.负责水产区域的清洁与整理工作任职要求1.高中以上学历，熟悉水产销售优先2.具备良好的沟通能力，服务意识强3.能适应快节奏工作，抗压能力较好

招聘：收银员泸州