岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

招聘：店长（市区工作+待遇好）薪资：3000-8000元/月做过美容行业的优先录取有经验者优先录取会拍视频剪辑者优先性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力热爱健康养生，有销售经验者优先。有工作激情和进取心岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及建议反馈

东坝万达招聘店长：1人导购：1人招聘要求：25-45周岁，开朗、懂搭配，亲和力强，积极乐观，欢迎想挑战高薪的伙伴咨询！！！销售经验抗压能力沟通能力团队精神店长薪资面谈店员薪资福利底薪3500全勤联单奖五险，联系

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岗位职责： 1.负责门店商品的卸货、搬运、上架及理货工作，确保货品陈列整齐、标签清晰、区域整洁 2.按照标准流程完成库存核对与补货，及时反馈缺货或临期商品信息 3.协助完成夜间铺货及闭店整理，保障次日营业正常开展 4.遵守安全操作规范，正确使用搬运工具，防范作业风险 5.配合店长完成临时性任务及突发支援需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立、弯腰、搬运等体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 服从排班安排，可接受早晚班及夜班（如22:00-07:00） 4.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经历者优先 5.学历不限，具备基础沟通能力与执行力

1、具有炸串、餐饮、外卖经验优先，接收无经验者需岗前培训。 2、服从工作安排，做好本职工作。经上岗培训后能够熟练掌握穿串、炸串、撒料、结业卫生等工作。 3、工作态度端正，具有良好的团队协作精神。遵守规定岗位的工作和标准流程，负责操作区的卫生清洁，安全责任意识强。 4、具有熟练操作收银机能力。 5、持健康证上岗。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日清日结 3.协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

岗位职责： 1.负责门店日常工作 2.热情接待顾客，提供专业咨询，促成销售达成 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成活动落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有中老年行业经验优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

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储备店长，表现好可升为正式店长。 岗位职责： 1. 负责门店管理 2. 确保门店卫生干净整洁 3. 为顾客提供热情周到的服务，主动介绍产品，解答顾客问题 任职要求： 1. 年龄18周岁以上 2. 初中以上学历 3. 性格开朗、沟通良好 4. 能够适应轮班制，具有吃苦耐劳精神 5. 有服务行业从业经验优先考虑 6. 持有健康证

岗位职责： 1、店铺的管理运及设备维护、和学校管理人员沟通交流。 2、咖啡果茶的制作确保质量与速度； 2、每日原料库存清点、及时汇报备货，避免短缺。 3、店铺卫生清洁，保持干净舒适的环境。 任职资格： 1、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，具有良好的沟通表达能力； 2、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 3、18--35岁，性别不限，有咖啡、奶茶店经验者优先考虑。