
炒货店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职零售粒上皇炒货店员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化氛围
5.配合总部营销活动执行,因地制宜推动本地化推广与业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
面馆店长
8千-1万/月
店长1-2人
工作职责:
1、整体把控门店运营
2、营业额数据分析
3、团队建设,人才培养
4、对外事项处理
任职要求:
1、具有大规模连锁餐饮店工作经验
2、乐观开朗积极向上,热爱餐饮行业
3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力,有较强的服务意识、责任感和团队精神
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
视光门店店长
薪资:5000‑8000(底薪+门店业绩提成,上不封顶)
工作地点:周至县医院对面康之明视光部
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,人员排班、店员带教、日常考勤;
2. 门店业绩目标拆解,完成月度销售指标,客户维护、老客复购运营;
3. 货品管理:镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控;
4. 门店服务标准化落地,接待、验光流程监督,处理顾客售后;
5. 门店环境、设备维护,配合总部完成活动落地。
任职要求
1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先,懂视光行业更佳;
2. 能带团队,会做业绩,具备人员管理能力;
3. 沟通抗压能力强,熟悉门店进销存管理;
4. 无店长经验,但优秀资深店员,有管理意愿也可谈。
福利待遇
缴纳社保
底薪+高额门店绩效提成,业绩好收入更高
月休4天,门店轮班
行业专业培训,晋升通道清晰
节日福利,团队激励奖金
西安未央区吃苦耐劳,愿意行动,执行力超强,善于学习总结
8千-1.6万/月
店长3-5人月结全职行动力超强,善于总结更新
吃苦耐劳,愿意行动,执行力超强,善于学习总结
火锅鸡店店长
5-9千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
店长水电工
西安曲江新开门生鲜便民市集项目升级,招聘启事:一、运营部·岗位1. 生鲜市集店长1人全面负责市集整体运营、商户管理、现场秩序、活动落地、投诉处理,统筹日常工作,有菜市场/商超生鲜管理经验优先。2. 运营主管1人对接商户,摊位管理、租金台账、业态调整,策划市集营销活动,社群维护,协调商户矛盾。二、市场部·营销新媒体岗3. 策划+新媒体运营1人视频号拍摄剪辑、短视频发布、直播、社群运营,策划节日、开业营销活动,线上引流。4. 客服前台2人会员办理、储值登记、顾客咨询,便民服务登记。三、后勤部·保障岗位6. 保洁员3人公共区域地面、过道、卫生间垃圾清扫,垃圾清运,每日开市前后清洁。7. 安保2人出入口值守、夜间巡场、车辆疏导、防火防盗,维护市集安全。8. 水电维修兼职/技工1人摊位水电简单检修,设备维护。1·薪资高于同行业百分之二十2·管理岗周末双休一线服务岗位轮休制3·其余福利和绩效不定期调整联系电话平台
装卸工
临潼宝湾物流园区,明天白班大量要人工序:比亚迪4s店,汽车配件小件,装车,活路轻松11X15=165上班时间:白班8—20,夜班20—8要求:18—55岁有活干,没活休息
石材安装1-2个月3-5人
西安市未央区招聘三名贴石材师傅,工作期限为一个多月。要求自带工具,提供体检报告,并提前发送身份证信息以报备公司。需穿戴安全帽和马夹。确定工作者需立即到岗,次日开始工作。有意者请回复信息。
店长
招店长,合伙人制。不是打工,是一起干。不是画饼,是真实的项目、真实的投入。如果你做过餐饮、酒店管理,或者干过销售——懂服务、懂客户、懂怎么把一件事做扎实,聊聊?坐标乌鲁木齐市,私我。
店长1-2人
新店商场店济南连锁品牌预售招募预售精英:10名预售组长:1名(自带3人)底薪4000~5000元最高18%提成返现次日发前三名奖励最高3000综合月收入3-10万商业综合体高端住宅区固定人口多周边小区密集井号坐标:山东济南包住+做完+带薪培训济南连锁品牌,全年不断档欢迎推荐:茶水费500/人:()
店长
海口连锁品牌店预售招聘井号300㎡精品美学设计装修招聘岗位瑜伽预售〔3名〕副店·组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕薪资福利透明炸裂井号无责底薪最高5000+提成5%—18%井号奖励:50-70元/单超强成交团队配置已备好几十位谈单精英团队开盘10位驻场谈单精英团队专属保障福利#带薪培训#提供住宿·床品拎包入住#提升能力·满足赚钱·旅游高薪专项招聘带队总监/操盘手[1名]有带盘经验·自带部分人员优先伯乐推荐奖励介绍成功奖励500~1000元/人咨询[琦琦]微同号——————————————项目优势超强靠谱百万总监带队|周期35天往期综合收入|W—W资方100%配合|100%结盘定金奖励当天发|薪资现结靠谱
店长1-2人
【远洋未来广场·诚聘英才】招牌擂辣椒皮蛋全国销量破百万份,越擂越下饭!店长1名(6-8k+提成,需餐饮管理经验)店员4名(4-5k,小白友好)工作地点:远洋未来广场联系电话:
建筑木工6-10人
陕西西安本人现有一栋框架,需要4—6人,单价详谈,活在长安区,找活干的可以联系,
地址:长安区南雷村北雷村赤兰桥村安置社区
综合承包木模铝模
陕西省西安市长安区有十五层铝模工程,还需约十人的小班组。第四带住房,中海项目,工资稳定。另有地下室木模工程。现招聘木模和铝模都会的干活班组,要求近几天能到岗,请联系葛炎维。另外招收木工点工,要求能独立作业。最好是有带队的成班组,能包工也能点工。有意者请联系葛炎维。
赵一鸣店长
5-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4. 带队开展员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5.及时处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化运营策略
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
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