店长薪资福利优越，薪资面议，工作地点位于杨凌示范区五胡路陕西咸阳。

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负责门店的日常运营管理工作

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

招聘：水果店店长，店员薪资：2800-5000元/月高校内水果店，店员，店长，工作轻松，工资2800+，具体面谈，有提成

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咸阳迈时光电：大量招普工，不要经验，识字，工作认真。 坐班、恒温车间：白班230/天、夜班235/天！！！ 坐班、恒温车间：白班230/天、夜班235/天！！！ 坐班、恒温车间：白班230/天、夜班235/天！！！ 岗位：点胶/穿纤/研磨/质检/包装，大多坐班、恒温车间，部分岗位看显微镜。 要求：18-45岁男女不限 住宿：4-6人间公寓式宿舍，空调热水器独立卫浴，宿有班车。 可安排临时住宿！！！ 您获得的不仅是一份工作，更是一个稳定、有保障的未来! 感兴趣找我报名！领取工作视频+详细招聘资料！！

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咸阳日结下班结算天天可安排 招聘要求 18-58岁，男女不限 工作内容 分拣打包、扫码登记、小件装卸 薪资待遇 下班结算薪资，日结，200-340元/天，加班另算 工作时间 岗位班次自由选择，上班时间灵活可调，中途休息1-2小时 食宿待遇 园区内设餐厅，周边就餐方便，消费实惠 可以提前安排住宿，宿舍配有空调、洗衣机、热水器、独立卫浴

工作内容：做汉堡三明治里面蔬菜半成品 职位要求：长白班 12小时 7-7 薪资待遇：6000-7000 工作坏境：室内较冷需穿棉袄 年龄：18-51男女不限 管吃住

店长薪资福利:薪资2800+200（月休两天）时间早8-19.00（一小时休息）

招聘：生鲜主管薪资：4000-8000元岗位职责：1.计划、组织、指导和控制所有与促进生鲜销售有关的活动；2.控制生鲜损耗在合理范围内；3.积极改善生鲜各部门的收益；4.良好的库存掌控；5.保持与客户的良好沟通，开发潜在客户；6.有目标的制定可行性销售规划；7.严格掌控商品质量，确保销售增长；8.制定合理的员工职业发展规划，给予员工相应的培训发展；9.确保生鲜销售过程的真实性、准确性；10.执行领导交办的其它任务。岗位要求：1.具有3年以上超市行业生鲜管理工作经验；2.具有积极的工作态度、正直、诚实，工作认真仔细；3.具有以目标和结果为导向，同时注重过程；4.具有良好的沟通能力，有良好的分析和谈判能力，有极强的抗压能力；

招聘：店长薪资：3000-7000元来吧，有积极学习的态度，有吃苦耐劳的精神，有独挡一面的能力；提供良好工作环境，提升展示更好的自己。

副店长，1名工作地址:北一路万达负一层京海天地（服装仓储折扣店京东与海澜联合项目）底薪5800+提成1、协助店长日常运营事务处理，完成卖场事务性工作的处理，进行各个节点的跟踪，进行每日的业绩工作的追踪和反馈；2、协助店长日常运营管理，每日每周工作小结，协助员工销售，进行日常人员的管理和沟通；3、执行各类规章制度的实施；4、协调、办理人员招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、建立和维护人员档案、办理和更新劳动合同；零售行业3年以上经验、1年以上同等岗位经验20-32岁大专及以上学历

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

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