ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

招聘精英【坐标】：花乡奥莱时尚女装【职位】：店长+导购【岗位要求】1：年龄18-38周岁，销售经验丰富年龄可放宽2：有少淑品牌服装销售经验优先考虑3：工作时间：店长中班、导购上1休1，节假日根据需要加班【薪资待遇】店长:底薪8000，保底10000以上导购：底薪提成激励奖励节假日三薪（6000起）不封顶（每日激励不停）2：全年四套免费工服3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。有意者请联:（）

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京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

招聘｜门店主管地点：顺义·机场纯绿色足疗店底薪5500｜月休2天，全勤奖500，（不休发放）卡提+客提+美团提成综合收入：7500‑8000多劳多得会开车，负责专车接送顾客工作时间不玩游戏，用心服务顾客正规纯绿色门店｜环境优越｜团队和睦（）

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

周结工资，220元/天通州直播间助理 （要求至少做2个月以上，长期优先，短期临时勿扰） 【任职要求】： 1、必须有直播间执行/场控/助理等相关经验 2、办公软件熟练，20-30岁，无需出镜 【工作内容】： 1、直播间创建、权益利益点确认、商品摆台、布景、调试设备、入口图测试、基础数据整理等。 2、直播全程跟踪，设备调试并保证直播过程中画面和声音正常 3、配合主播调动粉丝情绪粉丝活跃度，回答顾客的询问 【工作时间】：晚班15-24点（晚班为主），也会有其他班次，上六休一 【薪资待遇】：220/天，每周五发上周， 【工作地点】：通州次渠北斗导航产业园，线上视频面试

招外墙岩棉板保温工人两人，要求能在外墙作业，熟练外保温粘贴。粘贴80厚岩棉板粘贴。外墙大约60平米，现场情况描述，外墙，外墙，有外双排脚手架，大约15米高。

有能干保安的联系，夜班今天到10月。能来的联系

北京招聘电网运维人员。要求年龄在22至25岁之间，中专及以上学历，电力相关专业优先，持有电工证，会简单电脑操作，有驾照会开车，接受无经验者。转正后综合薪资为6500至7000元，缴纳五险一金，提供住宿，双休。具体福利待遇以企业规定为准。工作内容为负责北京电网电力监控设备的户外巡检、调试和维修等工作。

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招聘：店长********性缴纳五险助听器销售薪资：3000-8000元/月任职要求：********性，助听器销售，合作单位维护，客户外围扩展。上班时间：8：00到下午5：30.上六休一，缴纳五险。

招聘连锁江西小炒门店，客源稳定、生意扎实，现高薪诚聘资深门店店长，寻长期稳定、懂行实干的合作伙伴！薪资待遇底薪：6000元+门店业绩分红+销售提成1、年龄25–40岁，能适应餐饮门店工作节奏；2、3年以上中餐/江西小炒门店从业经验；3、有后厨工作经验优先，懂出品、懂食材管控、懂后厨统筹；4、熟悉门店全盘运营：人员管理、排班备货、品质把控、客情维护、卫生合规；5、责任心强、能带团队、抗压能力强，踏实肯干，不招混日子人员。工作地点：宁波余姚河姆渡镇真心找长期实干店长，懂小炒、会管理的优先！有意者直接私信，当面详谈！联系电话同

招聘：115附近汽配店店长（5000起+城北南孝）薪资：5000-8000元/月招聘｜汽配店店长（南孝店）薪资：5000-8000元要求：本科及以上学历，责任心强，具备团队管理、领导能力，****，****～***优先考虑。负责门店整体运营管理，统筹门店人员、销售、库存及客户维护。有汽配/服务行业/门店管理经验优先！工作地点：115附近南孝汽修园工作比较忙直接电话联系谢谢

招聘：风入松书店店长(提成+保险)薪资：3000-6000元/月短期工，暑期工勿扰谢谢要求：风入松书店店长，有管理经验者，有书店工作经验薪资待遇：底薪+提成+节日福利+团建+保险平时比较忙请直接打电话了解详情三个店就近安排1、鼓楼南贡院街口（一部）2、解放西路莲花池（二部）3、东方亚特兰南门（三部）

一、商品管理负责商品的陈列、展示，确保商品摆放整齐、美观。对商品进行盘点，确保库存准确无误。检查商品质量，发现问题及时处理。二、销售服务热情接待顾客，解答顾客的疑问，提供专业的建议。积极推销商品，努力提高销售业绩。协助顾客完成购物，处理顾客的投诉和反馈。三、收银工作熟练操作收银设备，准确快速地完成收款、找零等工作。核对销售单据，确保账目准确无误。四、店铺维护保持店铺的清洁卫生，包括货架、地面等区域。协助维护店铺的设施设备，确保正常运行。五、其他工作完成上级安排的其他工作任务。了解店铺的促销活动和政策，及时向顾客传达。

招聘营业员1名工作地点续鲁郝记熟食要求，吃苦耐劳，有责任心，工资面谈联系电话

招聘：收银及其他工作薪资：25.00/时职位详情：收银，收台子，以及其他杂活需要手脚麻溜点的福利：包饭

驿站店员 工作时间：早9:00-晚21:00 薪资：入职底薪5000，后期根据业绩上调，收入稳定上涨 工作内容：片区上门揽收包裹，核对信息、打包交接，流程简单，零基础有人带 要求：会使用智能手机，踏实肯干，服从安排

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知名团餐公司新开业项目诚聘各路精英，工作地点位于复兴门地铁站附近。招聘岗位及要求如下：粤菜宴会厨师，月薪12000-15000元，要求粤菜经验不少于5年，负责VIP宴会餐。湘菜宴会厨师，月薪12000-15000元，要求湘菜经验不少于5年，负责VIP宴会餐。自助餐厨师，月薪8000-9000元，负责加工自助餐菜品。小吃主管，月薪8000-9000元，负责小吃档口产品规划及制作，包括面条、米线等。面点主管，月薪7500-8000元，要求中式面点全活，负责班组人员安排及工作规划，会写添加剂记录表。西点大工，月薪8000元，要求西点出品全面，擅长开酥、蛋糕、面包制作。面点西点学徒，月薪5000元，协助面点西点出品。切配，月薪5000元，要求有切配经验，手头快。服务员，月薪5000元，要求有服务意识，有亲和力。洗碗工，月薪4500元，要求有责任心，勤劳肯干。以上人员需持健康证入职，并提供无犯罪证明。欢迎来电或联系。

工作内容： 根据门店APP订单，在库位查找商品并装袋打包，不需要外出配送 工作时间： 早七晚十这个区间排班8小时，比如说7-16和13-22，中间休息1小时，长白班 薪资待遇： 时薪26，每天208，做六休一

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘凉菜中小工，北京秦地人家

王府井家家悦超市招聘要求:积极主动，踏实勤快，有经验的优选，没有经验也可以，年龄55岁以下，身体健康，工作轻松易上手，工作时间一天八小时，工资2800+全勤奖200+提成联系电话

北京槐房万达广场北京上德银泰城芳典～重金招聘:店长+导购小姐姐（3人）工资待遇:保底提成（阶梯式）工龄奖绩效年终奖金财富和情怀，诗和远方，都可以给你，期待你的加入欢迎自荐或推荐，有意者尽快预约面试联系人：宋女士

招聘全职女装年龄：18岁-38岁店长：综合工资7000-15000员工：综合工资7000-12000上班时间：一天8小时（上一休一勿扰）（月休4天）工作地点：亦庄龙湖天街年假+三薪+五险联系:（同）联系人：张

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。