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门店店长 月薪面谈

招聘一台四驱的车子山上拖木材，工期半年 有车有师傅者优先，30元一吨，路程10公里左右有意者面谈，地址怀化周边。

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

工作地点临澧县城，建材行业，40 岁以下，懂电脑会开车，性格开朗，有创业经验者优先。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

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湖南怀化辰溪县招电焊工，焊光伏支架50元一张板，有意者联系

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寻求年龄55岁以下、身体健康且吃苦耐劳的灵活手脚人才，工作地点位于靖州县金鑫村湖南怀化，试用期薪资3000元，录用后月工资可达3800元，提供住宿和三餐，并享受保险福利。

该岗位适合年龄在55岁以下、身体健康且吃苦耐劳的人才，岗位在靖州县金鑫村湖南怀化，试用期薪资为每月3000元，录用后工资可达每月3800元，提供保险和住宿三餐福利，手脚灵活者岗位优势更大。

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招聘店长1名，要求年龄23至35周岁，有一年以上工作经验，综合素质强。薪资面议。工作地址位于辰溪县华盛堂一楼。

巡场大组长10-15k五险一金负责区域销售目标的承接、分解与落地执行统筹所辖区域的业绩达成、利润管控与优化；合理规划人员编制与分工，通过培训与激励，建立标准化作业流程，提升团队执行力与终端作战能力；规划所辖城市的经销商网络布局，开发优质经销商，优化汰换低效渠道，确保渠道健康度与覆盖率；制定并督导标准化巡场计划确保终端陈列、库存、价格及促销活动的规范执行及时解决终端问题提升品牌终端表现；收集并分析区域市场动态与竞品信息为营销策略提供决策支持推动新品推广与促销活动的有效实施。，负责区域销售目标的承接、分解与落地执行统筹所辖区域的业绩达成、利润管控与优化；合理规划人员编制与分工，通过培训与激励，建立标准化作业流程，提升团队执行力与终端作战能力；规划所辖城市的经销商网络布局，开发优质经销商，优化汰换低效渠道，确保渠道健康度与覆盖率；制定并督导标准化巡场计划确保终端陈列、库存、价格及促销活动的规范执行及时解决终端问题提升品牌终端表现；收集并分析区域市场动态与竞品信息为营销策略提供决策支持推动新品推广与促销活动的有效实施。，具备5年以上快速消费品行业经验，其中3年以上团队管理及区域市场管理经验，服从区域调配，能够独立制定区域生意计划具备目标分解、过程管控及结果复盘的全流程管理能力；熟悉经销商开发与管理流程，具备终端标准化运营经验；熟练使用Excel、PPT等办公软件能够通过数据分析发现问题并提供解决方案；具备出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力能够适应高频出差及快节奏工作环境有高度的责任心和结果导向意识大专及以上学历

怀化全城开设干洗门店，门店只负责收活儿，中央工厂集中洗护，实行店长合伙人制度，经营权交由店长负责，待遇实行保底3000提成的分配方案，提成分门店所收衣物和产品销售提成

招聘店长一名。综合薪资为10000-15000元/月，具体面议。工作时间面议。工作地址位于溆浦县大盛步行街胡轩108集合店。

招聘vivo店长1名，要求年龄22-35岁，大专以上学历，男女不限。工作地址为辰溪vivo专柜。

本店招聘馆长助理及预备馆长，宝子们，有需要的小姐姐们，可以联系我，上班自由，工作时间:6:00至11:30下午和不需要上班(除特殊情况外)，工资面谈任职要求:热情，开朗，勤快，眼里有事，手中活[微笑][微笑]有上进心。有梦想的宝子们赶紧联系起来吧[握手][握手]地址:城北中坡山路口联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

永州市新田县招爬山虎司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排