设计师&轻奢饰品 招聘：店长 & 导购 店长薪资 12000-20000 底薪7500-11500➕综合提成（5%-10%）✖1.45%系数➕补助➕育人奖➕司龄奖等 导购薪资 10000-15000 底薪4500-6000➕提成（3%-13%）➕工龄奖➕加班费➕司龄奖等 福利 法定三薪➕带薪年假➕生日节日礼➕五险一金 岗位要求 1、18-38岁，经验丰富可放宽条件 2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验） 【品牌】ERYU、YPYN ☎【联系方式】（） ⭐咨询请附简历⭐

1.招聘.总经理1名 2.店长1名（35岁以下）擅长店面经营管理。 3.营销1名（30岁以下）擅长营销服务。 4.厨师长1名（40岁以下）擅长融合菜研发创新。 5.药膳师（厨师热菜2名，凉菜2名，面点2名，洗碗工2名，） 6.健康管理师（30岁以下服务员3名）擅长健康管理 药茶师（30岁以下，茶饮师2名）擅长茶饮制作。 欢迎推荐

老意法一楼1096档 韩版小女人风格为主 1.急招有经验店长一名，有较强的执行能力和责任心 会管理 市场多年经验 2.穿版模特一名，会搭配拍照。 3.销售数名，有经验能套版的优先 高薪！高薪！欢迎加入 电话同步

新意法四楼 「韩系风格』 店长1⃣名（管理能力执行力强） 要求：热情开朗、善于沟通，有团队意识；有品牌批发或零售经验者优先。 欢迎年轻的小姐姐加入（同步） 鸽子勿扰

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

招聘：早餐店 店长，店员，工人，工资4500元至6000元＋ 年龄18至45周岁 包吃，包住！北京店 联系电话：

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北京多家店铺可以选择！！！！ 岗位职责:负责接收外卖订单，拣货打包，没个产品有对应的单号，很简单，直接拿就行，店铺是仓店模式，没有线下顾客，只负责线上打包，单量不高，每天40单左右，不站岗，有单子就拣货没单子就休息，工作强度不高。 不需要工作经验，1天就可以学会，很简单，轻松不累，可以试岗。 岗位福利:第一个月底薪4500加500绩效，第二个月开始底薪5000加500绩效，好评一条1块钱，月休4天，哪一天休息都可以。 工作时间早上8点到晚20点，没单子随时休息。 任职要求:男女不限，年龄38以内，免费住宿。 国庆节替班：180元一天，多家店铺可以选择，工作时间早8到晚20点。

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

店长 18-30岁，对自己1-2年有明确规划者优先 薪资福利:有责底薪10000+，社保、年终奖、年假、旅游团建、孝顺金 工作地址:阳光街391号院底商

华为招聘: 男女不限，干净利索，性格开朗， 有较强的沟通能力和学习能力， 每周六日，最少要干满一个月。 档期时间:每月的周六日 年纪:18-30周岁 （形象好点的） 工资:手机160+30（绩效考核奖） 工资次月15号打卡 全北京、就近安排 有意者联系：同步

《京九府老北京铜锅涮》以: 优雅的环境 优质的服务 优良的菜品 优秀的团队 诚招优秀的您！ 配菜3名 面点1名 洗碗1名 要求: 身体健康 爱岗敬业 男女不限 年龄: 18至55周岁。 有意者请电联:

三李庄 八点要2个小工，庆金修理厂 装轮胎联系

【订单类型】住家护老 （客户要到店面试） 【工作地点】怡海花园 ，80多岁，房屋面积70平，阿姨单独房间。陪伴做饭做家务 【年龄要求】56岁之内，干净利索、干活主动 【薪资待遇】5500不休 【联系方式】

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海魄酒业嵩县代理(店长)招募 ‍本公司业务范围为白酒，黄酒经销，现诚意招募代理店长，携手共创事业。 合作模式 我方承担房租、产品铺货；您全权负责店面日常运营、销售服务与团队管理。门店经营净.分配面议，您无需投入任何资金，即可成为事业合伙人。 不甘止步于普通员工，渴望轻资产创业实现自我价值？诚邀您加入，成为这家店的“另一位老板”！ 联系人：王老师 联系电话：

井号黑河安踏高薪招聘 经理1名-工资面议 1.优秀导购员3名.有经验优先。 2.长期收银员，时间点好。休息两天 3.综合工资6000+，真诚欢迎你的加入 地址：街256号安踏专卖店 王经理

仁恒二期附近家居生活馆，因店内升级扩大经营，招聘店长一名，导购数名，年龄18-45岁，底薪+提成，综合月薪3000—5000！上不封顶！有工作经验优先录用 电话☎

酒店店长 1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验，熟稔酒店运营全流程（前厅、客房、餐饮、营销等）；3.能接受山林驻店工作，适应酒店运营节奏，酒店提供每周2 - 3次市区往返班车；4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力，工作严谨务实，决策高效；5.热爱高端酒店行业，持续学习行业前沿动态，具备卓越的审美素养与品牌调性把控力； 薪资福利:•月薪6000 - 10000元（根据资历阶梯定薪），年度绩效，（最高3个月薪资）+利润分红；•五险，带薪年假；•品牌内晋升通道，定期行业高端培训、管理研修班学习机会；•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建（定制山林度假体验）。 工作地址:朴语野奢高端秘境酒店

招聘：招聘骆驼专卖店长 薪资：3500-5000元/月 专卖店店长，有经验者为先，底薪3500加提成，即刻上任

连锁店招聘 店长5名 服务经理5名（可接受外地 湖南 河南等地） 具有连锁店管理经验3年以上经验，工资待遇详谈，联系电话:

生鲜超市大量招聘，可预支可住宿 日均280-350/天； ，第四天起每天可以预支180，（预支薪资限首月）； 【一】工作内容； 1、分拣岗：门店货架上分拣货物。 2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。 【二】人员要求: 18-40周岁，无不良记录 【三】薪资待遇； 1分拣岗位7500-10000 2夜班理货岗位7500-9500 3水产岗位7500-8500 4骑手配送月综合9000～15000元（无责底薪+提成等）； 发放模式： 上班满三天后每天可预支，。 【四】工作时间； 店员/分拣员：早8-晚8，做6休1 夜班接货员：晚8-早8，做6休1 配送员：早7晚9，排班制 上班时间具体看门店安排 【五】工作地址； 各区域按需求可就近分配。

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

北京故宫附近旅拍店招聘:主播、营业员、收银、客服。 化妆师20名（全职、兼职、助理均可）要求：妆面干净服帖，手速快，熟练明制、清宫发型，会网红妆，会沟通有服务意识。 发作品（备注化妆师） 联系电话

理货员 年龄二十五岁至五十五岁，身体健康，能吃苦耐劳 招工人数:二名 信息源自

岗位多多，欢迎投递

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

大型超市招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝] 暑假工也要，干够一个月就行 岗位：分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 招聘年龄：18-45周岁， 薪资待遇：白班250一天 夜班270一天 每周可预支500元，也可4周一起预支2000元[红包] 发薪日：每个月20号 包吃包住 工作简单轻松无压力

招聘 厂家直招便利店跑店人员 工作要求：陈列整理、梳理品项、沟通订货、有责任心，有工作经验者优先 工作地点:罗森便利店、711便利店、全家便利店（就近分配） 待遇：面谈 联系电话：（同步）

招聘 超市水产招聘促销员 管吃管住 电活 工作时间:面议