中铁建新川樾府 日均件量：900票左右 薪资待遇：4500-5000/月，月休两天。 岗位要求：做事细心、有责任心。 上班时间：9点-8点半 有意者联系：

帮人找一个8点前到11点半左右卖糯米糕要现做，老板教你，半成品了，80元工资，，，要来的打老板电

三联市场招小时工 8点上班，小时计算 电话

岗位职责： 1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护； 2.负责⾼质量代码编写，确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化； 3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复； 4.编写技术⽂档，包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等； 5.跟踪技术发展趋势，探索新技术在业务中的落地应⽤； 6.参与跨部门协作，推动项⽬按时交付； 任职要求： 学历：计算机相关专业全日制本科及以上学历； 经验：5年以上软件开发经验； 硬技能： 熟练掌握至少一门服务端编程语言（如Java/Python/Go等）； 熟悉数据库设计与优化（MongoDB/MySQL/PostgreSQL等）； 熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件（如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等）； 掌握Linux操作系统和常用shell命令； 熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程； 具备基本的前端技能（Javascript/CSS/HTML）； 具备扎实的编程能力，有良好的数据结构和系统设计能力； 具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力； 软技能： 良好的逻辑思维、问题分析与解决能力； 具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 较强的学习能力和自驱力； 加分项： 熟悉云计算平台（阿里云等）及容器化技术（Docker/K8S）； 熟悉DevOps工具链（如Jenkins/GitlabCI/CD等）； 独立负责过重要系统设计和架构，有从0到1的经验；

兼职 下午2点 - 5点 招工人数:1名 工作地址:温江天乡路一段2333号粤商大厦

招聘： 收展服务专员2 名( 全职 ) 大专以上学历，形象气质佳，沟通能力强，有保险从业经验优先，十分优秀可适当放宽政策。

需要2个兼职 今天下午1点-1:30到现场 穿玩偶服 举牌 工作时间8小时。 工资200元。连续3-4天。 身高高些 积极

明天九点半，要来打电话报名，只要两个人。

318日小红书兼职(最快20分钟可以完成) 要求:男女不限年龄20-40之间的，然后首次给100 后期每来一次给50，来了签代实名安全协议，只要没有实名过就行 ，实名过的自己注销掉可以做 报名格式:姓名号码 上午要人。

成都成华区兼职大量要人，260~320一天(日结)下班就给，有感兴趣的朋友联系我直接报名就行了。

1·工作内容:负责超市连锁门店日用品的配送（全是小件物品，1-5公里配送） 2·工作时间:24小时灵活排班！几个小时都可以，平均收入280-400一天！（下班就结银行卡或者支付宝） 3·工作要求:18-55岁，会骑车，会导航！无酒驾案底拘留 开年活多，急需工作的想临时过渡的，可以电话或者微信联系

龙泉协合叉车工 年龄18-48岁 供应商政策1：2元｜小时，2个月 供应商政策2：打卡10天800 年龄：18-50岁 薪资： 月结20元/，每月10号发工资 周结18元/小时，每周五发上周工资(夜班补贴10元，所有补贴10号在职发) 吃住：包吃包住宿 要求：需熟练操作叉车（电叉跟平叉）， 有证 工作地点：龙泉协合汽配厂 面试时间：周三到周五上午9：00—10：00面。

新都区环境长白班（工期10天左右具体根据安排）周四面试，周五公司统一安排出发去常州 供应商政策：1.5元/小时 ⚠：结费需开票，（特别注意请尽量开票，不补 ——————————————— 接受身份证照片+预支+大龄工+长白班+包吃 1、人员要求：25-55岁，服从安排，无犯罪记录 2、薪资待遇：包吃包住！装配工20/小时，焊工32/小时（二保焊），有出差补贴出勤8小时多补一小时工资出勤10小时多补2小时工资，坐火车过去路上行程上都算工资，过去培训也算工资都按装配算。 3、工作内容：长白班8:30-20:30左右！上六休一！提供环卫卡车的零件生产！有一定体力， 4、面试情况：报名先打电话联系郑老师，先到新都厂区简单面试下，面试合格 周五统一出发！。

━━━━━━━━━━━━ 招聘▶大丰中通招聘 ■快递员:负责大丰区域派送，保底6000元，日均1000单至驿站，派费上不封顶。要求:会骑三轮车，责任心强。 ■分拣工:流水线分拣，每日工作8小时，薪资3500元，购买社保。 ■装卸工:上班时间4:30-8:30、13:00-17:00，加班工资另算。要求:身体健康，接受早晚班，50岁以内，月薪4000-5500元，购买社保。 ■联系:

■青白江桂平大道新仓长白班19/小时: 工作内容:分拣员，高叉/23小时。 岗位要求:男女均可，45岁以下有经验者优先，身体健康无疾病，吃苦耐劳服从工作安排，有一定的体力活。 工作时间:早8点半晚7偶尔加班（1到2小时） 月休4天～每周有轮流值班。 试用期:，听从管理安排，无差错，表现优秀可以提前。 吃住自理。 特别说明:面试当天需试岗. 次月发上月工资（每月15号发） 联系人

又有好工作了！！ 【邢台本周最新招聘汇总】⬇⬇。

招聘倾听聊天陪伴师 我们希望你: 通过倾听、共情、正向引导，围绕兴趣话题，展开轻松交流，营造舒适的沟通氛围，缓解孤独 薪资待遇，无责保底4000，周结工资2000-3000，综合月薪6000-12000。上不封顶 工作时间:时间灵活，可根据自身情况安排工作时段，保证稳定的在线时长。 我们提供，正规线上平台，严格遵守执行平台规范，尊重用户及个人隐私，宝妈大学生均可。 联系电话/: 同步，24小时在线。

年满十八周岁，吃苦耐劳，勤快有责任心 薪资福利:2500 - 3000 招工人数:10人 扫码查看详情 工作地址:晋州市和兴路

★ 通海智停 招聘： 一、外场运维人员 1名 职责： ·8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天 ·负责外场监测设备的运行维护、故障处理，确保设备在线率与数据准确性。 （设备有问题才用外出维护，其余时间都坐办公室） ，大专及以上学历；具备基本电脑操作能力，对新技术有好奇心； 福利待遇： ·薪资+绩效奖金+全勤（具体面议） ·带薪节假、节日福利 工作地点：通海县礼乐西路48号 二、道路贴单收费员 2名 职责： ·8:40-20:40，月休3天 ·维护区域停车秩序，保障通行与安全，负责道路车位的管理及 要求：吃苦耐劳，有责任心，会骑车 福利待遇：底薪+提成+购买保险（具体面议） 工作地点：通海县四街镇 联系电话： 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请加：）

东西湖健康跑50人 【时间】06:30-12.00左右 【待遇】80元包早餐➕水 ，18-45岁， 身高168+，无爆炸头，无染发，无明显纹身，不要坏脑阔！ 【工作】维持现场活动秩序。

岗位名称：店长；营养员。 岗位要求：1. 肯干；2. 肯学；3. 有亲和力。 薪资待遇：底薪+提成+年终奖，综合工资8000—10000元，每天工作8小时，月休4天，购买社保，收入稳定有保障。工作环境轻松，氛围好。

邛崃市一宴会厅诚聘经理人一名，，25-45岁，主要负者接待、谈单，日常工作安排，做点宣传推广。做过社会酒楼、宴席酒店的更好，工资➕宴席提成。 平台

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

脑力营儿童桌游馆 全城招人 【门店店长 1名】 ✅ 薪资：底薪4000 + 提成+绩效奖金，综合5000-8000+ ✅ 职责：门店全盘运营、团队管理、业绩管控。 ✅ 要求：有儿童/教培/零售管理经验，爱孩子懂运营，抗压执行力强 【店员 2名】 ✅ 薪资：实习期3个月底薪2400，转正底薪3000+提成 ✅ 福利：业绩达标提前转正，综合薪资4000-7000，多劳多得 ✅ 职责：接待引导、桌游带玩、会员推广、门店卫生维护 ✅ 要求：亲和力强、有耐心爱孩子，有无经验均可，带薪培训 应聘热线：（） 工作地址：彭州市万达广场2F。 ✨ 年轻氛围+带薪培训+节日福利+晋升空间，等你来加入！

45. 店长助理，招2人，3000-6000元/月，温江区五环广场商业新街48号2楼，

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有快餐店店长经验优先。

星期四，星期五，星期六有有没有兼职的一天150元

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

负责收发衣服、洗衣服（全设备机洗） 长期工作、包吃住！年龄18-42！工作能力强可以放宽！必须认真、仔细、细心！责任心强！营业员3000-6000 店长4000-8000 合作伙伴10000起