湖南怀化天星中路途虎车工场招聘了，欢迎有志之士前来共盟发展，店长1名，维修技师3名，学徒2人，前台1名，洗美工2名，年龄18岁以上，联系电话

部门主管 能吃苦耐劳,责任心强,有相关经验优先。 薪资福利:3500-8000元/月，节日福利 招工人数:20人 工作地址:怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

MYBODY现招聘岗位:导购/店助/店长一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限导购（工资：4000-8000上不封顶店助（工资：4500-10000上不封顶）店长（工资：5500-15000上不封顶）2、购买社保3、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。二、应聘要求1、学历不限、年龄20到37岁，口齿伶俐，责任心强。2、有零售工作经验者优先工作地址：怀化万达广场MYBODY联系电话：

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

门店店长 男女不限，有经验优先，认真负责，沟通良好，年龄40岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:3000–8000元，加班补助，年终奖+节日福利+团建 招工人数:3人 工作地址:怀化市芷江县城

招聘：家具店招店长及销售 薪资：3000-5000元/月 岗位一：店长 1. 负责门店日常运营管理，包括人员协调、销售目标达成及客户关系维护； 2. 监督商品陈列与库存管理，确保店面形象整洁规范； 3. 配合公司开展线上线下推广活动，具备基本的短视频拍摄与内容输出能力（有培训支持）； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应灵活工作安排。 岗位二：销售专员 1. 负责家具产品销售，为客户提供专业咨询与选购建议； 2. 主动拓展客户资源，完成个人销售业绩指标； 3. 参与短视频内容拍摄与制作，协助品牌宣传推广； 4. 工作积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神。 任职要求：高中或中专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟悉家具或建材销售流程者优先。无需经验者可接受培训上岗，有意愿者欢迎加入。

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店长 有药房工作经验者优先，口齿伶俐，有耐心，有责任心，吃苦耐劳，适合有上进心肯学习，长期稳定工作的人士 薪资福利:工资面议

怀化市辰溪县招建筑木工

有喷漆师傅？

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找个开左右转的师傅，要求必须是熟手，会开75机立高压电杆（12米15米18米）的师傅，要求沟通能力强，能够融入团队，脾气好有主见，对工作负责，爱惜设备

10 号需要一名兼职，时间是2-9点打下手，做的私聊我。

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

薪酬:固定15-20k+绩效提成+员工福利，具体面试 时谈 岗位职责 整体运营管理:负责餐吧日常运营，确保服务、出品、环境符合高端品牌标准；优化经营流程，提升运营效率，控制成本及损耗。 酒水与演出管理:主导酒水运营，包括选酒、供应链管理、鸡尾酒研发及库存优化；策划并执行店内演出，提升顾客体验。 顾客体验升级:打造独特氛围，结合音乐、灯光、装饰等元素，提升品牌调性；维护VIP客户关系，处理客诉，确保高满意度。 团队管理与协作:负责招聘、培训及管理团队，提升服务标准与专业度；优化排班，打造高效、稳定的运营团队。 合规与安全管理:确保酒吧符合消防、卫生、酒类销售等法规要求；处理突发事件，保障顾客与员工安全。 3年以上威士忌吧/鸡尾酒吧/Lounge吧单店管理经 验，熟悉高端酒吧运营模式。 5星级酒店或大型牌酒吧(600m2+)工作经验优先 考虑。 对音乐、美食、环境、服务有独特见解，追求极致体 验。 具备创新思维，在演出管理、酒水运营、团队协作等方面有成功案例。 优秀的领导力、执行力及抗压能力，适应夜间工作节 奏。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理、人员排班、团队管理及培训； 2. 制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标，做好客户维护与开发； 3. 把控门店服务品质、环境卫生、货品/业务流程管理； 4. 对接公司总部各项工作，落实制度执行、活动落地及数据上报； 5. 处理门店突发问题、客诉协调，维护门店口碑与正常经营秩序。 任职要求 1. 有1-3年同行业门店店长/负责人管理经验，熟悉门店整套运营流程； 2. 具备较强的团队管理、销售带队和沟通谈判能力； 3. 有责任心、执行力强，能抗压，有目标感和大局意识； 4. 做事认真负责，善于统筹安排，有良好的服务意识和管理思维； 5. 年龄25-45岁，形象气质佳，有本地行业资源者优先。 薪资福利 • 薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励，上不封顶 • 福利：月休、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰 • 发展：门店店长→区域主管→区域经理，内部优先晋升 工作地点

营业员 有药房工作经验者优先，口齿伶俐，有耐心，有责任心，吃苦耐劳，适合有上进心肯学习，长期稳定工作的人士 薪资福利:工资面议

佳惠超市万达店招花鸟员工1名，40岁以下，有工作经验优先，公休2天，交社保，工资面议，粟

电竞馆相关岗位 年龄要求:不限，教育程度:不限，工作经验:不限。会玩三角洲熟悉地图就行 薪资福利:工资3000 - 8000 招工人数:10人 工资面议，

无经验金银加工学徒（XX店） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

湖南中味天天供应链有限公司招聘岗位：肉类分割师任职要求：年龄35-50岁，，能吃苦耐劳，需要对猪肉有一定的认知及专业分割的知识，需办理健康证。上班时间：00:00-8:00双休，法定节假日正常休。福利待遇：3000-5500元/月，缴纳社保，提供工作餐，工龄工资，节假日员工福利。经验丰富薪资可面聊。联系电话：潘主任

新店诚邀口齿伶俐、有责任心的应聘者加入湖南怀化团队！

电信营业员及销售营业员 年龄21 - 38岁，男女不限，有销售经验者优先。 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名

岗位名称：派乐汉堡山水龙城店工作人员。 岗位要求：1. 最好家住山水龙城附近（）。2. 需要能吃苦耐劳。3. 必须有团队精神。 薪资待遇：待遇为3000+，具体薪资根据经验、表现等面议。年龄要求在25至45岁之间，不接受假期工。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

导购 能吃苦耐劳,责任心强,有相关经验优先。 薪资福利:3000-5000元/月，节日福利 招工人数:5人 工作地址:怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店