2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

【我们希望你是】 1.艺术相关专业优先，对细节与美有要求 2.外向型人格，享受与人互动的能量场 3.对于品牌以及个人良好形象有高敏锐度 4.有一件自己十分喜欢并专注的事情，比如运动、爱好等 5.快速学习新知识的能力，对学习和世界保有开放的心态 【工作内容】 1.向到场者传递品牌故事并引导销售 2.限时展厅线下运营，日常记录与线上发布 4.周末/节假日可驻场（每期项目周期30天起） 【我们能提供给你】 1.基础薪资+3%起的业绩激励 2.尊重主理人的声音和见解 3.一线经验，掌握「策展+销售」硬技能 4.品牌内部通道晋升空间

小时工或长期工

精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营，总部投资新门店，店长经培训以后上岗，经营门店，收益总部跟店长三七分（店长70%）。新店孵化期，店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w，最不好的4K-6K。 我们是师徒制，你如果想试试，就分配到门店给店长当学徒，你的师傅决定你什么时候过学徒期，也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店，营业时间一般下午6点到凌晨2点，能接受这个时间的再聊。 岗位职责：负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售，学历不限。 工作地点，北京市就近分配。

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

招聘有一定工作经验的足疗修脚的店长和副店长，修脚师和足疗师傅

朝阳东四环生鲜超市招店长一名要求有经验

闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

有数据分析能力，懂时尚，具有较好的落地执行和跟进，具有较好的销售能力。执行力强，人员管理经验丰富（团队合作，危机处理能力），对工作的热情主动性高，接受young potential候选人。 单价较高，体验服务 工资=固定+奖金 工时一周40小时、五险一金

北京急招凉菜大工，工资10000，会点刺身的，打电话详情

招聘西红柿采摘工、绕蔓工、打老叶工、包装工。年龄要求50岁以内或55岁以内，男女不限，要求认识字、会用工具，能胜任农活。 福利待遇：管三餐，水电全免，提供24小时热水，8-10人间免费住宿，长白班，站班为主，免体检。 薪资待遇：20元/小时，另加计件采收0.5元/公斤，绕蔓48元/行，打老叶23元/行。稳定干满3个月奖励500元，综合薪资5000-9000元。 工作时间：7:00-17:30，试用期3天。 工作地址：北京海淀区首农翠湖工场。

招聘抹灰工，现有5000平方米的抹灰工程。

食堂招工北京大学食堂招工。会做东北菜厨师工资8000元至10000元,招普通话点餐人员，45岁内招负责人：男女不限50岁以内，爱劳动，勤快，热情，阳光，有亲合力，身心健康。工人月薪5000-7000元。招工5000到7000。包吃住，寒暑两假，鸽子勿扰。工资月结拜泉：老乡随时可以来。，

北京高铁动车设施检修作业招聘钳工、电工职员。岗位职责为高铁设施及电气线路、机械构件的检修与维修工作。招聘要求为铁道机车、铁道车辆、铁道交通运营管理、动车组检修技术、城市轨道交通车辆技术等铁路相关专业应届毕业生，持有电工证或钳工证至少其一，年龄19至30周岁，身高165厘米以上，身体健康，背调合格（无犯罪记录），双眼视力5.0以上，无色弱色盲，无恐高，能适应夜班，具备良好的表达和沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通协调，具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对现场突发情况，具有较强的责任心和团队合作精神。福利待遇为培训期三个月，试用期三个月，月补贴4500元左右，根据作业能力等进行考评，可提前转正，工资待遇税后保底7000元以上，提供五险一金，有节假日福利和绩效奖励等。

帕瑞·安吉拉品牌烘焙入住伊旗啦！诚邀各位有缘人士加入。JOINUS招聘店长1名要求：具备2-3年烘焙门店管理经验工资底薪+全勤+提成4500--9000营业员2名要求：年龄25-35岁，形象良好，有工作经验者优先。工资：工资底薪+全勤+提成3500--6000裱花师1名工资底薪+提成4500--9000三年以上裱花实操经验，手稳心细，严守食品安全卫生标准。学徒1名工资底薪+全勤+提成3000--5000零基础可带，踏实肯干就行，师傅手把手教。薪资面议，能力决定上限。电话：

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报社附近海鲜店招聘店长，两天休息，薪资待遇，面谈

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

【招聘岗位】店员，店长（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3000-10000元/月，能力优秀薪资可更高【工作地址】红旗大街清大创研【联系方式】【公司名称】清大创研联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【黄骅直聘】井号:黄骅直聘丨

简木家招聘：导购3名要求，1.68以内体重100斤左右可穿版，销售能力强优先，待遇优厚。有无经验均可同步

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级汇报执行情况 5.配合品牌方完成临时性市场活动与陈列调整任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理 6.招聘人员区域：北京东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区、顺义区、通州区（部分区域门店可长期）

我们的工作： （1）负责钓场的客人引导、开卡计时及 （2）每日钓场物品整理 （3）零食饮料销售等钓场日常事务 （4）熟练运用办公软件 （5）每周单休（周一至周五） （6）储备店长 我们要求你： （1）25-40岁 学历不限 普通话标准 （2）逻辑性强，具备产品整合收纳能力，能和小朋友友好相处，无不良嗜好，做事积极有亲和力 有垂钓相关经验者优先

怀柔招聘导购两名商场店售前老师会嫁接的陈同步

岗位要求： 亲和力强，心态好，有耐心，为人细心，宽容待人！吃苦耐劳，服从安排！ 工作内容： 1，热情接待每一位来店体验的顾客！ 2，了解顾客身体状况和家庭状况！ 3，配合店长交代的其他任务！

[红包][红包]店员：（水果店） 目前急缺水果店员 工作时间： 7-16（含吃饭时间） 13-22（含吃饭时间） 14-23（含吃饭时间） 每个班次9小时（含休息吃饭时间）具体的以各自店为准，月休4天 地点：海淀，大兴，朝阳，通州，房山等 岗位要求：22-49岁之间，服从店长安排，踏实稳定，能长期稳定做，不安排暑期工 ps，请注意，只要长期的，临时短期过度勿扰

马上上班老意法招聘风格：韩系休闲储备店长一名：有市场经验多年有管理能力最好全能行（待遇面议）要销售要销售（要有经验）底薪10000-20000要求：20-30岁身高160-165体重100以内能卖货能穿版懂穿搭审美在线有上进心有团队精神有市场2年以上工作经验）有提成有奖金只要你有能力能接受高底薪待遇不是问题有意者来面试联系电话

理货销售

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

KTV收银员前台负责活动介绍，开房！

工作内容： 1.打酒荐酒，制作水烟 2.维护店内卫生 3.活跃气氛，和客人聊天 要求： 1.需要爱干净，外向，注重细节，人品在线 2.有精酿、水烟或者咖啡水吧店员店长工作经验优先