岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

店长薪资福利:提供食宿|节日福利|工作餐|免费培训|晋升空间|其他补助3000-8000元/月

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

负责门店的日常运营管理工作

捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名店员1名公休:两天联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

管理门店的线上和线下运营，规划店员的工作，做好店内的货品的规划和盘点，提升门店的销售。

招聘：运营店长（带薪旅游+年终奖+节日福利）薪资：3000-6000元/月岗位：店长工资待遇：3000-6000基本工资＋绩效+提成+工龄工资+加班补助。福利待遇:每年一次带薪旅游+节日福利+员工生日聚会+年终奖励。

咸阳市兴平市招油漆工

招聘4人。

入职缴纳五险 优势：长白班多 优势：全坐岗，不穿无尘服 优势：提供住宿，有餐补 招聘要求：18-45岁 综合薪资：5000-6500左右，每月5号发上月薪资 工作时间：（8:30～20:30) 食宿环境：每天提供餐补，10元/餐，公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用100元每月，水电费平摊

咸阳市渭城区招中央空调风机盘管小工，会用电锤，会用套丝机，会做冷凝水。

咸阳市泾阳县公装智能照明

招聘1、店长（1名）工资5000-6000元/月+提成岗位职责：负责店铺日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核等，负责店铺的经营管理工作,包括销售目标制定、促销活动策划、库存管理等，负责店铺的客户服务工作,提升客户满意度，保持良好的师生关系。2、食堂窗口出餐售卖人员（2名）薪3500-4000元/月，月休两天联系电话：

店长有餐饮管理者优先薪资福利:高薪招工人数:一名

店长需要懂门店运营、客户维护、活动策划有美业管理经验优先。主营红茶染发、头发护理、茶麸头疗薪资福利:底薪+提成+绩效，待遇面谈，优秀者可合作共赢招工人数:一名工作地址:神州酒店东10米～感染丽

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.会粤语，管理过150万营业额门店的优先。

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

薪资待遇 保底薪资4000，8块钱/单。小程序拉新提成+配送提成+优惠商品推销提成，多劳多得。 任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康无案底 需要自己带车、或选择先用后付/会骑电动车/摩托车，熟悉本地路况优先，会用智能手机，会导航，沟通顺畅。 工作优势 上岗买保险，空闲时间门店周边用户推广拉新优惠活动（门店店长一对一带教），无任何押金/节日福利齐全。可全职可兼职/配装备/新手带教 工作时间 全职早上11点-凌晨2点自选10小时。兼职下午5点-凌晨2点自选5小时，月休4天。 面试时间 每天11:00-18:00，随到随面，当天可上岗 招聘过程中不收取任何费用 咸阳市可就近安排 联系电话：

在校生或刚毕业学生更佳。店里收银理货等。具体细节面聊

导购3到4名 要求:服从安排 要有团队精神

招聘：三赖家胖嫂砂锅招聘储备店长薪资：3000-4500元/月储备店长岗位职责1.熟练掌握全套砂锅出品，把控菜品口味、出餐速度与品质2.负责门店运营、人员排班、卫生管理、食材盘点，控制损耗3.带教员工，处理客诉，完成每日营收对账任职要求1.愿意学习全部出品，可前后厅顶岗，吃苦耐劳2.沟通良好，做事细心，会基础算账3.有餐饮经验优先，打算长期稳定发展

理货兼收银

室外广场儿童游乐园，上班时间16:00-22:00，底薪2400+提成，。

招聘，牛弘市场招聘店员一名，要求：员工，40-50岁左右，开朗爱说话，有较强的沟通能力。上班时间：16：00—0：00，工资：2400—2800元联系电话：

责任心强，心态稳定，接受能力强，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

前台收银，服务员，摆球助教

胡夫炸串急聘；1、炸串工、收银、小时工、 职等你来[勾引][勾引][勾引] 【工作地点】沣西吾悦秦潮里街区一楼5号门斜对面。 【要求】对工作主动积极，耐心，礼貌，爱岗敬业，热爱美食行业。 薪资：4000-5000 联系电话：

招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询