
店长1-2人月结全职
【拾艺堂】银饰招聘■招聘岗位:店长、导购员■基本要求:年龄20-36岁,勤劳,上进,有耐心,服务热情,具有良好的沟通能力和团队精神■薪资待遇:3000-8000元/月,买五险月休4天,上班时间7.5小时■工作地点:怀化万达拾艺堂银饰■联系电话:周店长
店长月结
门店店长工作地址:怀化·陆海优品湖南站保底薪资4000元起,结合个人能力、业务业绩发放绩效奖励公司为员工缴纳6险1、门店全盘运营管理:全面负责门店所有日常事务、人员管理、制度落地、现场管理及整体运营工作,制定门店经营计划,统筹日常经营、服务管理、库存管控,保障门店高效稳定运营,完成各项经营目标。2、对外对接与大客户维护:负责门店及电商业务对外商务联络、合作洽谈、渠道拓展;深耕怀化箱包产业资源,维护上下游合作客户、企业大客户,做好客户跟进、关系维系、售后对接,稳定供货渠道与业务资源。3、采购与供应链管理:参与怀化箱包产品、门店相关原材料的筛选、采购、议价及对接工作,把控产品品质、采购成本,同步对接云仓货品入库、盘点、出库统筹工作,完善供应链管理体系。4、自媒体&电商平台运营:负责公司自媒体账号(短视频、、社群等)日常运营、内容发布、产品推广、流量引流;运营维护怀化箱包产业电商平台,上架产品、优化店铺,对接线上订单、线上客户咨询及转化,提升线上曝光与销量。5、云仓搭建与运营协助:参与公司箱包云仓的前期搭建、货品规整、仓储流程制定、库存数字化管理等工作,配合完成电商供货、批量发货、仓储调配等核心业务,助力公司打造怀化电商供应链体系。6、营销活动落地:结合线上线下渠道,策划门店促销、产品推广、线上引流活动,落地执行各类营销方案,提升品牌知名度及整体业绩。有实体店店长运营管理、客户维护相关工作经验;有自媒体运营、电商店铺运营、仓储供应链、箱包行业经验者优先录用,具备独立门店统筹管理能力,擅长商务沟通、客户谈判、资源对接;熟悉主流自媒体运营逻辑,会基础内容编辑、线上引流推广;学习能力强,能快速适配电商平台、云仓新型业务模式40周岁及以下
店长店员
中方县蕲艾艾灸馆现招聘副店长一名,店员一名,员工,35-55岁左右,长白班8个小时,2600–3000元/月,有提成。岗位:①手工区,主要以做手工为主。②体验区,主要以讲艾灸知识互动为主。工作要求:热情主动,爱笑爱沟通,热爱学习,有无经验者均可。联系电话:
店长1-2人月结
【湖南家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话:工作地址:辰溪五洲国际湖南家整装
店长1-2人月结
店长1、男女不限,勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内。店长薪资福利:3000—5000元/月薪资3000+招工人数:一名工作8小时,两班倒电话也是号,打不通工作地址:县城西街
店长月结
店长要求年龄18-40岁,高中及以上学历1年以上服装行业销售经验,具备较强沟通能力和团队意识有进取心薪资福利:店长5000-8000元同步工作地址:麻阳步行街
店长
招聘:炒煲师傅兼店长薪资:3500-10000招聘1人,炒煲师傅兼店长,负责店铺日常运营及炒煲工作。有洗碗阿姨协助,无需操心清洁事务。岗位需具备熟练的炒煲技能,能独立管理店铺,包括人员协调、食材备货、顾客服务等。对经营有基本理解,做事靠谱、责任心强,能吃苦耐劳,愿意长期发展。工资结构为底薪加提成,每月根据店铺营业额进行分成,多劳多得,收入与努力直接挂钩。具体薪酬面议,确保公平合理。工作地点固定,无需频繁变动,适合想稳定发展的从业者。欢迎踏实肯干、热爱餐饮行业的朋友来应聘,不设年龄、性别限制,凭能力说话。有经验者优先,无经验但愿学习也可考虑。有意者可直接联系,面谈详聊。
高温竹炭板和石墨烯发热模块专卖店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职基础工资+门店销售业绩分红+绩效考核奖
公司简介:国内目前唯一主要研发,生产 800° 高温竹炭板材的企业,两大类产品系列:石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,完成门店销售指标和任务,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 优先具备从事过装饰建材,家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用进销存工具
5.有零售行业店长经验者优先,学历不限
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包吃20人以上日结
天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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山东临沂超市招聘,县城赵一鸣零食招聘店长一名,副店长2名,要求:踏实能干,执行力强,电话
店长1-2人
超市招聘,县城赵一鸣零食招聘店长一名,副店长2名,要求:踏实能干,执行力强,电话
店长
9意法1楼RETAVIVI女鞋店,诚聘精英销售2名,店长1名!有意法一批女鞋工作经验1年以上,销售能力强,沟通能力强;审美好、会拍照,年龄22-35岁。底薪提成,工资不是问题鸽子勿扰!电话同步
店长有提成
本店招店长助理,年龄25岁左右员工,会用办公软件,会开车优先,,工资前3个月固定3500一4500一5000,3个月后工资4000+提成,每天2条视频,工作时间:早4点一下午2点,电话店址:阳信县小桑经贸园区
店长店员
店员经验不限|学历不限,只要你踏实肯干,有责任心,沟通能力良好,想多赚钱薪资福利:店长第一年底薪4000+总提成第二年4500+总提成第三年5000+总提成。店员第一年3000加提成第二年3500+提成!工作地址:任丘市东星家居广场二楼
舞蹈室店长
4-9千/月
店长5-10年学历不限
适合JS舞蹈校区,直接可以做岗位职责表、招聘文案
一、门店运营管理
1. 负责舞蹈室整体日常运营,制定排班、课程表,把控上课秩序、环境卫生、教室设备(音响、镜子、地胶、空调)定期检查维护,有问题及时报修。
2. 管理校区物资:舞蹈服、周边、体验卡、物料、消耗品采购、盘点、保管,控制成本。
3. 落实校区规章制度,规范前台接待、打卡、消课流程,做好学员档案、课时登记,核对消课数据,避免漏消、错消。
4. 把控安全:上课安全提醒、场地隐患排查,学员突发情况应急处理。
二、销售&招生转化(核心)
1. 接待到店咨询、线上咨询(抖音、微信、私信),介绍课程、套餐、优惠,跟进意向客户,促成成交。
2. 维护直播间、短视频引流线索,及时回访,邀约到店体验试课。
3. 策划落地活动:体验课、团购、老带新、节假日活动,跟进活动效果,完成每月业绩目标。
4. 老学员维护:回访、跟进续卡、升班、转介绍,做好学员粘性。
三、师资与团队管理
1. 对接舞蹈老师,沟通排课、上课质量、学员反馈,收集课堂问题。
2. 收集学员对老师的评价,同步给老师,协助稳定师资;做好老师课时核对、考勤统计。
3. 带教前台/助教新人,统一接待话术、接待流程。
4. 定期开简短校区例会,同步业绩、问题、改进方向。
四、学员服务管理
1. 学员入班登记、分班通知、请假调课处理,协调补课。
2. 处理客诉:家长/学员不满意、退费纠纷,耐心沟通,妥善协调,及时上报。
3. 组织学员展示、拍视频、成果拍摄,配合做宣传素材。
4. 学员群维护:通知上课、温馨提醒、课堂日常分享。
五、数据&财务
1. 每日登记营收、订单、到店、试听、成交数据,提交日报/周报。
2. 核对收款、套餐核销,做好台账;配合老板对账。
3. 统计转化率、到店率、续费率、转介绍数据,复盘优化。
六、宣传推广
1. 配合拍摄学员短视频、日常素材,提供抖音/朋友圈素材。
2. 落实线上宣传:发朋友圈、社群运营,配合主播直播引流。
3. 维护校区口碑,打造门店形象。
精简版(放招聘海报用)
负责校区整体运营,课程排期、场地、物资、安全管理
接待客户咨询,邀约试课,完成招生业绩目标
学员全周期服务:登记、消课、调课、回访、续卡、处理客诉
对接管理舞蹈老师,跟进课堂质量
做好营收数据统计、台账核对
配合短视频、直播、活动引流,维护校区口碑
店员有提成
红海转发!!招聘店员薪资待遇:底薪加提成工作7小时岗位职责:接待到店顾客、产品介绍、货品整理、日常门店运营任职要求:年龄45岁以内,待人热情,有良好沟通能力,有无经验均可,踏实肯干有意者可直接到店面试/联系:
营业员包吃
现招营业员,地点湖南省怀化市,待遇面谈,可预支。按要求填写施工记录,定期体检,持证上岗,会看图纸;包吃,能适应加班;身体健康
促销员
4-5千/月
促销员月结全职生鲜促销员,商超店员,福利待遇好
肉柜促销员
一 ,年龄48岁以下,有团队协作意识,做过生鲜类促销员的优先
二 岗位职责:
1肉品分割、修整、分装、销售
2服从领导管理,遵守门店规章制度
3工作时间:上下午倒班
上午班6:30-2:30
下午班2:00-营业结束
上下班时间随超市时令季节调整
三 薪资待遇:
1:基础薪资2500元++销售提成0.5%+月休两天(不休班的补300元),节假日和周末不能休班.
2:如遇特殊情况需要加班,加班费20元每小时,
3:法定假日不休班,年节假日补助:清明节当天100元、端午节当天100元、中秋节当天100元、国庆节当天100元、春节3天每天100共计300元(春节超市放假的不发)。
营业员促销员
北京烤鸭招人啦!招聘促销员/营业员2人要求:男性工作:北京烤鸭的制作售卖、免费教烤鸭技术,卫生标准,有师傅带要求:48岁以内,自备健康证,有团队合作精神,商超/餐饮厨房经验优先排班:早中晚班,月休3天薪资:底薪3000+绩效300+各类补助+提成+奖金+保险(到手四千五到五千五每个月,能力强的再加)联系人:侯先生:的朋友欢迎来电咨询~
营业员月结
招聘:拼豆店营业员薪资:2000-4000岗位职责1.负责拼豆材料整理、分类陈列及库存盘点管理2.指导顾客完成图案设计与手工制作,提供协助3.处理日常收银结算,维护店面环境整洁有序4.解答客户咨询,记录特殊订单需求并跟进反馈任职要求1.具备基础审美与色彩搭配能力2.熟悉手工DIY流程,有零售或服务行业经验者优先3.具备良好的沟通表达能力,耐心细致服务顾客4.团队协作意识强,能适应节假日客流高峰压力
店长/副店长
5千-1万/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店员/导购
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
2、完成商品的来货验收,及售后服务
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-40岁热情开朗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新晃店长招工信息在线招聘信息,主要招聘怀化门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。