招聘：甜品店店长（月综合薪资4000-6000元）-三洋薪资：4000-6000【岗位要求】1、有1年以上餐饮管理经验；2、执行力强，有责任心。【岗位职责】1、全面负责门店运营管理；2、执行总部活动政策；3、带领团队达成销售目标。【薪资待遇】月薪：底薪+提成+绩效，月综合薪资4000-6000元。我们是一个充满活力与温度的团队，期待与优秀的你携手成长！

东区商业中心特色饭店560平，招聘一名店长待遇：基本工资8000—12000元/月＋分红＋绩效要求：25—35岁，有管理经验联系电话6

岗位职责 1. 全面负责奶茶店日常运营管理，统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作，保障门店高效有序运转 ​ 2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标，主动开展门店营销推广、客户维护工作，提升门店营业额与品牌口碑 ​ 3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率，落实食品安全、卫生操作规范，杜绝食品安全问题 ​ 4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理，打造高效、团结、服务优质的团队 ​ 5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护良好的顾客体验与品牌形象 ​ 6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作，控制运营成本，提升门店利润 ​ 7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度，及时反馈门店运营问题并提出优化建议 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先 ​ 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能 ​ 3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，责任心强，做事细心踏实 ​ 4. 认同品牌理念，服务意识强，热爱茶饮行业，有较强的目标感与执行力 ​ 5. 能适应门店倒班工作制，身体健康，持有有效健康证 ​ 6. 无不良从业记录，具备基本的电脑操作与报表填写能力

岗位职责： 1、负责门店统筹管理，如人员安排、销售、产品、客情、卫生等； 2、负责门店销售； 3、负责客情的维护与管理； 任职要求： 1、对待工作认真负责，对待顾客有耐心，能吃苦耐劳； 2、性格热情开朗，具备良好的表达能力及沟通能力； 3、有特产店/专卖店销售经验的优先； 4、售卖其他各省特产，如：新疆特产等； 5、服从公司管理，有责任，愿意与公司一同发展； 工作地点：郑州四环以内，工作地点就近分配；

安迪原创服装｜万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位：服装导购店长主播地址：高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客，提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境，完成销售目标任职要求•热爱穿搭，性格开朗，善于沟通，有亲和力•做事踏实有责任心，团队意识强•有服装销售经验优先，无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得，上不封顶24小时联系（同号）。

1.**热爱为本：**真心热爱中医养生、艾灸文化，同时热衷美容护肤行业，认同健康与美丽结合的理念。 2.**专业扎实(必备)：** ***3年以上美容养生行业经验，至少1年店长/主管经验。** ***精通艾灸：**熟悉原理、功效、穴位及操作安全。 ***精通美容：**熟悉皮肤管理、项目流程及产品知识。 ***(加分项)**持有相关资格证书（美容师、中医理疗等），有艾灸馆/中医养生店管理经验尤佳。 3.**经营能手：** *具备**出色团队管理能力**（培训、激励、考核）。 *有**成功达成销售目标**的经验，熟悉会员管理及营销策略。 *擅长**客户关系维护**，提升复购与满意度。 *负责**日常运营**（环境、库存、排班、成本控制）。 4.**素质优秀：**责任心强，服务意识超群，沟通表达佳，形象气质亲和，抗压能力强。 **我们提供：** ***极具竞争力的薪酬：**高底薪+丰厚提成+绩效奖金+年终分红(具体面议)。 *完善社保+专业培训+员工福利+广阔发展空间。 **加入我们，共筑健康美丽事业！** **应聘方式：** 请将个人简历发送至邮箱：**[您的邮箱地址]**，或致电**[您的联系电话]**咨询。 邮件标题请注明：“应聘店长-姓名”

招聘花格师傅一组，工作地点在河南郑州。

负责商品的配货、打包，附近送货，发货，到货卸货工作 - 使用三轮车或电动车进行配送，确保准时送达 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 会骑三轮车或电动车，能独立完成配送任务 -招年龄18-45岁员工，可干长期的， 能吃苦耐劳，无纹身，头脑灵活，干活麻力，服从安排 【工作时间] -早上8:.30上班，中午12:00吃饭，下午19:00-19-30下班 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月，月结 - 月休两天，不包吃住，工作稳定有保障

招聘拉沙工人，要求会开车。工作稳定，月收入过万没有问题。

招聘B2司机，驾驶6.8米平板新车，在钢材市场进行短途运输。薪资构成为基本工资加每公里一块钱的提成。

主推本地岗位日结工日结工日结工利润:元每天日结工员工元每天7天短期工员工元每天后开始日结岗位：电地牛，需要熟手（女工也可以）岗位：分拣工，托盘摆货。【工作要求】男生，18-58周岁【工作内容】快递帮工装卸摆货分拣叉车等，不收手机，工作简单会电牛优先安排电牛！公司有免费住宿，水电费保险费每天扣10元【工作时间】夜班：19：30-07:30夜班：下午18点30前一定到场地集合中间有吃饭休息时间【工作地点】新郑薛店，薛港大道中华路附近温馨提示：叉车工现场有头盔，分拣工、需自带手套，！夜班17.30，门店集合联系电话：

前厅人员店长一名底薪8000绩效奖金2000经理一名底薪7000绩效奖金1000主管4名底薪5500满勤300绩效奖金500提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大电话：陈总

C益欧精品水果仓储中心招聘店长2名（4500-10000）店助2名（3800-5000）收银员：3名（3500-4500）营业员5名（3200-4500）水果洗切5名（3200-4000）有水果生鲜工作经验优先，吃苦耐劳，有团队意识所有岗位都需到门店面试，一经录用，可直接上岗！！直接电话联系工作地点：七里街鸟笼斜对面过去一点联系人：占店长

招聘优秀小伙伴品牌：艾诺丝雅诗和IDPAN女装地址：新村新玛特，新村万达职位：店长1名导购3名要求：有服装销售经验优先，阳光乐观，执行力好，能长期工作者优先考虑薪资底薪3000-4000提成3-5%提工作时间:两倒班，月休2天怕累勿扰谢谢五险法定假日三薪年假咨询电话：有意者私聊，非常期待你的加入

招聘红豆家纺、罗曼罗兰家纺销售店长及导购员1.年龄30-55岁，员工，身高158厘米以上2.有实体店及家纺销售相关工作经验者优先，待遇从优。无经验只要肯学习，培训后也可从业。3.工作地点：辛集北国商城三楼4.薪资待遇：采用底薪2400元+提成模式，或面谈。5.按照辛集北国商城的要求进行管理，一旦录用无特殊情况要长期能够在此工作，其他事项电话沟通或面谈。联系人：王经理联系电话：（同）

（直接搜索号码加我，备注名字和岗位，不要打电话）地址：漳州漳浦县润根供应链201————————————————————【招聘】麦小条《面馆》店长岗位：工资面议门店员工：工资面议年龄：18-28岁福利亮点入职缴纳社保，保障稳定系统岗前培训，小白也能上手业绩奖金，收入上不封顶整洁门店环境，团队氛围轻松——————————应聘热线：

有卫浴经验优先

管理店铺，小白可学，时间自由，宝妈可兼职

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

负责店里的收银服务员

全职 全职 全职 满18

岗位职责： 1. 负责充电站卖场日常运营管理，统筹开业活动策划与执行 2. 面向客户开展充电服务、会员权益及促销政策的专业讲解与引导 3. 办理会员卡注册、充值、升级等全流程服务，提升会员转化与复购率 4. 监督现场服务标准执行，协调运维、客服等团队保障用户体验 5. 收集用户反馈与市场信息，定期提交运营分析报告 任职要求： 1. 具备卖场管理或零售服务相关经验，熟悉新能源充电行业者优先 2. 表达清晰，具备优秀的客户沟通与现场讲解能力 3. 有会员体系运营或促销活动执行经验 4. 责任心强，能适应灵活排班与现场工作节奏 5. 大专以上学历，具备基础办公软件操作能力

理货 收银

郑州东区顺德醉鹅馆，现装修中，急需店长一名，男女不限，待遇优厚，工资自谈！电话联系乔总，

门窗店店长，早九晚六，一月休4天

急招促销员 薪资：4000-5000元/月 工作内容：顾客接待、货品整理、简单食品现场制作 要求：30-45岁，做事勤快，服从管理 工作地点：郑州宝龙城市广场淘小胖鲜品馆

保持店内整洁，负责水果拼盘、补货及保鲜工作。

客户接待与服务，拓展，开发客户，店里的一切日常打理

各方面协调能力强 性格活泼开朗，有一定的领导能力 工作踏实，能干肯吃苦

负责门店所有事物(包含考勤，薪资核算，门店运营管理，成本把控等